Понятие и классификация методов управления

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Классификация методов управления на основе субъектного состава и на основе содержания управленческого воздействия.
Метод управления – это элемент управленческой деятельности, направленный на достижение целей управления, способ принятия управленческих решений.
Методы управления классифицируются по разным основаниям.
По субъекту управления методы можно разделить на:
· методы, применяемые руководителем;
· организационно-управленческие методы, используемые работниками аппарата управления;
персоналом
Инструкция по охране труда для водителя автомобиля в зимнее время.
Виды информации. маркетинговые информационные системы.
Понятие и классификация методов управления персоналом.
Сколько положено дней отпуска сварщику.
Как сделать анализ общей суммы затрат на производство продукции.
Охарактеризуйте условия и охрану труда при эксплуатации пэвм..
Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями скачать бесплатно.
Система контроля качества строительства iso.
персоналом
Анализ и оценка конкурентоспособности предприятия.кафе.
Норма расхода топлива на эо3323, пробега.
Направления и методы управления прибылью..
Порядок проведения повторного инструктажа по охране труда.
Как правильно называется должность инженера пто по еткс.
Организация работы по предотвращению аварии?.
Понятие и классификация методов обучения персоналом.
Образец плана мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опо бесплатно.
Стили руководства в театральной сфере.
персоналом
Понятия и виды прав человека.
Понятие и классификация методов менеджмента.
П. 2.5.258 пуэ – 2003 7 издание.
Инструкция по охране труда для рабочего по обслуживанию здания школы.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте образец.
Как написать в трудовом договоре работника норму выдачи смывающих и обезвреживающих средств.
С кем должен быть согласован проект организации движения на период строительства и эксплуатации.
Подходы к разработке и реализации управленческих решений.
Классификация методов управления в зависимости от характера управленческого воздействия и особенностей управленческого процесса.
Рубрика
Менеджмент и трудовые отношения
Вид
реферат
Язык
русский
Дата добавления
21.05.2013
Размер файла
44,3 K
Размещено на http://www.allbest.ru/
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
Введение
В настоящее время в мире нет ни одного предприятия, где бы не применялись методы управления.
Методы управления и их характеристика, анализ и оценка их применения на предприятии.
Сущность и значение использования экономических методов.
Экономический цикл, его формы и фазы.
Основные экономические показатели
Понятие и сущность, основные направления и цели анализа хозяйственной деятельности предприятия.
Система показателей, характеризующих состояние и результаты деятельности предприятия, методы их анализа.
Анализ финансового состояния предприятия и его показатели.
персоналом
Методы управления персоналом в организации.
Методы воздействия на персонал с целью повышения его эффективности, результативности и производительности.
Понятие и виды стимулирования работников.
Стимулирование труда в системе управления персоналом и его эффективность
Сущность, основные понятия и содержание мотивации персонала.
Принципы мотивации работников: мотивационные типы, модели.
Под методами управления понимают способы, с помощью которых осуществляется воздействие на управляемый объект.
Метод управления — это совокупность приемов и способов воздействия на управляемую систему, людей, коллектив, организацию для достижения поставленных целей.
В менеджменте методы управления подразделяются на экономические, организационно-административные, социально-психологические и правовые.
Экономические методы управления включают:
• методы экономического стимулирования;
персоналом
Методы управления персоналом (МП) — это способы воздействия на деятельность людей с целью достижения поставленных целей.
В качестве методов МП используются:
• экономические методы — использование экономических инструментов;
• организационно-распорядительные методы — воздействие на личность человека с помощью приказа, распоряжения и т.д.;
их основные особенности и назначение.
Характеристика основных методов и средств управления: экономические, организационно-административные, социально-психологические.
Основные методы управления персоналом
Методы и подходы к управлению персоналом, используемые на предприятиях.
Особенности управления в организации.
Направления совершенствования управления персоналом.
Анализ управления персоналом на примере ООО "Конкорд-М".
Мероприятия по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 22.02.2013
Реферат Номера Страниц
Темы Магистерских Диссертаций По Информационным Технологиям
Дипломная Работа На Тему Русского Языка