Понятие социальных систем и социальной культуры
Понятие социальных систем и социальной культурыСкачать файл - Понятие социальных систем и социальной культуры
Социальные системы — это особый класс систем, существенно отличающихся не только от неорганических систем скажем, технических или механических , но и от таких органических систем, как биологические или экологические. Диапазон социальных систем достаточно широк, простираясь от социальных организаций как наиболее развитого вида социальных систем до малых групп. Основательный и глубокий поиск устойчивых элементов общественной жизни приводит к выводу, что эта жизнь представляет собой бесконечное множество переплетающихся взаимодействий людей, а, значит, именно на этих взаимодействиях и должно быть сосредоточено внимание исследователей. В соответствии с этим подходом можно утверждать, что социальные системы не просто состоят из людей. Структуры — это позиции статусы, роли индивидов в системе. Социальная организация — это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил. С учетом всех этих аспектов организацию можно определить как целевую, иерархичную, структурированную и управляемую общность. Организация — одна из наиболее развитых социальных систем. Ее важнейшим признаком является синергия. Синергия — организационный эффект. Суть этого эффекта — прирост дополнительной энергии, превышающей сумму индивидуальных усилий. Источник эффекта — одновременность и однонаправленность действий, специализация и комбинирование труда, процессы и отношения разделения труда, кооперации и управления. Организацию как социальную систему отличает сложность, поскольку ее главным элементом выступает человек, обладающий собственной субъективностью и большим диапазоном выбора поведения. Это создает значительную неопределенность функционирования организации и пределы управляемости. Организации — это целеустремленные социальные системы, т. Следовательно, одним из определяющих признаков социальной организации выступает наличие цели. Социальная организация — это заведомо целевая общность, что и вызывает необходимость иерархического построения ее структуры и управления в процессе ее функционирования. Основной фактор объединения людей в организации состоит, прежде всего во взаимном усилении их участников в результате такого объединения. Это служит дополнительным источником энергии и общей эффективности деятельности данной совокупности людей. В добровольные организации люди вступают для достижения целей, которые считаются морально значимыми, для получения личного удовлетворения, повышения социального престижа, возможности самореализации, но не для материального вознаграждения. Эти организации, как правило, не связаны с государственными, правительственными структурами, они образуются для преследования общих интересов их членов. К таким организациям можно отнести религиозные, благотворительные, общественно-политические организации, клубы, ассоциации по интересам и т. Отличительной чертой тоталитарных организаций является недобровольное членство, когда люди принуждаются вступать в эти организации, а жизнь в них строго подчинена определенным правилам, есть надзирающий персонал, проводящий умышленный контроль над средой обитания людей, ограничения в общении с внешним миром и т. В утилитарные организации люди вступают для получения материального вознаграждения, заработной платы. По степени рациональности в достижении целей и степени эффективности выделяют традиционные и рациональные организации. Членство в организации обеспечивает работников средствами к существованию. Основа внутреннего регулирования — административный распорядок, связанный с принципами единоначалия, назначения и коммерческой целесообразности;. Регулирование производится совместно принятым уставом, оно основано на принципе выборности. Членство в организации связано с удовлетворением разнообразных потребностей;. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Подходы к определению структуры социологии. Элементы системы социологического знания. Факторы социальных процессов в теории г. Марксистская социология после к. Социологический реализм Эмиля Дюркгейма. Теория социального факта э. Типология самоубийств по э. Социальная организация как вид социальной системы. Сущность и причины социального неравенства. Основные теоретические подходы в определении классов. Термин организация применительно к социальным объектам подразумевает: Типы социальных организаций Организации — это целеустремленные социальные системы, т. Выделяют три типа организаций: Можно также выделить следующие виды организаций: Соседние файлы в папке социология и псих управления
Общество как социокультурная система.
Платежное поручение поле 101 образец заполнения
Реферат: Социальная система
Йога при грыже позвоночника поясничного отдела
Где находится улица пушкинская
Обозначение года в микросхема 142еп1
Культура как социальная система
Описание номерана английском языке
Исковое заявление о снятии алиментов образец
План дня внутрикорпоративного обучения