Приглашение знакомых

Самая эффективная методика Рекрутирования!

Приглашать знакомых можно разными способами! Но практика показывает, что на первом этапе знакомых лучше всего приглашать к наставнику на закрытую информацию.

Для получения максимального результата и для того чтобы вспомнить всех людей которых вы знаете следуйте по пунктам:
1. Составить список знакомых:
2. Как и Куда приглашать?

А теперь подробнее, о каждом!

1. Список знакомых:

Итак, очень важно составить список людей, которых вы знаете. Многие говорят: «зачем я это буду делать, у меня же есть друзья в социальных сетях и телефоны в справочнике ! Зачем Мне их переписывать на бумагу?»

Ответ:
«Список знакомых мы составляем для того, что бы вспомнить людей которых мы давно не видели!!!! И это очень важно!» И так приступим к составлению списка знакомых. Составить список можно двумя разными способами:
а) В тетради
б) В электроном варианте

Рисуем такую таблицу:

№ - номер по порядку. Начинаем с цифры 300 (500) и идем на убывание. С горы спускаться легче чем поднимается и у вас есть четкая цель дойти до цифры 1.

ФИО - Имя или кличка (погоняло) вашего друга. Даже если вы не помните имени, вы можете описать событие, где вы с человеком познакомились. 

Контакты - Телефон или ссылка на соц. сети. Если вы не знаете как связаться с человеком все равно запишите. Иначе забудете его. Позже найдите его контакты. 

Примечания - Пишите когда предлагали или рассказывали ему про Бизнес и результат. Так же отмечаем дату последнего контакта.

Категория: А, В, С.

В любом виде деятельности есть 3 категории людей.
Поэтому каждому из нас важно понимать, что бывает 3 категории людей, 3 реакции людей на новое, на старое, на все: 

А - Игроки - Люди ДЕЛА. Они делают.
Если что-то не так, они корректируют свои действия и снова делают.
Это категория людей сделала все хорошее, что есть в этом мире.
Эти люди с целями, с планами, они много делают. Они позитивны. 
Они добиваются результатов благодаря и вопреки всему. Они обучаемы, учатся и переучиваются. У них не все может сразу получается, но они никогда не сдаются. Одной фразой про них: Люди дела.

В - Зрители - эти люди могут все выслушать, со всем соглашаться, но САМИ МАЛО ЧТО ДЕЛАЮТ. 
Они будут ждать результата.
* Если получилось и все хорошо, он(а) найдут причину почему получилось и будут говорить я так и знал(а), ведь тебе везёт, у тебя талант и.т.д.
* Если что-то не получилось, они говорят: Я так и знал(а) и перечислят, почему они так считали. 
Опасная категория тем, что много могут времени забирать, они любят болтать по-пустому, а толку никакого.

С - Жертвы - это люди, которые на все находят оправдание, отмазки.
Они негативны, у них чаще всего все плохо. У них кто-то или что-то во всем виноваты. И они этим негативом очень активно делятся с окружающими. Опасная категория людей, они заразны своим пессимизмом, цинизмом, "неверием в успех". 
Рекомендация: избегайте долгого общения с такими людьми, по возможности убирайте такую категорию людей из своего ближнего окружения. Их высказывания логичны (анекдот про логику, все уверен знают ).

Раздел Категория предназначен не для того что бы вы сейчас всех начали делить на Игроков, Зрителей и Жертв. По ходу заполнения и проведения встреч вы будете выявлять их категории, и максимально избегаете от общения с Жертвами!

Как получать больше игроков-лидеров в свою команду?

БЫТЬ САМОЙ(МУ) ЧЕЛОВЕКОМ ДЕЛА ВСЕГДА. 
И окружать себя такими же. Для этого много рекрутировать. Приглашайте ВСЕХ.
Чтобы в итоге находить тех, кто хочет роста доходов, кто хочет новой, интересной жизни, и кто готов для этого действовать.
Теперь очень важно вспомнить всех кого вы знаете: Рекомендую достать школьные выпускные фотография, с техникума и института. Так же начинать вписывать ваших родственников братьев и сестер двоюродных, троюродных и так далее. Пишем всех не решая не за кого. Пока просто записываем всех всех всех.
Для вас помощник ускоритель памяти знакомых: ссылка
Поздравляю список знакомых вы сделали, теперь переходим к следующему этапу.

2. Начинаем приглашать на личную встречу.

Три ключевых вопроса:

1. Кого приглашать? – Список имен и рекомендации
2. Куда приглашать? - в офис, домашние встречи, идем в гости, кафе, скайп и пр.
3. Когда встречи? – график проведения встреч наставника и личный график

Как пригласить знакомого на встречу?

Заранее запланируйте место встречи и время.
Позвоните по телефону. 
Поговорите немного, как обычно или наладьте контакт с человеком, которым давно не общались:
- Привет, Катя! Можешь говорить?
- Привет, Наташа, да могу.
- Как дела? Как работа (как семья, как отпуск)?

Не атакуйте Вашего знакомого с первых минут.

Говорите, как обычно – общайтесь! Но короче, ведь все-таки Вы звоните по делу.

- Слушай, звоню по делу. Я начала работать в новом бизнес – онлайн - проекте. Есть возможность достойного заработка. Интересна тема денег? (Бизнес хочешь свой построить? Нужен дополнительный заработок?)
- Да, интересно.
- Давай встретимся. 

Если человек спрашивает: Обязательно ли встречаться? Можешь объяснить по телефону?

Отвечайте очень просто: Это не телефонный разговор, в двух словах не объяснишь…

Назначьте время, которое удобно для Вас. Запомните: время и место предлагаете Вы!

Дайте знакомому выбрать из заранее подготовленных Вами вариантов.
- Когда тебе удобно в среду или в четверг? До обеда или после? В 16-00 или 19-00?
- В четверг… в 16:00
- В четверг в 16:00 в кафе «Восток». Договорились. Пока!
Или договоритесь о скайп-встрече. 

Некоторые варианты приглашений:

• Наташа, у тебя есть минутка? Я коротко, т. к. звоню с работы. Есть дело, давай встретимся. Естественно, не по телефону… Завтра в 7 вечера тебе удобно?
• Мой знакомый в нашем городе расширяет свой бизнес. Сейчас ему нужны надежные и активные люди. Тебе интересна тема денег на сегодняшний день? Естественно, это не телефонный разговор. Давай встретимся, все при встрече объясню. Можем встретиться по скайпу.
• Сейчас работаю в одном очень интересном проекте, куда я ищу 3 - 4 человека для его расширения. Но, прежде чем вдаваться в подробности, хочу спросить кое-что. Заинтересует ли тебя в данный момент что-то новое, что, возможно, даст неплохой заработок, и есть ли у тебя на это время?
• Сейчас занимаюсь одним очень интересным проектом. Нужен твой совет. Можем встретиться?
• У нас в городе открылся филиал международного бизнес-проекта. Сейчас формируют команду ключевых партнеров. Могу организовать встречу.
• Есть классная подработка. Разговор не телефонный, надо встретиться.
• Есть возможность заработать. Когда можем встретиться?
• Требуются студенты для подработки в интернет магазин. Работа через интернет на дому. Зарплата 10.000р. Все подробности при встрече с представителем компании. Адрес….. (размещается в соц. сети)
• Надо поговорить. Всё при встрече.
• Мне предлагают работу. Хочу узнать твое мнение. Когда можем встретиться?
• Ты искал другую работу. У меня для тебя есть предложение! Давай сегодня (завтра) встретимся…
• Ты ещё работаешь по специальности? Могу предложить работу. Когда можем встретиться?
• Я сейчас работаю в кадровом агентстве. У нас есть интересные предложения, как раз по твоей специальности. Когда можем встретиться?
• Я прошла обучение у крутого косметолога и у визажиста! Мне нужна модель, приглашаю тебя! С меня подарок! Когда тебе будет удобно подойти, в первой половине дня или во второй…..?
• Требуются менеджеры в международный проект «bmdXXI». Меня уже пригласили, нужен напарник! Тебе интересно? Тогда давай все подробности при встрече.
• В нашем регионе наконец-то запустили международный проект «bmd XXI», слышал(ла) о таком? Так вот, есть реальная возможность через три месяца начать зарабатывать 30000руб. Работают легально. Есть возможность, при встрече все обсудить.
• Мне нужно с тобой срочно встретиться. Можешь уделить мне пол-часа? Разговор не телефонный.
• Фраза для тех, кто знает что вы сотрудничаете с Орифлэйм.
• Привет… Как у тебя дела? А ты в курсе, что мы вошли в международный проект «bmdXXI».
• Теперь работать можно по программе «Удвоение». Цель программы: выход за три месяца на доход 38000 руб. Ну ты понимаешь, что каталоги не причём? Уже есть реальные результаты. Можем встретится поговорить, я всё покажу и объясню. Пол-часа твоего времени.