Понятие и сущность внешней среды организации - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа

Главная

Менеджмент и трудовые отношения
Понятие и сущность внешней среды организации

Совершенствование деятельности современной организации в условиях сложной внешней среды. Организационная структура управления и анализ показателей производительности труда на предприятии. Основные технико-экономические показатели деятельности компании.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Среднесписочная численность работников, чел.
Численность работников, принятых на работу - всего, чел.
Численность уволенных - всего, чел.
Прирост работников за отчетный период:
На основе таблицы 2.1 можно сделать вывод о том, что в целом среднесписочная численность работников УП «Экстрасервис» в период с 2010 по 2011 года увеличилась на 22,5%; в 2012 по отношению к 2011 году - также увеличилась на 8%. Если же рассматривать изменение среднесписочной численности работников за период 2010 - 2012 гг. в целом, то можно сказать, что она увеличилась на 32,4%.
Таким образом, видно, что, несмотря на увольнение части сотрудников, организация все же покрывает потребность в персонале. При этом не могу не отметить, что в 2010 и 2011 годах число принятых работников все же было больше чем уволенных. По итогу 2012 года видно, что число уволенных превысило число принятых на 7 чел., что могло быть вызвано не стабильной экономической ситуацией в стране или отсутствием острой необходимости в персонале.
При анализе текучести кадров рассчитывается коэффициент текучести кадров. Он представляет собой отношение числа уволенных работников предприятия, выбывших за данный период по причинам текучести к среднесписочной численности за тот же период. Таким образом, можно рассчитать данный коэффициент исходя из Таблицы 1.8 по периодам за три года по следующей формуле:
где Ч выб. - число определенной группы работников (ИТР, рабочие), уволенные по различным причинам (собственное желание, решение руководства, прогулы, т.е. нарушение трудовой дисциплины) в данный период.
раб. - среднесписочная численность данной группы за этот период.
Расчеты по данной формуле сведены в таблицу 2.2.
Таблица 2.2 - Показатели текучести кадров в УП «Экстрасервис» за 2010-2012 годы
Среднесписочная численность работников, чел.
Численность уволенных - всего, чел.
Естественная текучесть (3-5% в год) способствует своевременному обновлению коллектива и не требует особых мер со стороны руководства и кадровой службы.
Излишняя же текучесть вызывает значительные экономические потери, а также создает организационные, кадровые, технологические, психологические трудности. Из таблицы 2.2 видно, что коэффициент текучести кадров не превышает 5%, исходя из этого, можно сделать вывод, что в организации нет проблемы «текучки» и это не препятствует достижению основных экономических целей предприятия, т.е. его эффективной работе и получению прибыли. Также следует отметить, что сотрудники, занимающие наиболее престижные должности - начальник, зам. начальника, главный инженер, инженера, мастера, главный энергетик, главный бухгалтер и т.п., как правило остаются работать продолжительное время, набирая и передавая свой опыт молодому поколению сотрудников.
Анализ показателей производительности труда на предприятии представлен в таблице 2.3.
Таблица 2.3 - Анализ показателей производительности труда УП «Экстрасервис» за 2010-2012 г.
1. Выручка от реализации без налогов, млн. руб.
2. Среднесписочная численность, чел
4. Среднемесячная заработная плата одного работника, тыс. руб.
5. Производительность труда, млн. руб./чел (стр.1/стр. 2)
6. Зарплатоотдача (стр. 1 /стр. 3), руб./руб.
7. Удельный вес ФОТ в выручке, % (стр. 3/стр. 1*100)
Среднесписочная численность работников УП «Экстрасервис» имеет тенденцию к увеличению. Так за 2011-2012 гг. численность работников увеличилась на 14 человек и в 2012 г. составила 188 чел.
Увеличение фонда оплаты труда на предприятии за 2012 г. по сравнению с 2011 г. составило 316,9 млн. руб. или 47,5%.
Производительность труда в 2011 г. составила 693,04 млн. руб./чел., что на 98,34 млн. руб./чел. или на 16,5% выше, чем в 2010 г., уже в 2012 г. производительность труда составила 704,12 млн. руб./ чел., что на 11,08 млн. руб./чел. или на 1,6 % выше, чем в 2011 г.
Таким образом, видно, что темпы роста производительности труда в 2012 г. выше, чем в 2011 г.
Проанализируем товарный ассортимент УП «Экстрасервис», который представлен двадцатью восьмью ассортиментными группами (таблица 2.4).
Таблица 2.4 - Ассортиментные группы УП «Экстрасервис»
Глубина предложения (количество позиций)
Звездочки к транспортерам ТСН-160А,Б; ТСН-3Б
Запасные части к доильному оборудованию
Запасные части к доильному оборудованию INTERPULS
Элементы соединения вакуумпровода из пластика (Германия)
Запасные части к системе автопоения
Запасные части к оборудованию Westfalia
Продукция компании «Ambic» (Великобритания)
Средства и предложения для мечения КРС
Средства и принадлежности по борьбе с грызунами
Средства и принадлежности по уходу за КРС
В целом УП «Экстрасервис» поставляет оборудование и запчасти по 753 видам продукции. Из представленной в таблице 2.4 информации видно, что ассортиментные группы товаров фирмы «Экстрасервис» гармоничны по ряду показателей. Основной показатель - это то, что вся продукция относится к сельскохозяйственному оборудованию и запчастям.
Поставщиками сельскохозяйственного оборудования УП «Экстрасервис» являются организации, которые изготавливают запчасти и оборудование для сельскохозяйственной техники. Основные поставщики представлены в приложении А.
Также необходимо отметить, что УП «Экстрасервис» оказывает транспортные услуги (т.к. имеет свой транспорт) и предпродажный сервис. Предпродажный сервис - это консультирование покупателей, определенная подготовка товара к продаже и эксплуатации, а также обеспечение потребителей, в случае необходимости, соответствующей документацией. Все это фирма предоставляет бесплатно. Основная цель оказываемых услуг УП «Экстрасервис» - минимизировать усилия покупателя по выбору и приобретению товара. Данный сервис фирма обеспечивает исключительно своим персоналом.
Расчет основных показателей работы УП «Экстрасервис» за 2010-2012 гг. произведен на основании приложений Б, В, Г и представлен в таблице 2.5.
Таблица 2.5 - Основные технико-экономические показатели деятельности УП «Экстрасервис» за 2010-2012 гг., млн. руб.
1. Выручка от реализации без налогов
10. Рентабельность деятельности, % (стр.3: стр. 1*100)
11. Рентабельность продукции, % (стр.3 :стр.2* 100)
Как видно из приведенных данных в таблице 2.5, в 2012 г. по сравнению с 2011 г. УП «Экстрасервис» увеличило показатели выручки от реализации на 11785 млн. руб. или на 9,77 %.
Себестоимость продукции УП «Экстрасервис» за 2011 г. увеличилась по сравнению с 2010 г. на 33251 млн. руб. или 38,74 %. В 2012 г. она составила 110619 млн. руб., что на 8470 млн. руб. меньше, чем в 2011 гг.
Прибыль УП «Экстрасервис» от реализации в 2010 году имеет отрицательное значение в связи с развитие в нашей стране мирового финансово-экономического кризиса. В 2011 г. прибыль уже составила 610 млн. руб., за 2012 г. 10433 млн. руб., что на 9823 млн. руб. выше уровня 2011 г.
Рентабельность деятельности УП «Экстрасервис» на протяжении анализируемого периода имеет тенденцию к росту. В 2010 году, так как предприятие было в убытке в связи с финансово-экономическим кризисом, то и рентабельность имеет отрицательное значение. Однако уже в 2011 г. этот показатель составил 1,24%, что на 2,89 п.п. выше уровня 2010 г. В 2012 г. рентабельность предприятия составила 16,43 %. Рентабельность продукции УП «Экстрасервис» в 2012 г. составила 19,67 %, что на 1,26 п.п. выше, чем в 2011 г.
Таким образом, в 2010-2012 гг. выручка от реализации, прибыль от реализации продукции УП «Экстрасервис» имеют тенденцию к росту. Однако себестоимость снижается. Полученная предприятием прибыль за отчетный период в 2012 гг. облагалась налогом на прибыль по ставке 20%. Льготами по налогу на прибыль предприятие не пользуется. Вся деятельность предприятия в 2010-2012 годах осуществлялась за счет собственных средств. Льготами, кредитами банков и финансированием из бюджета согласно указам Президента предприятие не пользовалось. Основными покупателями продукции УП «ЭКСТРАСЕРВИС» являются сельскохозяйственные производственные кооперативы (колхозы), агрокомбинаты, совхозы, молочные комбинаты и заводы, райагросервисы, райагроснабы, организации торгующие сельхоз оборудованием и запчастями.
2.2 Анализ факторов внешней среды организации
Оценка значения критерия по 10-бальной шкале
Произведение удельного веса критерия на оценку.
5. Возможность внеплановых поставок
Оценка значения критерия по 10-бальной шкале
Произведение удельного веса критерия на оценку.
5. Возможность внеплановых поставок
Оценка значения критерия по 10-бальной шкале
Произведение удельного веса критерия на оценку.
5. Возможность внеплановых поставок
Основные виды деятельности мебельной фабрики "Лотус". Организационная структура управления компании, система оплаты труда, основные конкуренты. Анализ внешней среды предприятия, сильные и слабые стороны деятельности, разработка стратегии развития. курсовая работа [182,8 K], добавлен 24.02.2012
Понятие внешней среды организации и её структуры. Изучение факторов внешней среды торговой организации, их влияния на результаты деятельности на примере ОАО "Самарский хлебозавод №2". Экономические, правовые, технологические компоненты внешней среды. курсовая работа [50,6 K], добавлен 03.11.2010
Понятие и основные элементы внешней среды организации. Виды воздействия внешней среды на организацию. Теоретические и практические аспекты внутренних и внешних стратегий управления организацией. Пути и методы разрешения проблем управления внешней средой. курсовая работа [89,6 K], добавлен 15.05.2014
Понятие "внешняя среда организации". Сущность анализа внешней и внутренней среды компании. Основные методы изучения среды на примере ОАО "Ростелеком". Разработка рекомендаций по устранению проблем и повышению эффективности деятельности компании. курсовая работа [68,6 K], добавлен 24.07.2014
Понятия и основные элементы внешней среды организации. Факторы и субъекты внешней среды и их влияние на работу предприятия. Общая характеристика деятельности ОГУП "Областной аптечный склад". Анализ конкурентов, поставщиков и потребителей организации. реферат [43,5 K], добавлен 07.01.2011
Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия. Анализ внутренней и внешней среды. Организационная структура, персонал, система мотивации труда, стиль руководства. Предложения по совершенствованию системы управления предприятием. курсовая работа [49,0 K], добавлен 15.09.2014
Сущность внешней среды для организации. Механизм управления внутренней и внешней среды на примере организации ЗАО "Обувная фирма "Юничел". Оценка и поиск конкурентных преимуществ. SWOT-анализ предприятия. Методика эффективности предлагаемых мероприятий. курсовая работа [55,3 K], добавлен 16.04.2014
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Понятие и сущность внешней среды организации курсовая работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Сочинение по теме Герой и антигерой в прозе XIX века
Реферат по теме История Советского Союза в период Великой Отечественной Войны
Контрольная работа по теме Организация системы бюджетирования
Курсовая Работа На Тему Учет Затрат, Калькулирование, Бюджетирование На Нефтедобывающих И Газодобывающих Предприятиях
Доклад: Радиационная безопасность АЭС
Курсовая Работа Пример Работы
Курсовая работа: Экономическая оценка производительности труда
Реферат: Психология малой группы
Сочинение Что Такое Материнская Любовь Огэ
Курсовая Работа На Тему Договорные Взаимоотношения И Партнерские Связи В Предпринимательской Деятельности
Доклад: Одуванчик лекарственный
Курсовая работа: Уголовное преследование
Сочинение Что Для Меня Значит Любить Родину
Реферат: Проблема смерти в культуре Древнего Египта и её отражение в храмовой архитектуре и живописи
Контрольная работа по теме Имитационное моделирование на основании предварительно установленных зависимостей
Эссе На Тему Безопасность На Воздушном Транспорте
Реферат: Новация как способ прекращения обязательств
Реферат: The Purpose Of Human Life Essay Research
Реферат по теме Изменение интенсивности дыхания в онтогенезе растений
Курсовая Работа На Тему Анализ Использования Фонда Оплаты Труда Спк "Солонцы"
Содержание способов защиты гражданских прав - Государство и право реферат
Уголовная ответственность за преступления в сфере оборота наркотических средств и психотропных веществ - Государство и право дипломная работа
Методы исследования систем управления - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа