Правила.

𓂃 ࣪˖ ִֶָ 𓈈 ОБЩИЕ ПРАВИЛА.

📌 Кадров действительно не хватает, но компании находятся не в настолько бедственном положении, чтобы нанимать несовершеннолетних.

Если вы хотите занять роль персонажа, показанного в каноне ребёнком, пожалуйста, сделайте его старше. Также не забудьте, что возраст сказывается не только на внешности, но и на характере.

📌 Каждый имеет право на труд.

Для бронирования допускаются все персонажи, показанные в сюжете и дополнительных материалах. Допускаются human!версии. Не допускаются fem!/male!версии персонажей, а также разделение разных «вариаций» персонажа на двух отдельных людей. Единственное исключение – Первопроходцы.

📌 Приходя на работу, сосредоточьтесь на работе. Разве не здорово, что здесь можно отвлечься от повседневных проблем?

Воздержитесь от обсуждения своей реальной жизни. Если хотите рассказать о чём-то – пожалуйста, грамотно вплетите это в речь и действия персонажа. Мы верим, что у вас получится!

📌 Нам правда нужно держать вакансию открытой, пока кандидат размышляет? Ох, лишь бы не забыть…

Бронь на персонажа действует три дня. В индивидуальных случаях, если вы предупреждаете до конца срока о том, что не укладываетесь в него, бронь может быть продлена на два дополнительных дня, но не больше.

📌 Пора вынести на общее обсуждение, что KPI не должен сказываться на зарплате. Эта модель слишком старомодна и нестабильна.

Точного дедлайна и нормы постов нет. Выход осуществляется строго в добровольном порядке. Исключение составляют случаи конфликтов и неканоничного представления персонажа.

📌 Наши преимущества – официальное трудоустройство, «белая» зарплата, отпуск, больничные… Что? В каком смысле «это базовый минимум»? Тогда хотя бы напишите в вакансии про печеньки в офисе.

Раз в два месяца вы можете взять отпуск, максимальный срок – две недели. Для этого нужно оставить заявку в соответствующей теме. Если вам нужен длительный перерыв по экстренным обстоятельствам, пожалуйста, предупредите администрацию лично или через бота с указанием роли и примерного срока.

𓂃 ࣪˖ ִֶָ 𓈈 ПРАВИЛА ПОДАЧИ РЕЗЮМЕ.

📌 Положите резюме в соответствующую папку. Мы постараемся не забыть, что вы принесли оригиналы документов.

Анкеты публикуются игроками в соответствующей теме после согласования с администрацией.

📌 В каком смысле «принести резюме за друга»?..

На одного игрока приходится один персонаж. Устраивать слежку и выискивать вторые аккаунты, разумеется, никто не будет, но если вас всё-таки поймают – вторая анкета будет удалена, а аккаунт отстранён от участия в проекте вместе с основным.

📌 Кто-то умудрился записать рецепт бабушкиного яблочного пирога в графу «о себе». Но, по крайней мере, теперь я знаю, как сделать тесто нежнее…

Убедительно просим заполнять анкеты в соответствии с шаблоном. Вы можете использовать иные шрифты, лапслок и любое удобное для вас форматирование текста до тех пор, пока он остаётся читаемым.

𓂃 ࣪˖ ִֶָ 𓈈 ПРАВИЛА РАБОЧИХ ЧАТОВ.

📌 Напоминаем: на работе – работать.

Ещё раз напоминаем о том, что обсуждение реальной жизни запрещено. Если хотите рассказать о ней – сообщите с помощью персонажа.

📌 Вы можете читать любовные романы на рабочем месте. Но не заводить.

Рейтинг конференции – PG-13. Нецензурная лексика и отношения между персонажами любой направленности не запрещены, но, пожалуйста, без постельных сцен и расчленения с помощью степлера в попытке отвоевать право на то, чтобы не заполнять таблицу инвентаризации. То же самое касается изображений: никакого NSFW. Даже красивого. Даже в эдитах. Даже в эстетиках. В соответствии с этим правилом, нахождение несовершеннолетних игроков в конференции не запрещено.

📌 Мы считаем, что важно поддерживать общий дух в коллективе. Например, тратить единственный выходной на неделе на тимбилдинг за чертой города!

Обсуждение политических, религиозных и иных острых тем запрещено, если это не соотносится с каноном (пожалуйста, не ругайте видьядхар слишком громко). Также просим оставить межличностные конфликты с игроками за пределами проекта. В случае, если кто-то из игроков неподобающе ведёт себя с вами в личных сообщениях, и это сказывается на вашем пребывании в проекте, пожалуйста, обратитесь к администрации, мы разберёмся в ситуации вместе с вами.