Права восстановлены

В ходе рассмотрения обращения работника установлен факт нарушения законодательства о труде, выразившегося в невыплате сумм, причитающихся работнику при увольнении, в полном объеме.

  Наниматель осуществил выплату заработной платы за два последних месяца с учетом привлечения работника к материальной ответственности. Однако удержание из заработной платы произведено с нарушением установленного порядка.

Справочно. Согласно ст. 408 Трудового кодекса, возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение. Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику. В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.

  По требованию Департамента государственной инспекции труда работнику выплачены суммы в размере 745,22 руб.

Права работника восстановлены!

  В связи с устранением нарушения в срок, установленный в требовании, меры ответственности за нарушения в отношении должностного лица применяться не будут. 

Соблюдение трудовых прав граждан находится на постоянном контроле Департамента государственной инспекции труда!