Полный текст
@perec_nt⭕ Суд поставил точку в споре тагильчанки с работодателем, признав работу без оформления трудовыми отношениями.
Тагильчанка Алёна С. работала в качестве тренера-универсала в студии балета и растяжки LEVITA в городе Нижний Тагил, владелицей которой является индивидуальный предприниматель Виктория Г. Однако, трудовые отношения между Алёной и Викторией были оформлены лишь устно.
Перед тем как приступить к своим обязанностям, Алёна прошла обучение и аттестацию, что позволило ей получить диплом и удостоверение о повышении квалификации. Несмотря на это, трудовой договор в письменной форме так и не был заключен, что создало правовую неопределенность в её статусе как работника.
Однако, по мнению Алёны, фактически она была наемным работником и работала именно по трудовому договору. Ситуация осложнилась тем, что Виктория начала задерживать выплату заработной платы. В частности, последний месяц работы Алёны остался без оплаты, что стало для неё серьезной проблемой. В результате, Алёна решила обратиться в суд, чтобы защитить свои права и получить причитающиеся ей деньги.
Ответчик в суд не явилась и никаких доводов по делу не высказала.
Суд установил, что Алена была допущена к работе уполномоченными представителями работодателя, работала по установленному графику, что является характерной чертой именно трудовых отношений. Она пользовалась в работе предоставленным ей работодателем оборудованием и получала от ответчика заработную плату в установленные даты.
⚖ Заочным решением Тагилстроевского районного суда города Нижний Тагил исковые требования удовлетворены. Суд установил факт трудовых отношений истца с ответчиком, взыскал в пользу истца задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за просрочку причитающихся работнику выплат и компенсацию морального вреда общая сумма взыскания составила 123 089 рублей 57 копеек.
Есть что рассказать всему городу?
📩 Скидывай новость в Инцидент!
Новости присылай в сообщения группы