Принципы всеобщего менеджмента качества

Принципы всеобщего менеджмента качества

Принципы всеобщего менеджмента качества

TQM - Всеобщий менеджмент качества



=== Скачать файл ===




















Всеобщее управление качеством англ. Стремление стимулировать производство товаров, конкурентоспособных на мировых рынках, инициировало создание нового общеорганизационного метода непрерывного повышения качества всех организационных процессов, производства и сервиса. Главная идея TQM состоит в том, что компания должна работать не только над качеством продукции, но и над качеством организации работы в компании , включая работу персонала. Постоянное параллельное усовершенствование 3-х составляющих:. Принцип действия TQM можно сравнить с удержанием мяча на наклонной плоскости. Для того чтобы мяч не скатывался, его нужно либо подпирать снизу, либо тянуть сверху. Идеология TQM доступно изложена в статье известного канадского специалиста по качеству Джоржа Лазло. TQM определяется как сосредоточенный на качестве, сфокусированный на заказчике и основанный на фактах управляемый командный процесс. TQM направлен на планомерное достижение стратегической цели организации через непрерывное улучшение работы. Это не управленческая прихоть; это проверенный временем стиль управления, десятилетиями успешно используемый компаниями по всему миру. Эти 14 принципов образуют основу Всеобщего управления качеством. Они являются лекарством от 5 смертельных болезней, которые могут уничтожить компанию. Существует 5 смертельных болезней, которые должны быть ликвидированы в организации для успешной реализации TQM. Если не ликвидировать эти 5 смертельных болезней, они могут не только воспрепятствовать применению TQM, но и постепенно уничтожить организацию. Вот эти 5 смертельных болезней:. Краткосрочные и долгосрочные выгоды есть в любом стиле управления. Всеобщее управление качеством даёт несколько краткосрочных преимуществ, однако, большинство преимуществ этого подхода долгосрочны, и эффект от них ощутим только после их благополучной реализации. В больших организациях может уйти несколько лет, прежде чем долгосрочные выгоды дадут эффект. Эти выгоды могут привести к популяризации и повышению статуса компании в обществе. Уклонение от ошибок и правильные действия, прежде всего, сохраняют время и ресурсы, и тогда фонды и сбережения могут расходоваться на расширение спектра услуг продукции или предоставляться сотрудникам для работы, направленной на улучшение качества услуг. Всеобщее управление качеством приветствует создание атмосферы энтузиазма и удовлетворения выполненной работой с привлечением инструментов премирования и награждения за творческий подход. Если неудачи в результате экспериментов сотрудников воспринимаются как часть обучающего процесса, сотрудники перестают стесняться творчески подходить к разработке новых идей. Вместо того, чтобы скрывать ошибки от руководства или оттягивать их огласку, что приводит к перерастанию мелких ошибок в большие проблемы, сотрудники терпеливо подходят к решению проблем, пробуя исправить их снова и снова. Если сотрудники чувствуют, что являются частью организации, они ощущают себя нужными, работа приносит им удовлетворение, что может в свою очередь повысить её качество. При Всеобщем управлении качеством широко применяется командный подход, передающий, с одной стороны, работникам опыт решения проблем их коллегами и, с другой стороны, позволяющий им применить свои знания и опыт в ходе совместных усилий. Поскольку сотрудники получают опыт при командном решении проблем, они могут участвовать в перекрёстных секционных мега-командах, решающих проблемы, выходящие за рамки возможностей локальных групп. TQM даёт организации большую гибкость в решении проблем и повышает качество условий работы для всех сотрудников. Фактически сам подход не создает прибыли, но если ему следовать должным образом, можно выявить дорогостоящие процессы и найти способы сбережения средств. В центре авторитарного управления стоит руководитель, который использует полномочия, страх и принуждение для давления на людей. Авторитарному управленцу не хватает человечности и личной привлекательности а часто и профессионализма. Очевидно, что эти стили управления противоположны друг другу. Основные из их отличий приведены ниже. Материал из Википедии — свободной энциклопедии. На эту тему нужна отдельная статья. Необходимо проверить точность фактов и достоверность сведений, изложенных в этой статье. На странице обсуждения должны быть пояснения. Стадии разработки Анализ требований Проектирование Программирование Тестирование. Архитектура ПО Парадигма Методология Процесс разработки Качество. Программирование Аспектно-ориентированное Объектно-ориентированное Проблемно-ориентированное. Agile Cleanroom CASE UP RUP OpenUP RAD Scrum SAFe Spotify Model MSF XP DSDM. Итеративная Каскадная Спиральная V-Model Dual Vee Model CMM CMMI Данных Function model IDEF Информационная Метамодель Object model View model UML. Кент Бек Гради Буч Фред Брукс Уорд Каннингем Оле-Йохан Даль Том Демарко Эдсгер Дейкстра Дональд Кнут Алан Кэй Мартин Фаулер Энтони Хоар Ивар Якобсон Бертран Мейер Никлаус Вирт Эдвард Йордан Стив Макконнелл Джеймс Рамбо Барри Боэм \\\\\\\\\\\\[en\\\\\\\\\\\\] Уоттс Хамфри \\\\\\\\\\\\[en\\\\\\\\\\\\] Майкл А. Джексон \\\\\\\\\\\\[en\\\\\\\\\\\\] Крэг Ларман Джеймс Мартин \\\\\\\\\\\\[en\\\\\\\\\\\\] Дэвид Парнас \\\\\\\\\\\\[en\\\\\\\\\\\\] Уинстон Ройс \\\\\\\\\\\\[en\\\\\\\\\\\\]. Управление качеством Области применения статистики. Перенаправления вместо статей Википедия: Статьи, достоверность которых требует проверки. Навигация Персональные инструменты Вы не представились системе Обсуждение Вклад Создать учётную запись Войти. Пространства имён Статья Обсуждение. Просмотры Читать Править Править вики-текст История. Эта страница последний раз была отредактирована 23 апреля в Текст доступен по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike ; в отдельных случаях могут действовать дополнительные условия. Свяжитесь с нами Политика конфиденциальности Описание Википедии Отказ от ответственности Разработчики Соглашение о cookie Мобильная версия.

Форсунка на отработке своими руками

Miui сим карта не активирована как отключить

Расписание 104 автобуса сильно

TQM это:

Где сидят судьи

Связать носки рисунки

Карта камчатки с населенными

Помпа для увеличения члена своими руками

Лечение стрептодермии у детей народными средствами

Всеобщее управление качеством (TQM)

Способы регулирования режимов работы гидропривода

Проблема соотношения сознательногои бессознательного

Словарь даля ожегова

Мастурбація крупним планом

Тест драйв грузовики ссср

Карты на раздевание флеш игры

Какие куклы монстер хай есть в магазине

Всеобщее управление качеством

Раскольников убивает старуху процентщицу и ее сестру

Описание спортивного костюма мужского

График отпусков образец заполнения в рб

Лекции основы патологии

Дымер киевская область на карте

Report Page