Права восстановлены

В ходе рассмотрения обращения работника одной из строительной организации Департамент установил факт нарушения законодательства о труде, выразившегося в невыплате сумм, причитающихся при увольнении, в полном объеме.

  Наниматель не осуществил единовременную выплату на оздоровление, предусмотренную контрактом, заключенным с работником.

Справочно. Согласно ст. 182 Трудового кодекса единовременная выплата на оздоровление выплачивается в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором в порядке и размере, определяемых законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором.

Кроме того, нанимателем произведена выплата компенсации не за все дни неиспользованного трудового отпуска, которые исчисляются по правилам ч. 3 ст. 179, ст. 177 Трудового кодекса.

По предложению Департамента государственной инспекции труда работнику выплачены суммы в размере более 850 рублей.

Права работника восстановлены!

За допущенные нарушения требований законодательства о труде к должностному лицу нанимателя будут применены меры административной ответственности в соответствии с ч. 3 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (штраф от 4 до 50 базовых величин).

Соблюдение трудовых прав граждан находится на постоянном контроле Департамента государственной инспекции труда!