Права восстановлены
В ходе проведения выборочной проверки в организации Минской области по производству металлоконструкций Борисовским межрайонным отделом Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда выявлен факт нарушения порядка предоставления трудового отпуска.
Так, при предоставлении двум работникам трудового отпуска в мае 2024 года наниматель праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими (09 мая - День Победы, 14 мая - Радуница (по православному календарю), приходящиеся на период трудового отпуска, включил в число календарных дней отпуска, что является нарушением требований ч. 2 ст. 151 Трудового кодекса.
Ответственность за данное нарушение установлена ч. 6 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП) – штраф на физическое лицо от 2 до 20 базовых величин.
Наниматель не стал дожидаться окончания проверки и выдачи ему требования об устранении установленных в ходе проведения проверки нарушений законодательства о труде и устранил выявленное отделом нарушение до окончания проверки, предоставив работникам с их согласия по два дня отпуска в августе 2024 г.
Добровольное возмещение или устранение причиненного вреда либо исполнение возложенной на лицо обязанности, за неисполнение которой налагается административное взыскание, является обстоятельством, смягчающим административную ответственность виновного должностного лица (п. 3 ч. 1 ст. 7.2 КоАП).