Правила оформления вакансий и резюме

Правила оформления вакансий и резюме

@molyakos
Эти правила помогают соискателям ориентироваться, а компаниям — привлекать людей.

Правила для вакансий

#вакансия (именно этот хештег обязателен для публикации, иначе ваша публикация будет удалена)

Город и адрес офиса: ... (район или метро)

Формат работы: офис или удаленка

Занятость: полная, частичная, проектная

Зарплатная вилка (обязательно): от ... до ...

(сумма после налогов либо с ссылкой на калькулятор. «По договоренности» или «по результатам собеседования» не подходит, только конкретная вилка)

Описание вакансии: ...

Название компании: ...

(с ссылкой; если у вас кадровое агентство — укажите название КА)

Контакты: ...

ВАЖНО: Постить одну и ту же вакансию/резюме, можно только 1 раз в сутки! За частый постинг следует бан на 1 неделю.

🚫 Запрещены вакансии с разработкой простых приложений или игр под aso / seo, webview, геймблинг.

Правила для резюме

#резюме либо #ищу (один из двух хештегов обязателен, иначе ваша публикация будет удалена)

Формат работы: офис, удаленка

Занятость: полная, частичная, проектная

Ожидания по зарплате: от ...

Обо мне: ссылка на резюме, Гитхаб или что посчитаете нужным

Правила чата: 

🚫 Реклама запрещена

🚫 Политика запрещена

🚫 Флуд и оффтопик запрещён

🚫 Нецензурная лексика запрещена

Параллельно с этой группой развиваются:

🔸 @ios_ru – здесь мы общаемся на темы, посвященным iOS-разработке, Objective-C, Swift, SDK, Cocoa и т.д.

🔸 @android_ru – общение на темы, посвященным Android-разработке, SDK, Kotlin, Realm и т.д.

🔸 @reactnative_ru – обсуждение вопрос и проблемReact Native. Решения. Новости. Анонсы.

🔸 @uiux_ru – обсуждаем темы, посвящённые UI, UX, Design Thinking, best practices и т.д. Идеи, исследования, новости и тренды. Решаем вопросы и вдохновляем друг друга.

🔸 @qa_ru – общаемся на темы, посвященные всем видам тестирования, его автоматизации и т.д. 

Возможно, вам также будут интересны группы: @javascript_jobs, @devops_jobs, @products_jobs, @agile_ru, @products_ru, @devops_ru.

Report Page