Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Основные причины нарушения трудовой дисциплины.
Характеристика отдельных нарушений трудовой дисциплины: опоздание, прогул, появление на работу в нетрезвом состоянии, хищение, порча имущества предприятия
Понятие трудовой дисциплины как совокупности правил и норм, обеспечивающих нормальную работу предприятия.
Правила внутреннего трудового распорядка, дисциплинарная и материальная ответственность.
Порядок наложения взысканий за нарушение трудовой дисциплины.
реферат, добавлен 16.06.2015
Понятие и значение мотивации труда.
Методы стимулирования трудовой деятельности.
Мотивация персонала и ее роль в обеспечении эффективности деятельности организации.
Роль и задачи руководителя в управлении
Сущность и содержание мотивации персонала.
Основные теории мотивации.
Анализ системы мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО "Агат".
Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации и стимулированию персонала на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 29.06.2016
Характеристика основных форм дисциплинарных взысканий.
Правовое регулирование дисциплинарной ответственности в Трудовом кодексе РФ.
Анализ применения дисциплинарных взысканий на предприятии ООО "Инжстрой
Понятие и значение дисциплины труда, ее виды, правовые основы.
Дисциплинарная ответственность, порядок ее применения.
Виды дисциплинарных взысканий, которые можно применять к работникам.
Основания для наложения дисциплинарного взыскания и его сроки.
курсовая работа, добавлен 13.04.2010
Сущность и виды дисциплинарной ответственности, порядок ее применения.
Особенности применения материальной ответственности в системе обеспечения трудовой дисциплины.
Понятие и особенности материальной ответственности.
Рубрика
Государство и право
Вид
курсовая работа
Язык
русский
Дата добавления
18.01.2016
Размер файла
42,6 K
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях.
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2015 в 18:35, курсовая работа
Краткое описание
Цель курсовой работы – раскрыть сущность трудовой дисциплины, выявить ее роль в развитии экономики, а также дать рекомендации по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть понятие трудовой дисциплины; - изучить методы обеспечения трудовой дисциплины.
Содержание
Введение................................................
Трудовая дисциплина — это совокупность правовых норм, регулирующих трудовой процесс и устанавливающих меры поощрения за добросовестный и инициативный труд, а также меры ответственности за нарушение трудовой дисциплины.
В трудовом праве понятие «дисциплина труда» шире понятия «трудовая дисциплина».
Под трудовой дисциплиной понимается прежде всего установленный порядок труда, т. е. правила поведения, действующие в сфере труда.
Понятие трудовой дисциплины, ее основные принципы и функции.
Методы обеспечения трудовой дисциплины.
Особенности обеспечения трудовой дисциплины в организации.
Анализ организации трудовой дисциплины на примере ООО "Паллада".
Пути улучшения дисциплины
Понятие и виды трудовой дисциплины труда.
Значение и сущность трудовой дисциплины как одного из условий повышения производительности труда и эффективности производства.
Основные цели и задачи по ее укреплению.
Способы обеспечения дисциплины труда.
Как найти долю в выручке.
Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения.
Основные функции оптовой торговли в т.ч. выполнение маркетинговых исследований.
Правила охраны труда при работе с топором.
Как правильно написать письмо подрядчику о консервации оборудования.
Приказ о назначении ответственных за здания и сооружения образец.
К методам ситуационного анализа относится.
Инструкция по охране труда для монтажника сантехнического оборудования.

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2011 в 13:18, курсовая работа
Описание работы
Целью данной работы является рассмотрение понятия трудовой дисциплины, методов ее обеспечения, а также исследование основных проблем, связанных с ней.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: 1.Дать определение понятию «трудовая дисциплина»; 2.Рассмотреть основные методы обеспечения трудовой дисциплины 3.Рассмотреть проблемы, связанные с трудовой дисциплиной.
Нормы и сроки эксплуатации фотоаппаратов в компании.
Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения.
Расчет эффективности проекта с учетом разных источников финансирования.
Как правильно оформить план работ на месяц.
Гост р 52289-2004, п. 5.2.1.
Правила и нормы эксплуатации электроустановок и безопасности их обслуживания.
При какой численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?.
Мамандығым Мақтанышым Эссе
Дипломная Работа На Тему Товары
Предпринимательская деятельность: основные положения