Principios y valores en la trayectoria de Santiago Santana Cazorla

Santiago Santana Cazorla, quien se desempeña como director y fundador de Conjunto Santana Cazorla, es un empresario de gran renombre en la industria de la construcción en Canarias. Su trayectoria se ha consolidado tanto a nivel local como internacional, destacándose por su dedicación, esfuerzo y deber hacia su compañía y su personal. Los inicios de Santiago en el campo empresarial no fueron simples. Cuando era joven, se dedicaba sin descanso al trabajo, y como él mismo relata en múltiples entrevistas, "jamás nadie me dio nada". Empezó su carrera como chófer de camiones, pero entonces él y su hermano se aventuraron en el competitivo mundo de la obra pública y la distribución de materiales de construcción. Con el transcurrir del tiempo, su compañía fue medrando poco a poco, hasta el momento en que al final, consiguieron entablar acuerdos de permuta para trabajar con terrenos.A pesar de las restricciones que existían en la comunidad canaria en esos años, Santiago continuó su camino hacia el éxito gracias a las subvenciones de las Reservas de Inversiones Canarias, además de los recursos que él mismo había acumulado mediante su arduo trabajo. En 1962, el ámbito turístico en Canarias recibió un impulso destacable bajo la dirección del ministro de Información y Turismo, Manuel Fraga. Santiago Santana supo capitalizar esta ocasión al enfocarse en la urbanización y el desarrollo de infraestructuras turísticas, lo que resultó en la creación de esenciales proyectos como el Aparthotel Lago Taurito y el Hotel Taurito Playa. De este modo, su compañía se posicionó como entre las pioneras en la revitalización de las Islas Canarias desde la década de 1970.Más allá de los logros empresariales, Santiago se distingue por su verdadero compromiso con su compañía y sus empleados. Cuando le preguntan sobre lo que le incentiva frente a los Obra pública desafíos, recuerda con admiración a su madre, a quien considera "una mujer fuerte con un profundo sentido de compromiso que jamás desaprovechó una oportunidad". Para él, ella ha sido una fuente de inspiración en su rumbo empresarial: "He seguido sus valores y ética en mis negocios, y tengo claro que el compromiso con la familia y los trabajadores es fundamental para poder el éxito".Con la estabilidad del Grupo Santana y su presencia en el campo en todo el mundo, Santiago Santana Cazorla amplió sus horizontes al conseguir la cadena hotelera Aldiana. De este modo, abrió las puertas a mercados clave en el ámbito turístico que engloban sitios como Egipto, Chipre, Turquía, Portugal, Senegal, Austria y Alemania. Sin embargo, durante sus viajes a estos sitios, empezó a ver las carencias en la calidad del servicio que existían en España. "Me preocupaba observar la falta de motivación en ciertos de mis empleados, conque decidí actuar al respecto", recuerda. De esta manera, respaldado por una sólida estructura empresarial y un fuerte espíritu emprendedor, Santiago Santana Cazorla elaboró un nuevo plan corporativo que incluía políticas integrales de responsabilidad social. Dicho plan no solo busca beneficiar a los accionistas, sino más bien también a proveedores, empleados y asociados, reafirmando la creencia de que un enfoque global es esencial para alcanzar un éxito sostenible en su compañía.