Пособие по безработице в РФ как элемент социального государства - Государство и право дипломная работа

Главная

Государство и право
Пособие по безработице в РФ как элемент социального государства

Сущность и нормативно-правовые способы регулирования вопросов занятости. Пособие по безработице как мера поддержки граждан: условия, размеры, иные меры. Социально-экономические последствия безработицы в стране, государственные меры по ее снижению.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Пособие по безработице в РФ как элемент социального государства
Характеризуется неполной занятостью в течении рабочего дня, рабочего месяца, или года, а также неполное выполнение работником своей работы.
Незанятость в виду утраты прав на получение пособия и получения каких-либо шансов на получение любой работы. Приспособленчество граждан к жизни на минимальные социальные льготы.
С момента получения гражданином статуса безработного, между ним и государством в лице органов службы занятости возникают взаимные права и обязанности.
Закон о занятости закрепляет широкий спектр прав граждан, признанных в установленном порядке безработными, которые условно можно подразделить на две группы:
- правомочия, направленные на реализацию права на труд;
- правомочия, обеспечивающие социальную поддержку и материальную помощь безработному в период поиска работы.
Право граждан на труд может быть реализовано как путем прямого обращения к работодателям, так и через бесплатное посредничество службы занятости. В первом случае оно осуществляется путем заключения трудового договора (контракта). Во втором случае обращение граждан к службе занятости порождает обязанность соответствующих государственных органов зарегистрировать гражданина в качестве безработного и оказать ему посреднические услуги при поиске подходящей работы. Именно в этом втором смысле право на трудоустройство приобретает характер субъективного права, составляющего правовой статус безработного. Право на трудоустройство может быть реализовано различным образом и включает в себя следующие правомочия безработного:
право на получение подходящей работы;
право на выбор места работы, в том числе возможность трудоустройства в другой местности, а также право на профессиональную деятельность за пределами территории Российской;
право на бесплатные консультационные услуги, профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости;
право на участие в общественных оплачиваемых работах;
Правомочия, обеспечивающие социальную поддержку и материальную помощь безработному в период поиска работы, также закреплены в Законе о занятости и предусматривают возможность для безработного получать следующие социальные гарантии и компенсации:
- пособие по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.
- стипендия на период обучения по направлению службы занятости;
- материальная помощь безработным и членам из семей;
- назначение досрочной пенсии безработным;
- организация отдыха и лечения детей безработных граждан;
- возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости;
- оплата стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных службой занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку в другую местность.
К этой группе как и к предыдущей можно отнести общественные работы, потому как они являются не только возможностью осуществить право на труд, но и направлены на поддержку безработного.
Но у безработных, помимо правомочий, существует ряд обязанностей. Обращаясь за содействием в государственную службу занятости, гражданин обязан сообщить определенные сведения о себе и своей семье. На основании этих сведений принимается решение о признании гражданина безработными назначении ему пособия по безработице.
Безработные граждане обязаны активно содействовать своему трудоустройству, безработный должен регулярно, не реже двух раз в месяц проходить перерегистрацию в органах службы занятости; заранее сообщать о длительном отсутствии по месту регистрации в качестве безработного, явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу) и на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости; безработный должен соглашаться на предложение подходящей работы, информировать органы по вопросам занятости о своих действиях по вопросам самостоятельного поиска работы и трудоустройства, в том числе о работе временного характера.
Невыполнение безработным возложенных на него обязанностей влечет за собой меры ответственности, предусмотренные Законом о занятости. Эти меры ответственности могут быть как традиционными, гражданско-правовыми (взыскание в судебном порядке недобросовестно полученного пособия по безработице), так и специфическими, присущими только данному правовому институту. К числу таких специфических мер относится приостановка выплаты пособия по безработице на срок до трех месяцев, снижение его размера на 25% на срок до одного месяца и как самая суровая мера наказания - лишение статуса безработного с одновременным прекращением выплаты пособия по безработице.
В соответствии со ст. 11 Закона о занятости граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Таким образом, в соответствии с результатами теоретических исследований, проведенных в данной главе, можно сделать ряд выводов:
Безработица - это определенное, четко выраженное социально-экономическое явление учитывающая ярко выраженные обоснования и причины по которому часть трудоспособного населения не может найти практическое и материальное применение своим умственным, трудовым и физическим способностям.
Стоит учитывать, что безработица имеет как явный, так и скрытый (потенциальный) характер, который в основном диагностируется случаями использования такого количества работников в производстве, которое не требуется в данный момент для эффективного ведения хозяйства.
Безработные граждане обязаны активно содействовать своему трудоустройству, безработный должен регулярно, не реже двух раз в месяц проходить перерегистрацию в органах службы занятости; заранее сообщать о длительном отсутствии по месту регистрации в качестве безработного, явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу) и на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости; безработный должен соглашаться на предложение подходящей работы, информировать органы по вопросам занятости о своих действиях по вопросам самостоятельного поиска работы и трудоустройства, в том числе о работе временного характера.
Невыполнение безработным возложенных на него обязанностей влечет за собой меры ответственности, предусмотренные Законом о занятости. Эти меры ответственности могут быть как традиционными, гражданско-правовыми (взыскание в судебном порядке недобросовестно полученного пособия по безработице), так и специфическими, присущими только данному правовому институту.
В том случае, если детально характеризовать понятие занятости, то можно обратить внимание на то, что уровень занятости является важнейшим макроэкономическим показателем и представляет собой совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности. Именно это выражает меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей и интересов в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода.
Уровень занятости также может подлежать классификации и распределяется на 4 формы, детально описанные в данной главе данного дипломного проекта: полная, рациональная, эффективная и потенциальная.
Согласно структурному исследованию, проведенному в данной главе, можно выявить основные характеризующие критерии понятий - безработицы и занятости. При этом, в данной главе был произведен детальный обзор видовых характеристик этих понятий.
Социальная категория безработных, это особая видовая характеристика, отвечающая рядом определенных законодательных критериев. Данные критерии утверждают, что социальный статус безработного дается определенной категории трудоспособных лиц, которые состоят на государственном учете в бирже труда в ожидании очереди на подходящую вакансию. Стоит помнить, что в современной правовой регламентации, труд не может быть принудительным, за исключением случаев административной, либо уголовной ответственности. Социальная помощь по безработице, может предоставляться ограниченный период времени, ориентированный на изменение данного социального статуса при фактическом трудоустройстве. В соответствии со ст. 3 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 18.10.2007), безработными могут быть признаны только трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Для признания человека безработным, необходимо следовать ряду обще-классифицирующих критериев, которые позволяют определить фактический статус безработицы:
- регистрация в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
Стоит учитывать, что в рамках рассмотрения вопроса о трудоспособности гражданина, особый акцент делается на наличии группы инвалидности, утвержденной комиссией ВТЭК при наличии дефектов здоровья. В данном случае при наличии трудоспособной группы инвалидности, работа предоставляется в ограниченном объеме с чередованием отдыха необходимого для восполнения жизненных сил.
Решение о признании инвалида безработным принимается органами службы занятости с учетом Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ (ред. от 01.03.2008) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации. Так, для регистрации в качестве безработного, ему надлежит представить дополнительно к перечисленным выше документам, индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную государственной службой медико-социальной экспертизы.
Также степенью ограничения трудоспособности является пенсионный и трудоспособный (16 лет) возраст.
При учете фактора ограничения уровня доходов, в соответствии с которыми назначаются пособия, фактически предусматривается не наличие работы и заработка, а наличие каких-либо доходов вообще: заработная плата, получение процентов по ценным бумагам, получение дохода от участия в хозяйственных товариществах и обществах и т.д.
Стоит учитывать, что предоставление пособия по безработице, может сопровождаться рядом санкций, в тех случаях, когда у гражданина имеется цель в получении пособия, а не заниматься поиском работы. Это становится явно очевидным и фиксируется по количеству отказов в трудоустройстве.
Для выявления фактической законодательной регламентации, необходимо разобрать данные критерии более детально.
Регистрация трудоспособных граждан, не имеющих работы и заработка (дохода), ищущих работу и готовых приступить к ней, обратившихся в органы по вопросам занятости осуществляется в 3 этапа: первичная регистрация безработных граждан, регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы и, наконец, регистрация граждан в качестве безработных;
Первичная регистрация осуществляется в целях учета общей численности безработных граждан, обратившихся в органы по вопросам занятости по месту жительства для получения необходимой информации по вопросам содействия занятости, без предъявления ими каких-либо документов. Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется органами по вопросам занятости населения по месту жительства граждан со дня их личного обращения. Место жительства определяется наличием паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства или соответствующей справкой из органов внутренних дел.
Для осуществления регистрации безработным гражданам надлежит представить следующие документы:
- паспорт или иной документ, заменяющими паспорт, которым является удостоверение личности и свидетельство о регистрации по месту жительства;
- трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж, Документом, заменяющим трудовую книжку, является дубликат трудовой книжки. Документами, подтверждающими трудовой стаж, являются справки о времени, засчитываемом в общий трудовой стаж, выписки из приказов, письменные трудовые договоры (контракты), договоры гражданско-правового характера с отметкой об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
- справку о среднем заработке (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (службы), оформленную в установленном порядке (выдается работодателем). Порядок определения среднего заработка установлен Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.08.2003 №62 «О порядке исчисления среднего заработка.
Документы, необходимые для регистрации в службе занятости
Для того чтобы вам официально был присвоен статус безработного, необходимо предоставить в ЦЗН следующий перечень документов:
· заполненное от руки заявление на предоставление услуги по поиску работы (бланк выдается в учреждении);
· паспорт или другой документ, который позволит установить личность;
· индивидуальная программа реабилитации для лиц с ограниченными физическими возможностями;
· трудовая книжка (при ее наличии);
· документ об образовании (это может быть как аттестат об окончании школы, так и диплом училища, вуза);
· справка с последнего места работы, в которой будет предоставлена информация о среднем заработке в течение последних 3-х месяцев (бланк можно получить в ЦЗН, который затем заполняется бухгалтером или вашим бывшим работодателем).
Кроме документов, указанных в первом и последнем пунктах, для всех остальных нужно сделать копии и предоставить вместе с оригиналами. Также выдается направление в банк (обычно данное учреждение сотрудничает со Сбербанком), в котором нужно будет открыть лицевой счет, куда и будет перечисляться заветное пособие.
ЦЗН дается 10 дней на то, чтобы предложить вам подходящее рабочее место. В обратном случае по истечении данного срока вы признаетесь безработным. Согласно статье 3 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», такой статус вы приобретаете со дня подачи всех вышеперечисленных документов.
К сожалению, государство дает возможность отказаться от предлагаемой вакансии всего лишь 1 раз. Если в ваше личное дело попадет направление со вторым отказом, тогда, в соответствии со статьей 35 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», вы можете лишиться пособия на 3 долгих месяца.
При этом нужно знать свои права в этом вопросе. То есть предложенное рабочее место:
· должно соответствовать профессиональной подготовке и уровню квалификации;
· должно соответствовать физическому состоянию и правилам охраны труда;
· должно быть в досягаемости для любого вида транспорта, в том числе и общественного;
· должно приносить заработок не ниже среднего показателя на предыдущей работе за последние 3 месяца.
Эти положения не относятся к тем гражданам, которые получают минимальное пособие. Им могут подойти и временная работа, и оплачиваемые общественные работы (дворник, грузчик, посудомойщик и т.д.). От подобных предложений можно отказаться тоже только 1 раз. Также к этой категории лиц относятся:
· те, кто прекратили предпринимательскую деятельность или больше не являются членами фермерского хозяйства;
· те, кто отказались от профессионального обучения по истечении 12 месяцев выплаты пособия;
· те, кто состояли на учете более 18 месяцев и при этом не работали более 3-х лет;
· те, кто встали на учет после окончания сезонных работ.
Центр занятости населения призван в порядке очереди предоставить вакантное место по необходимой специализации, но стоит учитывать, что очереди в данных центрах, весьма большие и ожидание в некоторых случаях затягивается на месяца. Поэтому на период ожидания работы, государством предоставляется пособие, которое может помочь в преодолении кризисной ситуации. Максимальный размер пособия может быть назначен в случае отсутствия дисциплинарных нарушений на прошлой работе и при добросовестном отношении, к труду закрепленном письменно в характеристике. Право на минимальное пособие имеет даже та категория граждан, которые пока не имеют трудовую книжку.
В кризисные периоды крайне сложно определить, сказались ли на ситуации факторы цикла, в какой мере и на какой части отразились. Классическим примером циклической безработицы по сей день служит Великая депрессия 1929-1939 (в острой фазе 1929-1933), наиболее затронувшая самые развитые страны: США, Канаду, Францию, Великобританию, Германию. У
Статистический уровень безработицы составлял 25%, строительство встало полностью в ряде стран, тотальное падение спроса привело к снижению цен на продукцию сельскохозяйственной отрасли в диапазоне от 40% до 60%. Это основные виды безработицы.
- вынужденная (по любому из 5 основных видов) и добровольная, когда у индивида нет желания трудиться;
- явная и скрытая, когда либо не регистрируются, либо работают на полставки (сокращенный график);
- маргинальная - этот вид вообще сложно не только охарактеризовать, но и подсчитать: на социальном дне самих людей архитрудно переписать.
В том случае если гражданин желает получать пособие по безработице необходимо выполнение определенных условий:
* Со дня увольнения прошло НЕ больше 12 месяцев.
* В наличии должна быть справка о средней заработной плате за последние три месяца работы (величина средней зарплаты будет определять размер пособия по безработице).
* За год до момента увольнения работник должен был проработать не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (то есть не менее полугода), о чем должна быть запись в трудовой книжке соискателя.
* Причиной увольнения сотрудника с прошлого места работы не должно быть нарушение трудовой дисциплины.
* Работник не должен был быть отчислен с курсов обучения, куда он был направлен сотрудником Центра занятости.
В случае если из приведенных выше условий, хотя бы одно не выполнено, потерявший работу соискатель имеет право претендовать, лишь на минимальное пособие. Когда условия соблюдены в полном объеме, размер пособия по безработице составит:
* 75% от среднемесячной заработной платы, прописанной в справке о зарплате, первые три месяца;
* 60% от среднемесячной зарплаты безработный будет получать в следующие 4 месяца;
* 45% от среднемесячной заработной платы соискатель будет получать до конца первого года, когда он находится в статусе безработного.
Если соискатель не нашел работу за год, то со второго года на бирже труда он получает минимальную величину пособия по безработице, которая может быть увеличена на величину районного коэффициента (для отдельных регионов Российской Федерации).
В соответствии с п. 25 Положения о профессиональной подготовке безработным гражданам, направленным на профессиональное обучение, государство гарантирует:
· бесплатное медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование;
Размеры стипендии, выплачиваемой в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости
Между тем размер стипендии может быть уменьшен на 25% сроком на один месяц либо ее выплата может быть приостановлена на срок до одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины (п. 5 ст. 29 Закона о занятости).
При этом гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, стипендия начисляется начиная с первого дня по окончании периода, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (п. 4 ст. 29 Закона о занятости).
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата либо ликвидацией организации увольняемому сотруднику, кроме заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуска, полагается выплатить дополнительное выходное пособие.
Выходное пособие, положенное сокращаемым, либо увольняемым в связи с ликвидацией организации работникам
Лицам, заключившим трудовые договоры на срок до двух месяцев, выходное пособие не полагается (ст. 292 ТК РФ).
Порядок определения размера пособия по безработице
После рождения ребенка его семье, безусловно, требуется дополнительная государственная социальная поддержка, поскольку необходимость осуществления ухода за детьми предполагает дополнительные семейные затраты и снижение (или полную потерю) возможности заработка от трудовой деятельности для одного из родителей. В связи с этим в России на 2016 год в послеродовом периоде предусматривается выплата следующих ежемесячных пособий:
Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального Фонда социального страхования (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.
Право на получение данных выплат имеет не только мама малыша, но и другие лица, обеспечивающие непосредственный уход за ребенком и его воспитание до 1,5 лет. Законодательство предусматривает возможность получения пособия родителями, другими родственниками, опекунами, фактически осуществляющими уход за ребенком.
Работающие граждане за оформлением пособия должны обращаться к своим работодателям.
В случае же, если в семье ребенка никто не работает, его выплата осуществляется через отделение Соцзащиты населения (УСЗН).
При этом работодатели выплачивают пособия изначально из собственных средств, а затем ФСС компенсирует выплаты на счет предприятия по каждому конкретному страховому случаю.
Размер выплат по уходу за ребенком составляет 4 0% от среднего ежемесячного заработка, для расчёта которого берется период - 2 последних года работы.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается только в случае неполучения пособия по безработице (п. 36 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства от 30.12.2006 г. №865). При этом лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из этих оснований (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
Таким образов, в соответствии с практическими исследованиями, проведенными в данной главе, можно сделать следующий вывод:
В рамках практических исследований вопроса законодательной регламентации и условий предоставления пособий по безработице, было выявлено, что нормативно-правовая характеристика данного аспекта, отвечает всем необходимым критериям. Данный вопрос с точки зрения законодательства, является достаточно проработанным, но находится в тесной зависимости от внешнеэкономических факторов, которые иначе именуются, как макроэкономические.
Безработица - социально-экономическое явление, выполняющее, если можно так выразиться, двойную роль - и причины и следствия экономического кризиса (но только когда выходит за допустимые рамки). Например, в командно-административных моделях, где распределение рабочих мест на контроле у государства, уровень безработицы при нормальном состоянии экономики должен быть нулевым, и малейшее отклонение от нуля - уже тревожный звоночек. Для моделей либеральных ситуация выглядит иначе: предусматривается, что определенное количество безработных есть, но оно не должно превышать тот уровень, что система способна содержать, не снижая темпов экономического роста. Согласно оценке Международной организации труда приемлемый уровень безработицы, воспринимаемой как естественная, составляет 3,5-6,5% относительно доли рабочей силы в стабильный экономический период. О начале сложностей в экономике сигнализирует превышение допустимого показателя.
В том случае, если среди экономически активного населения часть граждан, способных к труду и обладающих желанием трудиться, не имеет такой возможности, то есть не находит работу, - это и есть безработица. Человека признают безработным, когда на момент обследования либо у него нет работы, либо он ее ищет, либо уже готов приступить к труду.
Уровень безработицы рассчитывают как количественное (в процентах) соотношение безработных и общего числа экономически активных граждан (либо группы граждан: зависит от выборки). Уровень этот может быть по-настоящему пугающим, как, например, в Зимбабве с их 95%, в Либерии - 85%, Республике Конго - 78%. То есть 95% экономически активного населения Зимбабве не работают, а ведь безработица основана на зависимости от работы как источника средств для приобретения жизненно-важных продуктов и предметов обихода.
Последствия безработицы как сложного социально-экономического явления невозможно оценить однозначно, она имеет и негативное и позитивное значение. Отношение к безработице с течением времени менялось. В начале ХХ века ее рассматривали как «социальное зло», в середине столетия - как закономерное явление для стран с рыночной экономикой. В настоящее время влияние безработицы на экономическую и социальную жизнь общества весьма противоречиво. С одной стороны, безработица является одним из важнейших условий эффективного функционирования рыночной экономики, она способствует формированию резерва рабочей силы, развивает социальную активность человека во время поиска подходящей работы, а также поднимает дисциплину и эффективность труда тех, кто пока занят в производстве.
С другой стороны, безработица порождает тяжелейшие отрицательные социально-экономические последствия.
По мнению ряда авторов на национальном уровне безработица, в первую очередь, приводит к снижению объема производства внутреннего валового продукта (ВВП), что влечет за собой существенное сокращение налогов в государственную казну. Вместе с тем, для предотвращения последствий безработицы нужны значительные финансовые расходы, также ведущие к расточению национального дохода.
В социальном плане страна терпит не меньшие убытки:
- понижение уровня квалификации незанятого населения;
Государственное регулирование обеспечения занятости и трудоустройства. Понятие пособия по безработице и условия регистрации безработного. Порядок определения размера пособия по безработице, условия и сроки его выплаты, сокращения или приостановления. курсовая работа [30,4 K], добавлен 17.01.2014
Государственное регулирование обеспечения занятости и трудоустройства. Порядок регистрации безработного. Определение размера пособия по безработице, условия и сроки его выплаты. Сокращение, приостановление и прекращение выплаты пособия по безработице. контрольная работа [32,3 K], добавлен 28.12.2016
Правовое регулирование вопросов занятости и трудоустройства населения. Пособие по безработице: условия, сроки выплаты. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству. Правовая организация трудоустройства граждан, социальные гарантии. курсовая работа [26,4 K], добавлен 11.03.2010
Правовые основы социального обеспечения в РФ. Нормативно-правовые акты социальной защиты. Принципы социального обеспечения. Классификация социальных пособий. Пособие по временной нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам. Пособие по безработице. курсовая работа [43,7 K], добавлен 19.05.2009
Право на социальное обеспечение как одно из социально-экономических прав человека. Порядок назначения пособия по безработице. Прекращение и приостановка выплаты пособия по безработице. Признание гражданина инвалидом, установление группы инвалидности. контрольная работа [40,7 K], добавлен 11.08.2016
Понятие пособия и его отличие от иных видов социального обеспечения. Порядок назначения, выплаты и размеры пособия по временной нетрудоспособности. Круг лиц, имеющих права на пособие по безработице. Пособие по беременности и родам. Пособие на погребение. курсовая работа [44,8 K], добавлен 19.03.2011
Оформление, получение и прекращение выплат пособий по безработице, регистрация в службе занятости, признание гражданина безработным. Порядок оплаты периода временной нетрудоспособности безработных, случаи, когда оплата по безработице приостанавливается. реферат [33,0 K], добавлен 03.10.2009
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Пособие по безработице в РФ как элемент социального государства дипломная работа. Государство и право.
Международные Транспортные Организации Реферат
Доклад по теме Влияние комет на вулканы
Дипломная работа по теме Анализ демографической ситуации и оценка использования трудовых ресурсов России
Курсовая работа: Общая характеристика эмоциональных процессов
Сочинение На Тему На Дне Жизни
Научная Работа На Тему Аудит Амортизации Основных Средств
Курсовая работа: Трихофітія великої рогатої худоби та заходи по ліквідації захворювання в СГК ім. Щорса, Хмельницької області
Зачем Изучать Обществознание Эссе
Материнская Любовь Сочинение Из Жизненного Опыта
Контрольная работа по теме Эколого-экономический анализ деятельности предприятия по производству древесноволокнистых плит
Реферат: Review Sugar And Slate And Encounters Essay
Реферат: Молодая семья. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Алюминий, его сплавы, особенности получения отливок
Реферат по теме Реактивное движение
Сочинение Рассуждение Творчество Пушкина В Моей Жизни
Курс Лекций На Тему Финансы
Реферат: Биография Фридриха Ницше
Реферат: Азы культурной грамоты на форзацах учебника по чтению 2000-х гг.
Электронные Закупки Курсовая
Методичка На Тему Використання Інноваційних Методів Навчання При Вивченні Теми "Вади Розвитку"
Бурение поисковой скважины - Геология, гидрология и геодезия дипломная работа
Оборудование для разработки пласта - Геология, гидрология и геодезия контрольная работа
Администрация Шантаринского сельского поселения Челябинской области Троицкого района - Государство и право отчет по практике