Порядок Расследования Несчастных Случаев На Производстве Реферат
⚡ 👉🏻👉🏻👉🏻 ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻
Порядок Расследования Несчастных Случаев На Производстве Реферат
Человек во все периоды своего развития использовал природу и вступал с ней во взаимодействие. Формы и способы этого взаимодействия волновали его всегд... полностью>>
современного мира. Человек в результате своей хозяйственной деятельности нарушает естественные природные связи, разрушает окружающую среду, чем неволь... полностью>>
Государство и право->Контрольная работа
3. Какие виды судов образуют судебную систему РФ? а) Конституционный суд РФ, Верховный суд РФ, Высший Арбитражный суд РФ; б) Конституционные суды, суд... полностью>>
Финансовый директор относится к категории руководителей. На должность финансового директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономи... полностью>>
... несчастного случая, проводит дополнительное расследование . Несчастные случаи , квалифицированные, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае ...
... , необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве" Минтруду ...
... страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Порядок расследования несчастных случаев . Расследование обстоятельств и причин несчастного случая ...
... , обусловленные воздействием внешних факторов. Расследование несчастных случаев проводится комиссиями, по расследованию несчастных случаев образуемыми и формируемыми в соответствии ...
... травматизма, в установленном порядке принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве; - проводят предупредительный надзор ... труда при Министерстве труда РФ. Расследование несчастных случаев проводится комиссией, образуемой из ...
Глава
1 Несчастный случай на производстве
§1.1
Понятие несчастного случая на производстве
§1.2
Действия работодателя при несчастном
случае на производстве
§1.3
Несчастные случаи, подлежащие расследованию
и учёту
Глава
2 Расследование и учёт несчастных случаев
на производстве
§2.1
Состав комиссии по расследованию
несчастных случаев на производстве
§2.2 Акт
о несчастном случае на производстве
§2.3
Нормирование отношений, связанных с
расследованием и учётом несчастных
случаев на производстве
Внедрение
достижений научно-технического прогресса
практически во все сферы трудовой
деятельности, создание систем
автоматического контроля, способных
регулировать технологические и иные
процессы производства, казалось бы,
должны исключить проблему безопасности
труда из числа наиболее актуальных и
обеспечить снижение уровня аварийности
и производственного травматизма.
Фактически
же во всём мире наблюдается обратная
картина. Можно даже утверждать, что
информация о промышленных и транспортных
катастрофах, о жертвах несчастных
случаев на производстве, которую мы
получаем из средств массовой информации
по своему объёму иногда превосходит
даже рекламу.
При
этом всё чаще в качестве основной причины
промышленных катастроф, аварий и
несчастных случаев на производстве
называется человеческий фактор, т. е.
недостаточная профессиональная
подготовка работника, неудовлетворительное
состояние его здоровья и техники,
недисциплинированность, неумение
работать в сложных производственно-технических
и природно-климатических условиях и
т. д.
Однако
при этом не принимается в расчёт, что
любой труд по своей природе содержит
определенные элементы риска, которых
не всегда можно избежать и точно
предвидеть, особенно в случае выполнения
работ изначально признающихся опасными,
например аварийно-спасательные работы.
Это обстоятельство получило уже
рациональное юридическое закрепление
в Правилах отнесения отраслей (подотраслей)
экономики к классу профессионального
риска, утвержденных постановлением
Правительства РФ от 31 августа 1999 г. №
975 (с изменениями от 26 декабря 2001 г. ) 1
Классификация отраслей (подотраслей)
экономики по классам профессионального
риска, приведенная в приложении к
указанным Правилам насчитывает 22 класса
характеризующих степень рискованности
работы в той или иной отрасли, самая
низкая степень риска-первый класс, а
самая высокая - 22 класс.
Если к
первому классу отнесены народное
образование, оказание юридических
услуг, здравоохранение и другие
аналогичные отрасли, то перечень
отраслей, отнесенных к 22 классу, открывает
совсем не случайно угольная промышленность.
Но даже
этот перечень не является исчерпывающим.
В него не включены, например работы с
химическим оружием.
Но
независимо от того, к какому классу
профессионального риска относится
деятельность организации, практически
любой несчастный случай на производстве
или факт профессионального заболевания
подлежит расследованию и учёту.
Анализируя
литературу по данной теме, я пришёл к
выводу, что данная тема актуальна на
сегодняшний день, так как изучение этого
вопроса должно способствовать уяснению
того, как законодательство по охране
труда содействует облегчению и
оздоровлению условий труда, предотвращению
травматизма и профессиональных
заболеваний.
Целью
данной курсовой работы является изучение
вопроса о расследовании и учёте несчастных
случаев на производстве, роли каждого
субъекта в отношениях, возникающих по
поводу учёта и расследования несчастного
случая на производстве, а также вопросов
по охране труда.
Для
достижения цели я поставил следующие
задачи:
Исследовать
весь процесс расследования несчастных
случаев на производстве.
Рассмотреть
порядок оформления и учёта несчастных
случаев на производстве.
Порядок
расследования и учёта несчастных случаев
на производстве регулируется Положением
о порядке расследования и учёта несчастных
случаев на производстве, утвержденным
постановлением Правительства РФ от 3
июня 1995 г., которое распространяется на
организации всех форм собственности.
Наряду с этим действует разъяснение
названного Положения.
В
соответствии с указанным Положением
расследованию и учёту подлежат несчастные
случаи (травма, в том числе полученная
в результате нанесения тяжелых повреждений
другим лицом, острое отравление, тепловой
удар, ожог, обморожение, утопление,
поражение электрическим током, молнией,
ионизирующим излучением, укусы насекомых
и пресмыкающихся, телесные повреждения,
нанесенные животными, повреждения,
полученные в результате взрывов, аварий,
разрушения зданий, сооружений и
конструкций, стихийных бедствий и других
чрезвычайных ситуаций), повлекшие за
собой необходимость перевода работника
на другую работу, временную или стойкую
утрату им трудоспособности, либо его
смерть и происшедшие при выполнении
работником своих трудовых обязанностей
(работ) на территории организации или
вне её, а также во время следования к
месту работы или с работы на транспорте,
предоставленном организацией.
Конкретизируя
понятие несчастного случая, Министерство
труда РФ разъяснило, что расследованию
подлежат не только несчастные случаи
происшедшие с работником при выполнении
работ обусловленных трудовым договором
(контрактом), но и несчастные случаи
происшедшие в период нахождения работника
на территории организации, отдельно
выделенного производства (участка или
объекта работ), вахтового поселка, при
выполнении работ в сверхурочное время,
в обеденный и внутрисменные перерывы,
а также во время передвижения по
территории организации или объекта
работ).
Расследованию
подлежат также несчастные случаи с
работниками, занятыми на сезонных
работах, работающими у граждан по
договору и надомниками при выполнении
ими трудовых обязанностей.
Личный
транспорт, используемый работником в
соответствии с приказом (распоряжением)
руководителей организации или
уполномоченного им лица в служебных
целях рассматривается как транспорт,
предоставленный организацией.
§1.2 Действия работодателя при
несчастном случае на производстве
При
изучении данной проблемы важно удвоить
систему и взаимосвязь основополагающих
норм, регулирующих отношения, возникающие
в процессе расследования и учёта
несчастных случаев на производстве.
Главные
из них установлены ст. 228 ТК РФ и обязывают
работодателя (его представителя)
совершить следующие действия при
несчастном случае на производстве:
немедленно
организовать первую помощь пострадавшему
и при необходимости доставку его в
учреждение здравоохранения.
принять
неотложные меры по предотвращению
развития аварийной ситуации и воздействия
травмирующих факторов на других лиц.
сохранить
до начала расследования несчастного
случая на производстве обстановку,
какой она была на момент происшествия,
если это не угрожает жизни и здоровью
других лиц и не ведёт к аварии, а в случае
невозможности её сохранения –
зафиксировать сложившуюся обстановку
(составить схемы, сделать фотографии
и произвести другие мероприятия).
обеспечить
своевременное расследование несчастного
случая на производстве и его учёт в
соответствии с гл. 36 ТК РФ.
немедленно
проинформировать о несчастном случае
на производстве родственников
пострадавшего, а также направить
сообщение в органы и организации,
определенные ТК и иными нормативными
правовыми актами.
Так
если в организации произошёл групповой
несчастный случай на производстве,
несчастный случай на производстве со
смертельным исходом, работодатель (его
представитель) в течение суток обязан
сообщить соответственно в соответствующую
государственную инспекцию труда, в
прокуратуру по месту происшествия
несчастного случая, в федеральный орган
исполнительной власти субъекта РФ, в
организацию, направившую работника, с
которым произошёл несчастный случай,
в территориальные объединения организаций
профсоюзов, в территориальный орган
государственного надзора, если несчастный
случай произошёл в организации или на
объекте, подконтрольных этому органу,
страховщику по вопросам обязательного
социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
При
несчастных случаях, происшедших у
работодателя – физического лица, на
судне морского транспорта, судне
рыбопромыслового флота, требуется
информировать и иные органы, перечень
которых, также приводится в ст. 228 ТК РФ.
Кроме
того, о случаях острого отравления
работодатель (его представитель) сообщает
в соответствующий орган
санитарно-эпидемиологического надзора.
Нужно
отметить, что необходимость и обязательность
расследования всех несчастных случаев
на производстве и профессиональных
заболеваний обусловлена не только тем,
чтобы установить причины и обстоятельства,
вызвавшие несчастный случай или
профессиональное заболевание в каждом
конкретном случае, а также круг виновных
лиц.
Не менее
важно в процессе расследования выявить,
не являются ли эти случаи следствием
дефектов производственного или
конструктивного характера, наличия
пробелов в правилах эксплуатации
оборудования, машин, приборов и т. п.
Обобщение
материалов расследования по однородным
фактам нередко даёт возможность принять
необходимые предупредительные меры. В
частности известное всем водителям
грузовых самосвалов правило «Поднял
кузов – поставь штангу» появилось в
результате обобщения материалов
расследования серии несчастных случаев
(в том числе и со смертельным исходом),
причиной которых являлось внезапное
опускание кузова из-за технических
дефектов гидравлической системы подъёма
кузова.
Нормы
Трудового кодекса и специальных актов,
регламентирующих порядок расследования
и учёта несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний, к
которым относятся соответствующие
положения, утверждённые Правительством
РФ, имеют преимущественно процедурно
- процессуальный характер 2
Они детально регламентируют весь
процесс расследования, включая содержание
обязанностей и действий работодателя
при несчастном случае на производстве,
порядок расследования несчастных
случаев и оформление материалов
расследования, организацию их учёта, а
также порядок расследования разногласий
по вопросам расследования, оформления
и учёта несчастных случаев на производстве.
§1.3 Несчастные случаи, подлежащие
расследованию и учёту.
Расследованию
и учёту подлежат несчастные случаи на
производстве, если они произошли:
в
течение рабочего времени на территории
организации или вне её,
во
время перерыва в работе в соответствии
с правилами внутреннего распорядка,
приведения в порядок рабочего места
и орудий производства,
перед
началом работы, после неё, при выполнении
работ в сверхурочное время, выходные
праздничные дни.
при
следовании к месту работы или с работы
на транспортном средстве, используемом
для производственных целей по договору
или распоряжению работодателя.
при
следовании к месту служебной командировки
и обратно.
при
выполнении работ, не являющихся трудовой
обязанностью работника, но необходимых
для предотвращения аварии несчастного
случая или в интересах работодателя.
Последний случай напоминает обязательство,
вытекающее при спасении имущества,
которое до принятия нового ГК РФ знало
гражданское законодательство.
при
следовании на транспортном средстве
в качестве сменщика во время междусменного
отдыха (водитель-сменщик на транспортном
средстве, проводник или механик
рефрижераторной секции в поезде и
другие)
при
работе вахтовым методом во время
междусменного отдыха, а также при
нахождении на судне в свободное от
вахты и судовых работ время.
при
привлечении работника в установленном
порядке к участию в ликвидации последствий
катастрофы, аварии и других чрезвычайных
происшествий природного и техногенного
характера.
Расследование несчастных случаев - Реферат , страница 1
Расследование несчастных случаев - Статьи - Охрана труда...
Алгоритм расследования несчастных случаев на производстве
Порядок расследования и учета несчастных случаев на ...
Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Совершенствование Государственного Механизма Социальной Защиты Населения Диссертация
Цветковые Растения Реферат
Темы На Декабрьское Сочинение 2021 2021
Магистерскую Диссертацию По Литературоведению Где Лучше Делают
Конституция 1936 Реферат