Право на пособие

После увольнения с работы пособие назначается при соблюдении в совокупности следующих условий:

- трудовой договор по основному месту работы прекращен по уважительной причине;

- случай временной нетрудоспособности наступил в течение 30 календарных дней после увольнения с работы;

- продолжительность периода непрерывной временной нетрудоспособности составила более 30 календарных дней;

- за период временной нетрудоспособности заявителю не выплачивалась пенсия.