Приказ о создании тарификационной комиссии в здравоохранении

Скачать файл - Приказ о создании тарификационной комиссии в здравоохранении

ПРИКАЗ ФМБА РФ от В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа года N 'О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений, подразделений, подведомственных органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений' приказываю:. Утвердить Временный порядок проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России приложение. Руководителям подведомственных учреждений здравоохранения и социальной защиты обеспечить проведение тарификации работников подведомственных учреждений в установленные сроки в соответствии с Порядком проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя руководителя Саркисьянц В. Для проведения работы по определению размеров окладов должностных окладов работников, размеров коэффициентов и выплат компенсационного и стимулирующего характера в федеральных бюджетных Учреждениях здравоохранения и социальной защиты далее - учреждения приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела экономиста , представителя профсоюзного комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя. Тарификационная комиссия в своей работе руководствуется Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения ФМБА России, утвержденным Приказом ФМБА России от Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости, тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами. Порядок работы тарификационной комиссии назначение ответственных за непосредственное составление тарификационного списка, оформление протоколов, вкладышей, информирование о времени заседания комиссии и т. Тарификационные списки составляются ежегодно по состоянию на 1 января или на момент введения новых условий оплаты труда и заверяются всеми членами тарификационной комиссии. Тарификация работников учреждений здравоохранения проводится по формам тарификационного списка N 1, 2, 3 и 4. По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация руководителя учреждения, его заместителей, директора, главного бухгалтера. По форме N 2 проводится тарификация должностей служащих, руководителей структурных подразделений их заместителей. По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация медицинского, фармацевтического персонала и главной медсестры. Тарификационный список N 3 заполняется по категориям персонала врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, фармацевтический персонал по каждой должности профессии каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения по основной должности и должности, занятой в порядке совместительства. Если стаж работника, дающий право на выплату надбавки за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, изменится в течение предстоящего года, то при тарификации его следует указать двумя строками: Изменения и дополнения в тарификационный список вносятся соответствующими вкладышами, заверенными членами тарификационной комиссии. Тарификация вакантных должностей медицинских и фармацевтических работников производится исходя из оклада работника соответствующего квалификационного уровня ПКГ, размера повышения по Постановлению Правительства Российской Федерации от Свод по тарификационным спискам составляется в соответствии с прилагаемой формой приложение N 5. Приложение N 1 к Приказу ФМБА России от Фамилия, имя, отчество 2. Наименование должности в соответствии со штатным расписанием 3. Объем работы по данной должности 1,0, 0,75, 0,5, 0,25 с указанием вида работы основная, совместительство 4. Квалификационный уровень КУ по ПКГ 5. Размер оклада должностного оклада в зависимости от квалификационного уровня по ПКГ 6. Размер оклада должностного оклада в зависимости от объема работы и квалификационного уровня стр. Оклад должностной оклад заместителей руководителей структурных подразделений с уменьшением должностного оклада руководителя структурного 9. Стаж непрерывной работы Процент повышения за стаж непрерывной работы Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы стр. Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку стр. Приложение N 2 к Приказу ФМБА России от Приложение N 3 к Приказу ФМБА России от Объем работы по данной должности 1,0; 0,75; 0,5; 0,25 с указанием вида работы основная, совместительство 4. Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем 6. Размер оклада в зависимости от объема работы стр. Итого размер оклада должностного оклада стр. Повышение за езду по гор. Москве и Санкт-Петербургу стр. Месячный фонд заработной платы по тарификационному списку стр. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать ПРИКАЗ ФМБА РФ от Закрыть Федеральный закон Об инновационном центре Сколково N ФЗ закон о высшем послевузовском образовании федеральный закон о пенсиях закон об охране окружающей среды закон об ооо Федеральный закон О государственных пособиях гражданам, имеющим детей N ФЗ закон о персональных данных Градостроительный кодекс РФ ГрК РФ N ФЗ скачать арбитражный процессуальный кодекс рф Семейный кодекс РФ СК РФ скачать. Конституция Кодексы Законы Формы документов Бесплатная консультация Правовая энциклопедия Новости О проекте. Навигация Федеральное законодательство Конституция Кодексы Законы. Действия Версия для печати. Главная ПРИКАЗ ФМБА РФ от Размер оклада в зависимости от профессиональной квалификационной группы 6. Размер доплаты по повышающему коэффициенту за квалификационный уровень стр. Размер оклада в зависимости от объема работы и квалификационного уровня стр. Наличие квалификационной категории квалификационная категория, дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория Коэффициент повышения за квалификационную категорию Сумма повышения за квалификационную категорию стр. Наличие ученой степени, почетного звания Суммарно коэффициент повышения за ученую степень и почетное звание Сумма повышения за ученую степень и почетное звание стр. Итого месячный фонд заработной платы с учетом объема работы стр. Мониторинг СМИ Законодательство Конституция Кодексы Законы Поиск по документам Сервисы Формы документов Юридический словарь Календарь Api. ZakonBase Публикации Новости Правовая энциклопедия Статьи О сайте О проекте Условия использования сайта Размещение рекламы Контактная информация. Объем работы по данной должности 1,0, 0,75, 0,5, 0,25 с указанием вида работы основная, совместительство. Размер уменьшения оклада должностного оклада заместителей в процентах. Оклад должностной оклад заместителей руководителей структурных подразделений с уменьшением должностного оклада руководителя структурного. Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда. Объем работы по данной должности 1,0; 0,75; 0,5; 0,25 с указанием вида работы основная, совместительство. Наличие квалификационной категории квалификационная категория, дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория.