Приказ 50 от 15.10 1993г
Приказ 50 от 15.10 1993гСкачать файл - Приказ 50 от 15.10 1993г
С изменениями на 3 апреля года. Предприятие может устанавливать необходимую численность работников и применять любую модель оплаты труда, стимулирующие в полной мере достижения высоких конечных результатов. В этой связи перед экономическими службами, специалистами, руководителями предприятий возникают взаимосвязанные проблемы оптимальной организации нормирования и оплаты труда в условиях рынка. В Отраслевом тарифном соглашении, заключенном в марте года между ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации, Комитетом Российской Федерации по муниципальному хозяйству и Министерством труда Российской Федерации, указано, что: Цель настоящих рекомендаций - помочь предприятиям выработать простой механизм определения рациональной численности и найти свою наиболее эффективную и приемлемую модель оплаты труда. Часть I Рекомендации по нормированию численности работников жилищного, водопроводно-канализационного и энергетического хозяйств. Настоящие рекомендации предназначены для определения нормативной численности работающих на предприятиях и в организациях жилищного, водопроводно-канализационного и энергетических хозяйств. Нормативная численность установлена для наиболее распространенных условий выполнения работ в соответствии с действующими правилами техники безопасности и технической эксплуатации с учетом обеспечения рабочих мест необходимой техникой, инвентарем и оборудованием применительно к характеру выполняемой работы. В составах работ по каждому разделу приведены описания наиболее часто встречающихся работ. В перечнях должностей и профессий по каждому разделу приведены основные наиболее часто встречающиеся должности руководителей, специалистов и служащих и профессии рабочих. Нормативы численности установлены с учетом необходимых затрат времени на подготовительно-заключительную работу, отдых и личные надобности, на переходы для обеспечения нормальной эксплуатации оборудования. Приведенные в сборнике пределы числовых значений факторов, в которых указано 'до', следует понимать включительно. В случае, если числовые значения факторов значительно отличаются от предельных, нормативную численность рекомендуется определять методом интерполяции. Администрация предприятия распределяет работающих по подразделениям и участкам, исходя из производственной необходимости, с обеспечением их рациональной загрузки. Одновременно в каждом отдельном случае решается вопрос о выполнении работниками дополнительных функций с учетом экономической целесообразности и обеспечения качества работ. Раздел I Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих жилищного хозяйства. Раздел II Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих водопроводно-канализационного хозяйства. Раздел III Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих котельных установок и тепловых сетей. Раздел IV Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций. Часть II Рекомендации по оплате труда в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы. Перечень нормативных материалов, использованных при разработке настоящих рекомендаций I. Типовые укрупненные нормы обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений, изд. Нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, изд. Укрупненные нормативы трудоемкости, заработной платы и нормативы численности рабочих, занятых эксплуатацией, техническим обслуживанием и текущим ремонтом жилищного фонда, изд. Нормативы численности инженерно-технических работников и служащих жилищно-эксплуатационных контор, изд. Нормативы численности руководителей, специалистов и рабочих аварийно-ремонтной службы жилищного хозяйства, изд. Нормативы численности рабочих, занятых на работах по эксплуатации сетей, очистных сооружений и насосных станций водопровода и канализации, изд. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих производственных объединений водопроводно-канализационного хозяйства и их структурных подразделений, часть I, часть II, часть III, изд. Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, изд. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих предприятий тепловых сетей и самостоятельных коммунальных котельных, изд. Укрупненные нормативы численности рабочих, занятых ремонтно-эксплуатационным обслуживанием оборудования и сооружений коммунальных электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций, изд. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих предприятий, электрических сетей наружного освещения и дизельных электростанций, изд. Вы сможете продолжить чтение этого материала и получите доступ к сервисам для постоянных посетителей сайта. Новые КБК на год. Новый расчет по взносам. Приказ Роскоммунхоза от Рекомендации по нормированию и оплате труда работников жилищного, водопроводно-канализационного и энергетического хозяйств. Рекомендации по нормированию численности работников жилищного, водопроводно-канализационного и энергетического хозяйств. Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих жилищного хозяйства. Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих водопроводно-канализационного хозяйства. Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих котельных установок и тепловых сетей утратил силу. Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций утратил силу. Рекомендации по оплате труда в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы утратила силу. Перечень нормативных материалов, использованных при разработке настоящих рекомендаций. Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Шаблоны и формы, необходимые в ежедневной бухгалтерской работе. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Сроки сдачи отчетности за 2 квартал года в таблице. Расчет по страховым взносам за 2 квартал года: Форма 4-ФСС за 2 квартал года. Производственный календарь на год. Справочник кодов бюджетной классификации КБК на год. Учетная политика Вебинары Новые КБК на год Расчетчик зарплат Новый расчет по взносам Высшая школа Главбуха. Вопросы принятия на баланс имущества, списания, амортизации. Расчет по страховым взносам в ФНС Сроки сдачи отчетности за 2 квартал года таблица. Пример заполнения 6-НДФЛ за 2 квартал года. Темы поиск по сайту
'Рекомендации по нормированию и оплате труда работников жилищного, водопроводно-канализационного и энергетического хозяйств' (утв. Приказом Роскоммунхоза от 15.10.1993 N 50)
Как приготовить муссовый торт в домашних условиях
Рекомендации по нормированию и оплате труда работников жилищного, водопроводно-канализационного и энергетического хозяйств (с изменениями на 3 апреля 2000 года)
Уколы гиалуроновой кислоты сколько раз делать
Создание основ советского государственного аппарата и права
Приказ МВД РФ от 11 СЕНТЯБРЯ 1993 г. N 423 об утверждении инструкции о порядке ПРИМЕНЕНИЯ ХИМИЧЕСКИХ ЛОВУШЕК в РАСКРЫТИИ КРАЖ ИМУЩЕСТВА, находящегося в ГОСУДАРСТВЕННОЙ, муниципальной, ЧАСТНОЙ СОБСТВЕННОСТИ и СОБСТВЕННОСТИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ)
Картофель розара описание отзывы
Расписание поездов вологда великий устюг
Тойота королла 2009 характеристики