Полный текст

Работодатели из Благовещенска рассказали о том, как регулируют правила поведения сотрудников в социальных сетях. В опросе сервиса SuperJob поучаствовали представители компаний и экономически активные граждане.

Результаты опроса показали, что 55 % работодателей никак не регулируют правила поведения сотрудников в социальных сетях. Доступ к соцсетям с рабочих мест запрещен в 12 % организаций. Требования соблюдать этику высказываний предъявляют 20 % опрошенных, запрет на негативные комментарии о компании действует в 11 %.

Около 8 % полностью запрещают размещать любую информацию о работодателе, ограничения на размещение фото в униформе или на рабочем месте есть у 3 %. Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 35 % компаний.

К счастью, случаи реальных промахов сотрудников в соцсетях редки. Лишь 5% работающих благовещенцев рассказали, что когда‑либо получали замечания от работодателя из‑за поведения в соцсетях. Чаще всего нарекания получают мужчины. Судя по рассказам, к типичным промахам можно отнести следующие: фото на рабочих местах, неподобающие снимки (например, в купальнике, с вечеринок и так далее), содержания статей и комментариев.

Фото: freepik.com