Практическая Работа На Тему Разработка Опросника "Удовлетворенность Работой"

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

В начале работы необходимо определиться с критериями, по которым будет оцениваться работа.
Затем предлагается каждому оценить работу по следующим критериям: а) качество работы; б) отношение к работе; в) количество затраченного времени; г) условия труда; д) заработная плата; е) другие критерии.
При оценке по каждому критерию надо отмечать, насколько он важен или неважен для оценки работы.
Оценка может быть положительной (отлично), средней (хорошо) или отрицательной (неудовлетворительно).
Практическая работа на тему разработка опросника "удовлетворенность работой" - 2 место в конкурсе.
Разработка опросника по теме "удовлетворённость работой".
Разработка опросников.
Скачать эту работу бесплатно.
Содержание: Введение.
1. Теоретические основы изучения удовлетворенности работой.
2. Разработка опросника «Удовлетворённостью работой».
3. Анализ результатов.
4. Рекомендации по оптимизации.
5. Заключение.
Список использованной литературы.
Введение.
Цель: Дать теоретические и практические знания по разработке опросника на тему «Удовлетворённость работой».
Вопросы для обсуждения: 1. Понятие «удовлетворённости работой».
2. Типы опросников на тему «удовлетворенности работой» (на выбор).
3. Практика использования опросников «удовлетворение работой» в практике работы с персоналом.
Теоретические вопросы:
1. Понятие «уровень удовлетворенности работой»: а) характеристика; б) классификация; в) методы оценки.

Методическая разработка практической работы на тему Разработка опросника «Удовлетворенности работой» (для проведения на занятиях по дисциплине «Психология труда»)
Пояснительная записка
Цель: формирование умений и навыков по разработке опросника, его интерпретации и анализу полученных результатов.
Задание: разработать опросник «Удовлетворённости работой».
Время выполнения задания: 3 часа.
Задания для самостоятельной работы:

У нас вы можете скачать книгу «Практическая работа на тему: разработка опросника «удовлетворенность работой»» в fb2, txt, pdf, epub, doc, rtf, jar, djvu, lrf!
Работа по изучению удовлетворенности трудом, как правило, проводится среди сотрудников компании или ее подразделений.
Как Вы оцениваете собственную работу по сравнению с работой других сотрудников Вашей организации?
На протяжении последних двух лет в компании «» проводится исследование удовлетворенности работников своим трудом.
В Мокшане Average ratng: 6,7/10 7979votes
МОКШАНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА No1 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА АЛЕКСАНДРА ИВАНОВИЧА МАТВИЕНКО.
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ.
«Разработка опросника «Удовлетворенности работой» в МОУ «Мокшанская средняя общеобразовательная школа No 1 имени А И. Матюнина».
Практическая работа No 2 «Разработка опросников» 1.
Построить опросник для оценки удовлетворенности работой в школе по схеме.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
11. 12.
13. 14.
15. 16.
17. 18.
19. 20.

Для чего нужна разработка опросника?
В чем цель разработки опросника и как он должен выглядеть?
Что такое структура опросника, как она строится?
Как следует сформулировать вопросы опросника? (формулировки вопросов опросника при разработке)
Какие могут быть варианты ответов на вопросы?
(Варианты ответов на вопрос должны быть максимально разнообразными, чтобы можно было оценить различные аспекты работы).
Что делать, если вариантов ответов нет?
Можно ли сделать опросник более коротким?
Вопрос 1.
Чем занимаются ваши коллеги?
А. Разрабатывают новые проекты
Б. Просматривают техническую документацию
В. Анализируют экономическую ситуацию
Г. Контролируют качество и сроки выполнения работ
Д. Осуществляют контроль за качеством продукции
Е. Ведут переговоры с заказчиками
Ж. Разбираются с претензиями заказчиков
З. Занимаются проверкой качества и сроков выполнения работ
И. Размещают заказы на производство
К. Разговаривают с поставщиками материалов
Описать и разработать опросник «Удовлетворенности работой» для сотрудников организации.
Содержание отчета по практике: 1. Введение.
2. Теоретическая часть.
3. Методика «Удовлетворённости работой».
4. Результаты опроса.
5. Заключение.
6. Список литературы.
7. Приложение.
1. Введение Цель прохождения практики – получение практических навыков по разработке опросника, его апробации и последующей обработки полученных результатов.
В. И. Герчикова.
СОПОСТАВЛЕНИЕ ОПРОСНИКОВ — РАЗЛИЧНЫХ ЕДИНИЦ: МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И РЕЗУЛЬТАТЫ Сопоставление опросников различных авторов — дело очень сложное, требующее специальной подготовки и навыков.
Эталонная модель osi
Дипломная Работа На Тему Технологический Процесс Изготовления Вала Ступенчатого
Дипломная Работа По Педагогике Пример