Понятие и содержание трудового договора кратко
Понятие и содержание трудового договора краткоСкачать файл - Понятие и содержание трудового договора кратко
Ru Почта Мой Мир Одноклассники Игры Знакомства Новости Поиск Все проекты Все проекты. Категории Все вопросы проекта Компьютеры, Интернет Темы для взрослых Авто, Мото Красота и Здоровье Товары и Услуги Бизнес, Финансы Наука, Техника, Языки Философия, Непознанное Города и Страны Образование Фотография, Видеосъемка Гороскопы, Магия, Гадания Общество, Политика, СМИ Юридическая консультация Досуг, Развлечения Путешествия, Туризм Юмор Еда, Кулинария Работа, Карьера О проектах Mail. Ru Образование Домашние задания ВУЗы, Колледжи Детские сады Школы Дополнительное образование Образование за рубежом Прочее образование. Вопросы - лидеры Кем могут взять работать выпускника Плеханова с дипломом ' Торговое дело'? Помогите доделать учебный план по специальности Нужна помощь в кратчайшие сроки. Поступление в вуз со свидетельством специалиста 1 ставка. Лидеры категории Юлия Sh. Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кратко Анастасия Якубовская Ученик , закрыт 1 год назад Нужна краткая информация о трудовом договоре и его содержании. Анна Соломко Ученик 2 года назад 1. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Работодателем может быть юридическое лицо или физическое лицо как правило - индивидуальный предприниматель. Работником может быть гражданин не моложе 16 лет допускается приём на работу для выполнения лёгкого труда в свободное от учёбы время по достижении летнего возраста с согласия родителей, усыновителей, попечителя. Под содержанием договора понимаются его условия, определяющие права, обязанности и ответственность сторон. Условия трудового договора подразделяются на производные установленные действующим законодательством, например, о заработной плате и непосредственные устанавливаемые соглашением сторон, например, об испытательном сроке. Производные условия подразделяются на существенные без них трудовой договор невозможен и дополнительные. К существенным условиям относятся условия о месте работы, о трудовой функции работника профессии, специальности, квалификации , об условиях оплаты труда, о виде и сроке действия трудового договора контракта. В соответствии со статьёй 17 КЗоТ трудовые договоры контракты заключаются: Срочный трудовой договор контракт заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы, или условий её выполнения, или интересов работника, а также в иных случаях, предусмотренных законом. Ru О компании Реклама Вакансии. Мы постоянно добавляем новый функционал в основной интерфейс проекта. К сожалению, старые браузеры не в состоянии качественно работать с современными программными продуктами. Для корректной работы используйте последние версии браузеров Chrome , Mozilla Firefox , Opera , Internet Explorer 9 или установите браузер Амиго.
Понятие и содержание трудового договора
За сколько дней можно набрать мышечную массу
Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, виды
План сноса домов в москве 2015 2020
Давление 150 на 120 причины что делать
Расписание трамваев в николаеве
Фиброзно железистый полип эндометрия лечение
Трудовой договор: понятие и содержание
Расписание автобусов полоцк браслав
Стамбул новости сейчас отмена рейсов
Ходить на работу перевод на английский