Порядок прохождения государственной службы в таможенных органах Российской Федерации - Государство и право курсовая работа

Порядок прохождения государственной службы в таможенных органах Российской Федерации - Государство и право курсовая работа




































Главная

Государство и право
Порядок прохождения государственной службы в таможенных органах Российской Федерации

Правовой статус государственных гражданских служащих в таможенных органах РФ. Специальные права сотрудника таможенных органов, которые закреплены в ФЗ о службе в таможенных органах. Основные дифференцирующие критерии прохождения службы сотрудниками.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru//
Размещено на http://www.allbest.ru//
Государственное казенное образовательное учреждение
Кафедра административного и таможенного права
по дисциплине «Административное право»
На тему: «Порядок прохождения государственной службы в таможенных органах Российской Федерации»
Глава 1. Категории должностных лиц, проходящих службу в таможенных органах
1.1 Правовой статус сотрудников таможенных органов РФ
1.2 Правовой статус государственных гражданских служащих в таможенных органах РФ
Глава 2. Особенности прохождения службы сотрудников и государственных гражданских служащих в таможенных органах РФ
2.1 Прохождение сотрудником государственной службы в таможенных органах
2.2 Прохождение государственным гражданским служащим государственной службы в таможенных органах
Служба в таможенных органах является особым видом государственной службы граждан Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов. Государственная служба предполагает профессиональную служебную деятельность граждан России по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации и ее субъектов, федеральных и региональных государственных органов, а также лиц, замещающих государственные должности Федерации и ее субъектов.
При характеристике службы в таможенных органах следует уяснить, к какой разновидности в системе государственной службы она относится. На сегодняшний день государственная служба делится на три вида:
Государственная гражданская служба.
Служба в таможенных органах раньше входила в состав правоохранительной службы, а на сегодняшний день ее относят к категории иной службы в Российской Федерации.
Правовой основой института таможенной службы является Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (далее - ФЗ о системе государственной службы), а также Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (далее - ФЗ о службе в таможенных органах). Последний выступает в роли единого законодательного акта, который регламентирует правовые, экономические и организационные основы прохождения государственной службы в таможенных органах. Вместе с тем деятельность отдельной категории должностных лиц в таможенных органах регулируется нормами Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - ФЗ о государственной гражданской службе).
Актуальность выбранной темы определяется тем, что в условиях глобализации мировой экономики, создания Евразийского Экономического Союза (ЕАЭС), признания России как страны с рыночной экономикой, к должностным лицам таможенных органов РФ предъявляются высокие требования. Деятельность таможенных органов должна осуществляться в строгом соответствии с Конституцией РФ, российскими законами и международными договорами Российской Федерации по вопросам таможенного дела. За неправомерные решения, действия или бездействие своих должностных лиц при исполнении ими служебных обязанностей таможенные органы и организации таможенной службы несут ответственность как юридические лица в соответствии с Гражданским кодексом РФ (ст. 1068), если иное прямо не предусмотрено международным договором, нормы которого нарушены. А непосредственно виновные в этом должностные лица несут дисциплинарную, административную, уголовную или иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
На сегодняшний день исследуемая тема курсовой работы достаточно изучена, однако, в связи с принятием ФЗ о системе государственной службы, многие исследовательские работы должны быть скорректированы.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при прохождении службы в таможенных органах.
Предметом исследования настоящей курсовой работы является законодательство РФ о порядке прохождения службы в таможенных органах РФ.
Цель работы: изучить основы государственной службы в таможенных органах.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить категории должностных лиц, проходящих службу в таможенных органах;
2. Исследовать правовой статус сотрудников и государственных гражданских служащих таможенных органов;
3. Изучить порядок прохождения службы в таможенных органах;
4. Выявить особенности прохождения государственной службы в таможенных органах.
ГЛАВА 1. КАТЕГОРИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ
Изучение категорий должностных лиц необходимо начать с теоретических понятий административного права. В целях настоящего исследования следует определить понятия «государственная должность» и «должностное лицо». В организационном смысле должность представляет собой определенную структурную единицу, находящуюся в системе государственной службы. Сущность должности заключается в закреплении определенного круга задач, которые передаются одному государственному служащему или группе служащих, занимающих однотипные должности в государственных органах. Бахрах Д.Н. Административное право России./ Д. Н. Бахрарх. - М., Эксмо, 2006.С. - 236-237.
Следует обратить внимание на такие понятия, как «учреждение государственной должности» и «замещение государственной должности», они имеют существенное различие. Под учреждением государственной должности понимается порядок установления государственной должности уполномоченным субъектом в структуре самого государственного органа. Имеется ввиду, что должности устанавливаются в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность. Учрежденные государственные должности перечисляются в Реестре государственных должностей. В то же время замещение государственной должности -- это способ поступления гражданина на государственную службу, а именно: прохождение конкурса, избрание на должность, назначение на должность.
Таким образом, в административном праве под должностью понимается организационное звено, учрежденное самим государственным органом, и связывающее определенную структуру с физическим лицом - служащим, который замещает должность и исполняет отведенные по должности полномочия.
От теоретических представлений понятия должности следует перейти к законодательному утверждению. В соответствии с ФЗ о службе в таможенных органах должностными лицами таможенных органов являются граждане, замещающие должности сотрудников в указанных органах и федеральные государственные гражданские служащие таможенных органов. Отсюда следует вывод, что лица, работающие в таможенных органах, делятся на две основные категории:
1. Сотрудники таможенных органов, которым присваиваются специальные звания (исполняют правоохранительные функции).
2. Государственные гражданские служащие, которым присваиваются классные чины (наделены полномочиями, не связанными с правоохранительной деятельностью).
Должности, занимаемые сотрудниками и государственными гражданскими служащими таможенных органов в свою очередь, делятся на свои особые категории.
Так, должности, занимаемые сотрудниками таможенных органов, и соответствующие этим должностям специальные звания подразделяются на следующие группы:
1. Высший начальствующий состав: генерал-майор таможенной службы, генерал-лейтенант таможенной службы, генерал-полковник таможенной службы, действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации.
2. Старший начальствующий состав: майор таможенной службы, подполковник таможенной службы, полковник таможенной службы.
3. Средний начальствующий состав: младший лейтенант таможенной службы, лейтенант таможенной службы, старший лейтенант таможенной службы, капитан таможенной службы.
4. Младший состав: прапорщик таможенной службы, старший прапорщик таможенной службы.
На государственной гражданской службе предусмотрены следующие категории:
1. Руководители, помощники (советники).
Для государственных гражданских служащих в пределах одной категории выделяется несколько групп должностей. Так, должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы; должности категории «специалисты» - на высшую, главную, ведущую и старшую группы; должности категории «обеспечивающие специалисты» - на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.
Особенностью государственной гражданской службы является то, что в таможенных органах не существует главных и высших должностей государственной гражданской службы.
Категории должностных лиц сотрудников таможенных органов несколько схожи с категориями должностных лиц государственных гражданских служащих, однако, система должностей государственных гражданских служащих устроена сложнее и имеет свои особенности в рамках службы в таможенных органах. Главной особенностью государственной гражданской службы в таможенных органах является отсутствие главных и высших должностей этой службы.
1.1 Правовой статус сотрудников таможенных органов РФ
В юридической литературе под правовым статусом субъекта понимаются права и обязанности, которыми он наделен в связи с необходимостью реализации своих жизненных потребностей. Кутафин О. Е. Основы государства и права. /О. Е. Кутафин. - М.: Юристъ, 1998. С. - 117. Сотрудник таможенного органа является субъектом административного права, следовательно, его правовой статус должен состоять из прав и обязанностей, которые установлены специальными нормативно-правовыми актами. Однако представляется, что права и обязанности сотрудника таможенного органа не полностью раскрывают специфику этого субъекта, которая позволила бы отличать его от других субъектов административного и таможенного права.
Как известно, правовой основой службы в таможенных органах является Конституция РФ, ФЗ о службе в таможенных органах, и подзаконные акты, регулирующие порядок ее прохождения. Если провести анализ норм ФЗ о службе в таможенных органах, то можно расширить правовой статус сотрудника, включив в него дополнительные элементы: требования, предъявляемые к гражданину для поступления на службу в таможенных органах (ограничения для поступления на службу), права сотрудника при прохождении им службы, обязанности и ответственность сотрудника таможенного органа. Такой состав правого статуса будет наиболее полно раскрывать содержание деятельности сотрудника таможенного органа и позволит выявить особенности его деятельности. Итак, рассмотрим составляющие правового статуса сотрудника таможенных органов.
Первым элементом являются требования, предъявляемые к гражданину для поступления на службу в таможенных органах. В соответствии с ФЗ о службе в таможенных органах сотрудниками таможенных органов могут быть граждане РФ, достигшие 18 лет, способные по своим личным и деловым качествам, уровню образования и состоянию здоровья обеспечивать выполнение функций, возложенных на таможенные органы.
Гражданин не может быть принят на службу в таможенные органы в случаях признания его недееспособным или ограниченно дееспособным вступившим в законную силу решением суда либо наличия у него неснятой или непогашенной судимости, а также в случае лишения его вступившим в законную силу решением суда права проходить службу в таможенных органах в течение определенного срока.
При прохождении службы в таможенных органах ограничивается и деятельность гражданина, осуществляющего службу. Так, гражданин не вправе:
1.Заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
2. Заниматься предпринимательской деятельностью лично (через доверенных лиц), состоять членом органа управления коммерческой организации.
3. Быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в таможенных органах.
4. Использовать в неслужебных целях средства материально-технического и информационного обеспечения, финансовые средства, другое государственное имущество, а также служебную информацию.
5. Получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением должностных обязанностей.
6. Получать от физических и юридических лиц подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, средства на оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения, связанные с исполнением должностных обязанностей.
7. Выезжать в служебные командировки за пределы РФ за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок.
8. Использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных объединений.
Проанализировав перечень запретов в занятии определенной деятельностью, можно сделать вывод о том, что такие ограничения в первую очередь связаны с тем, чтобы предотвратить коррупционные явления в таможенных органах. Требования, предъявляемые к гражданину, и связанные с отсутствием судимости предъявляются не только к сотрудникам таможенных органов, но и к гражданам, проходящим службу в правоохранительных органах, таких как ФСБ, органах МВД, а также к гражданам, проходящим военную и государственную гражданскую службу.
Кроме названных требований не следует забывать о том, что сотрудникам таможенных органов, являющимся близкими родственниками или состоящим между собой в свойстве (братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), запрещается проходить службу в одном и том же таможенном органе, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Данное требование также необходимо для предотвращения коррупции и «застоя кадров». Бородина А. В. О проблеме коррупции в таможенных органах. //Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. - 2009. № 2. - С. 264.
Следующим элементом правового статуса сотрудника таможенных органов являются его права. Сотрудник таможенного органа осуществляет предоставленные права в пределах по его должности, установленных должностным регламентом. Сотрудник таможенных органов, как и любой иной субъект права имеет конституционно установленные права. Однако, с точки зрения служебной деятельности, важнейшим аспектом являются служебные права. Кулешов, И. В. Служба в таможенных органах Российской Федерации - особый вид государственной службы :Автореферат дисс. на соискание уч. степ. кан. юрид. наук./ И. В. Кулешов. -Екатеринбург:, Уральская государственная юридическая Академия, - 1999. С. - 7.
Итак, в рамках данной курсовой работы следует рассмотреть специальные права сотрудника таможенных органов, которые закреплены в ФЗ о службе в таможенных органах, в частности, в статье 16. На основе этой статьи права сотрудника таможенного органа можно поделить на следующие группы:
1. Права, обеспечивающие осуществление служебной деятельности: право применения физической силы, специальных средств, оружия; право на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой в таможенном органе должности, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, и т.д.;
2. Права, обеспечивающие продвижение по службе: участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности в таможенном органе; ознакомление с документами, закрепляющими критерии оценки качества прохождения службы в таможенных органах, которые способствуют продвижению по службе; увеличение размера денежного довольствия с учетом выслуги лет, результатов службы и уровня квалификации и т.д.;
3. Личные и социальные права: право на объединение в профессиональные союзы, пенсионное обеспечение с учетом выслуги лет; участие в собраниях сотрудников таможенных органов; проведение служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство, и т.д.
Проанализировав перечень прав, которыми наделяется сотрудник таможенных органов федеральным законом, можно проследить тенденцию закрепления конституционных прав в специальных нормах. Так, право на охрану достоинства личности, закрепленное в ч. 1 ст. 21 Конституции РФ, отражено в п. 10 ч. 1 ст. 16 ФЗ о службе в таможенных органах. Конституционное право на объединение (ч. 1 ст. 30) закреплено в п. 11 ч. 1 ст. 16 ФЗ. Право на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции) установлено п. 9 ст. 16 ФЗ о службе в таможенных органах.
Следующим элементом правового статуса сотрудника таможенных органов являются обязанности. И. В. Кулешов называет обязанности основным ядром должности, смыслом ее существования. Он утверждает, что права, закрепленные за должностью, лишь прямо или косвенно создают условия для надлежащего выполнения обязанностей. Мы согласны с мнением И. В. Кулешова и считаем, что должность создается с целью выполнения определенной функции того или иного государственного органа, следовательно, это обязанность любого должностного лица выполнять функции государственного органа в отведенных ему пределах. Следовательно, обязанности сотрудника таможенного органа должны быть направлены на обеспечение выполнения обязанностей этого таможенного органа. Конкретные обязанности сотрудников таможенных органов по соответствующей должности таможенной службы определяются должностными инструкциями и положениями.
Обязанности сотрудника общего характера перечислены в ст. 17 ФЗ о службе в таможенных органах и могут быть поделены на группы по следующим основаниям:
1. Обязанности, связанные с соблюдением законности: обеспечение соблюдения Конституции РФ, исполнение федеральных конституционных законов и федеральных законов, обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.
2. Обязанности, направленные на поддержание и укрепление служебной дисциплины: выполнение приказов и распоряжений начальников таможенных органов, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных; соблюдение установленных в таможенном органе правил внутреннего распорядка, порядка обращения со служебной информацией, выполнение должностных инструкций и т. д.
3. Связанные с предоставлением личной информации: обязанность предоставлять сведения о доходах и имуществе, принадлежащем на нраве частной собственности государственного служащего и членов его семьи, выходе из гражданства, личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и т.д.
4. Иные обязанности: охрана государственной и иной охраняемой законом тайны, а также неразглашение ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, в том числе затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, и т. д.
Таким образом, особенности правового статуса сотрудника таможенного органа возникают из специфики самого государственного органа. В соответствии с полномочиями и компетенцией таможенных органов складываются должностные права и обязанности для лиц, замещающих ту или иную должность. При прекращении службы в таможенных органах за сотрудником сохраняются некоторые социальные прав и гарантии, а также некоторые обязанности. Соболева Е. А. Санаторно-курортное обеспечение в таможенных органах// Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2014. - № 6. С. 4.
1.2 Правовой статус государственных гражданских служащих в таможенных органах РФ
Определение гражданского служащего дано в ст. 13 Федерального закона «О государственной гражданской службе», в соответствии с которым гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий также имеет свое определенное правовое положение, то есть правовой статус. К элементам правового статуса государственного гражданского служащего Бахрарх относит совокупность прав, свобод, обязанностей, ограничений, запретов, ответственность служащих, установленных законодательством и гарантированных государством. Бахрах Д.Н. Указ. соч. С. 238. При характеристике правового статуса данного субъекта автор опирался на положения ФЗ о государственной гражданской службе и в связи с этим, мы находим эту классификацию наиболее объективной. Итак, необходимо исследовать каждый элемент правового статуса государственного гражданского служащего.
На гражданского служащего как и на сотрудника таможенных органов в полной мере распространяются все конституционные права и свободы. Шмалий О. В. Принципы государственной гражданской службы как административно-правового института. // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. - 2008. №1. - С. 80-82. Вместе с этим для успешного выполнения своих функций ему также предоставляются особые служебные права. Эти права можно классифицировать по аналогии с правами сотрудника таможенных органов:
1. Права, обеспечивающие осуществление служебной деятельности: право на безопасные и здоровые условия труда и нормальную социально-психологическую обстановку согласно Трудовому кодексу РФ, право на обеспечение служащего необходимой документацией (профессиональной, справочной, методической, учебной), право на ознакомление с документами, определяющими права и обязанности служащего по занимаемой должности, право на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, и т. д.
2. Права, обеспечивающие продвижение по службе: право на должностной рост на конкурсной основе, право на дополнительное профессиональное образование в установленном порядке.
3. Личные и социальные права: право на отдых, право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством, право на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности, право на защиту сведений о себе, право на членство в профессиональном союзе, право на рассмотрение индивидуальных служебных споров, и т. д.
Следует отметить, что наряду с перечисленными правами гражданский служащий при предварительном уведомлении представителя нанимателя вправе выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов. Бакаева О. Ю. Особенности государственной службы в таможенных органах Российской Федерации// Таможенное дело, 2008. - №1 С. 27. Такая диспозитивная норма в законе, возможно, связана с низким уровнем оплаты труда гражданских служащих (особенно младших и старших групп) по сравнению с коммерческой сферой.
Следующим элементом правового статуса государственного гражданского служащего является совокупность его обязанностей. Основные обязанности государственного служащего, закрепленные в статье 15 ФЗ о государственной гражданской службе, можно объединить в следующие группы:
1. Обязанности, связанные с соблюдением законности: соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ и обеспечивать их исполнение, соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
2. Обязанности, направленные на поддержание и укрепление служебной дисциплины: исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, соблюдать служебный распорядок государственного органа, поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей и т. д.
3. Связанные с предоставлением личной информации: представлять сведения о себе и членах своей семьи, сообщать о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства другого государства, сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
4. Иные обязанности: соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законом, не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
Следует заметить, что исполнение обязанностей по должности государственного гражданского служащего таможенных органов осуществляется только в соответствии с федеральными законами, исключая нормативно-правовые акты субъектов Российской Федерации.
Еще одной неотъемлемой частью правового статуса государственного гражданского служащего являются требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на такую службу.
Как и гражданин, поступающий на должность сотрудника таможенного органа гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу не может находиться на гражданской службе в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным, наличия не снятой или непогашенной судимости, наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, наличия близкого родства с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, наличия гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором РФ, признания гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, и некоторых иных общих оснований.
Что касается ограничений деятельности государственного гражданского служащего, то они идентичны с запретами для сотрудника таможенного органа, исключение составляет лишь разрешение государственным гражданским служащим (при уведомлении представителя нанимателя) заниматься иной деятельностью, если это не повлечет за собой конфликта интересов. Сотрудникам таможенного органа дозволено заниматься только преподавательской деятельностью как оплачиваемой. Однако, предпринимательская деятельность как сотрудникам, так и государственным гражданским служащим запрещена.
Примечательно, что помимо общих требований, предъявляемых к гражданину, поступающему на (или занимающему) должность государственного гражданского служащего, законом установлены требования к служебному поведению государственных гражданских служащих. Например, это требования: исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне; обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций; соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, и некоторые иные требования.
В ФЗ о службе в таможенных органах такие требования не установлены, однако гражданин, замещающий должность сотрудника таможенного органа обязуется их выполнять, принимая присягу, то есть, требования к служебному поведению отражены в ней.
Отдельно следует упомянуть про лиц, которые не замещают государственные должности государственной гражданской службы, но исполняют обязанности по обеспечению деятельности таможенных органов. Такие лица не относятся ни к сотрудникам, ни к государственным гражданским служащим. Их правовой статус определяется как статус работника. Определение данной категории работников содержится в приказе ФТС. Приказ ФТС РФ от 16.12.2011 № 2529 «О системе оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583».
Перечень федеральных учреждений и федеральных унитарных государственных предприятий, находящихся в настоящее время в ведении ФТС, установлен Распоряжением Правительства РФ Распоряжение Правительства РФ от 01.02.2005 N 103-р «О перечне федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении ФТС России».
Таким образом, государственный гражданский служащий таможенных органов - это гражданин РФ, назначенный в установленном порядке на должности государственной гражданской службы и исполняющий за денежное содержание, выплачиваемое из средств государственного бюджета, свои служебные полномочия. Правовой статус гражданского служащего существенно не отличается от статуса сотрудника таможенного органа.
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ СОТРУДНИКОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РФ
Процесс прохождения службы в таможенных органах сотрудниками и государственными гражданскими служащими включает комплекс общих для этих категорий должностных лиц этапов и юридических фактов, основными из которых являются:
1. Поступление на службу в таможенные органы.
2. Присвоение специального звания или классного чина.
3.Периодическое прохождение проверки соответствия профессиональных качеств лица требованиям занимаемой им должности.
5. Прекращение служебной деятельности в таможенных органах.
При этом имеется ряд особенностей, присущих служебной деятельности каждой из двух категорий должностных лиц таможенных органов. Основными дифференцирующими критериями прохождения службы сотрудниками таможенных органов и государственными гражданскими служащими являются отличия:
1. В нормативно-правовом регулировании их деятельности.
2. Содержании и регламентации квалификационных требований для поступления на должности таможенных служащих.
3. Установленном порядке замещения должностей.
4. Вопросах привлечения к дисциплинарной ответственности.
5. Процедурах присвоения классного чина или специального звания.
6.Соотношениях величин должностных окладов и окладов за специальное звание и классный чин.
7. Основаниях и порядке прекращения служебной деят
Порядок прохождения государственной службы в таможенных органах Российской Федерации курсовая работа. Государство и право.
Реферат: Жуткие деликатесы разных стран мира
Дипломная работа по теме 'Интеллектуальная история' Чикаго в XX веке
Реферат На Тему История Древнего Египта
Контрольная работа по теме Метод административно-правового регулирования
Сочинение На Тему Сюжет
Лекция по теме Прямая и обратная геодезическая задачи. Обработка результатов измерений при теодолитной съемке
Курсовая работа по теме Гемостатическая терапия
Виды Сочинений На Огэ По Русскому Языку
Курсовая Внеурочная Деятельность В Начальной Школе
Реферат: Влияние ГЭС на гидробиологию и водопользование Днестра
Сочинение Дубровский Защита Человеческой Личности
Реферат: История педагогики 2
Реферат На Тему Точность И Ясность Речи
Диссертации Система Поддержки Принятия Решений
Курсовая Работа На Тему Управление Финансами На Предприятии
Сочинение Забвению Не Подлежит Пример Судьба Человека
Эссе На Тему Загрязнение На Английском
Практическое задание по теме Изучение работы трансформатора
Контрольная Работа На Тему Сельскохозяйственные Рынки
Учебное пособие: Методические указания по выполнению внеаудиторной самостоятельной работы По дисциплине Литература
Основы земельного права - Государство и право лекция
Организация бухгалтерского учета операций по расчетным счетам фирмы "Лада" - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Государство как структурный элемент общества - Государство и право реферат


Report Page