Полный текст

Какую сумму работодатель перечисляет в Пенсионный фонд России за одного сотрудника, если его месячный доход составляет 25 000 рублей?

За работника с зарплатой 25 000 ₽ в месяц работодатель ежемесячно перечисляет 7 500 ₽ в Социальный фонд России (СФР). Из этой суммы непосредственно на пенсионное страхование (ОПС) направляется 5 500 ₽.

Вот как это рассчитывается:

· Общий тариф: В 2026 году для большинства организаций действует единый тариф 30% (включает пенсионное, социальное и медицинское страхование). Поскольку годовой доход сотрудника (25 000 ₽ × 12 = 300 000 ₽) не превышает предельную базу в 2 979 000 ₽, применяется именно этот тариф.
· Сумма взносов (всего): 25 000 ₽ × 30% = 7 500 ₽.
· Пенсионная часть (22%): Внутри единого тарифа на пенсионное страхование приходится 22%. Сумма составит: 25 000 ₽ × 22% = 5 500 ₽.

Важно: эти деньги не вычитаются из зарплаты сотрудника, а являются дополнительной нагрузкой на работодателя сверх оговоренной зарплаты.

Если у вас есть льготы или вы относитесь к субъектам МСП, тарифы могут быть другими.