Полномочия органов государственной власти Российской Федерации в области охраны труда - Государство и право курсовая работа

Главная

Государство и право
Полномочия органов государственной власти Российской Федерации в области охраны труда

Рассмотрение законодательно-нормативной базы Российской Федерации в области охраны труда. Изучение особенностей государственного управления в данной области; основные направления государственной политики. Примеры работы государственной инспекции труда.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Полномочия органов государственной власти Российской Федерации в области охраны труда
1. Законодательно-нормативная база в области охраны труда
1.1 Статья 216 ТК Российской Федерации. Государственное управление охраной труда
2. Полномочия органов государственной власти Российской Федерации в области охраны труда
3. Основные направления государственной политики в области охраны труда
4. Примеры работы государственной инспекции труда
труд охрана законодательный инспекция
Люди есть государство. От личного успеха каждого из нас зависит успех государства гражданами которого мы являемся. Мы живём, мечтаем, ставим цели и добиваемся их усердно работая. Логично что мы достигнем большего если будем жить дольше, будем здоровы и наши условия труда не внесут коррективы в нашу жизнь внеплановой смертью, травмой или профзаболеванием.
С целью сохранения жизни и здоровья работников создана служба охраны труда и чтобы она успешно выполняла свои функции за этой службой необходим постоянный государственный надзор, полномочия которого не безграничны, а зачастую недостаточны для эффективного контроля выполнения всех требований обеспечения безопасности на рабочих местах. Моя курсовая работа посвящена тому чтобы разобраться в том какие полномочия имеют органы государственной власти Российской Федерации в области охраны труда.
1. Законодательно-нормативная база в области охраны труда
Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профессиональных союзов и их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
Правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работающих в процессе производственной деятельности, устанавливаются государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных актах Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и иного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Органами (субъектами) управления соответственно являются: органы федеральной исполнительной власти, работа которых координируется и направляется специально уполномоченными органом - Министерством труда и социального развития (Минтрудом); органы управления исполнительной власти субъектов Федерации; руководство министерств и ведомств; органы местного самоуправления ; на предприятиях - работодатель ; на участке, в цехе, производственном и вспомогательном подразделении - руководитель соответствующего структурного подразделения организации
Объектами управления на федеральном уровне являются все хозяйственные субъекты РФ независимо от региона и отраслевой принадлежности, на региональном уровне - только в регионе, на отраслевом - только в отрасли, на местном - в городе, округе или районе и др.
Объектами управления охраной труда в предприятии являются: рабочие места, включая работающих; производственные участки, подразделения и цеха предприятия; предприятие в целом, включая производственное оборудование, техпроцессы, здания и сооружения.
С точки зрения оценки состояния условий и охраны труда и эффективности соответствующей системы управления в качестве объекта управления может быть принят уровень безопасности, оцениваемый тем или иным способом.
В соответствии с понятием охраны труда меры и действия по управлению охраной труда включают следующие взаимоувязанные мероприятия, осуществляемые работодателем:
Социально-экономические мероприятия связанные с:
· финансированием мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
· обеспечением работников установленными льготами и компенсациями за работу в опасных и вредных условиях труда, средствами индивидуальной защиты, установлением режимов труда и отдыха;
· возмещением вреда работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
· величиной страхового тарифа в зависимости от уровня безопасности предприятия;
· освобождением от налогообложения средств, направляемых на мероприятия по улучшению условий и охраны труда;
· повышением выплат работодателем за последствия несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
· определением мер (форм, методов, средств) морального и материального стимулирования работников за успешное решение проблем охраны труда, создание обстановки, исключающей производственный травматизм и профессиональные заболевания;
· установление мер ответственности (наказания) работников за нарушение законодательства об охране труда, правил, норм инструкций, действующих в предприятии;
· созданием фонда охраны труда предприятия;
· расходованием сумм штрафов, налагаемых на предприятия как юридическое лицо, на цели охраны труда на этом же предприятии.
К организационно-техническим мероприятиям относятся прежде всего такие, как:
· четкое определение обязанностей по охране труда работодателя, его заместителей, должностных лиц, специалистов и самих работников, а также вопросы взаимодействия между ними; меры ответственности, применяемые в предприятии к нарушителям правил и норм охраны труда;
· установление в предприятии системы документов по планированию и реализации мероприятий и решений по охране труда, их финансирование: (коллективный договор и соглашение по охране труда, трудовой договор (контракт), приказы и распоряжения работодателя);
· обучение и инструктирование работников по вопросам охраны труда;
· создание системы контроля по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
· профилактические мероприятия по проведению в соответствии с правилами и нормами охраны труда рабочих мест, машин, механизмов, оборудования, зданий и сооружений, других производственных объектов, их аттестация, сертификация;
· вывод из эксплуатации устаревших и травмоопасных техники и технологий;
· проведение экспертизы условий труда, производственных объектов.
Санитарно-гигиенические мероприятия - это мероприятия по устранению на рабочих местах причин возникновения вредных производственных факторов, обеспечению работников в соответствии с действующим законодательством молоком, лечебно-профилактическим питанием, предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников; проведение мероприятий по предупреждению заболеваний работников.
Реабилитационные мероприятия должны включать меры реабилитации пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: уход за пострадавшими, протезирование, санаторно-курортное лечение, переподготовка и/или переобучение работников новым профессиям.
Учитывая, что составными частями охраны труда является техника безопасности и производственная санитария можно говорить о функциональных системах управления охраной труда: о системе управления по профилактике травматизма и системе управления по профилактике заболеваемости.
4. Примеры работы государственной инспекции труда
В ходе проведения проверки установлено, что, согласно справке из Мосгорстата от 20.01.2012 о задолженности по заработной плате в ОАО НПО Волна по состоянию на 20.04.2012 имеется задолженность по заработной плате за февраль 2012 перед 241 работником, которая составляет 7339233,14 рублей.
Таким образом, работодателем нарушена ч. 2 ст. 22, с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца.
В нарушение ст.140 ТК РФ, 3 работникам организации не выплачены суммы, причитающиеся при расторжении трудового договора в размере 74470,44 рубля.
По результатам проверки Государственной инспекцией труда в городе Москве было выдано предписание об устранение выявленных нарушений.
Государственной инспекцией труда в городе Москве проведен мониторинг в Городской поликлинике №126 г. Москвы и Детской городской поликлинике №78 г. Москвы по подготовке и реализации Постановления Правительства Москвы от 07.04.2011 №114-ПП "О программе
В ходе проведения мониторинга установлено, что в Городской поликлинике №126 г. Москвы и Детской городской поликлинике №78 г. Москвы, надбавки стимулирующего характера врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу в 2012 году выплачивались с задержками, в том числе из средств бюджета Московского городского фонда обязательного медицинского страхования. В связи с изложенным, руководителям Департамента здравоохранения города Москвы, Управления Росздравнадзора по г. Москве и Московской области будут направлены информационные письма о принятии необходимых мер к главным врачам указанных учреждений здравоохранения.
Тяжелый несчастный случай в ГКУ "ИС района Хорошево-Мневники" 13.01.2012 г. с 8-00 часов старший диспетчер ОДС-18 ГКУ "ИС района Хорошево-Мневники" приступила к выполнению должностных обязанностей, обусловленных трудовым договором. На основании объяснений старшего диспетчера, в 14-00 часов в помещении ОДС-18 отключилась система контроля "НАБАТ". Для установления причины отключения электроэнергии старший диспетчер вышла в коридор, где расположен щиток электропитания. Коридор был задымлен, из комнаты организации - арендатора, расположенной в конце коридора около лестницы, был виден открытый огонь. Старший диспетчер вернулась в помещение ОДС-18, вызвала пожарную службу, сообщила о пожаре в районную диспетчерскую службу ГКУ "ИС района Хорошево-Мневники", после чего, надев верхнюю одежду, намочив водой шарф и закрыв им органы дыхания, вышла в коридор. Пройдя немного по коридору в условиях полного отсутствия видимости и сильного задымления, старший диспетчер поняла, что до лестницы дойти не сможет и вернулась в помещение ОДС-18. Через фрамугу окна диспетчерской старший диспетчер спрыгнула с высоты 2,25 метров на козырек над входом в здание, где оставалась до приезда пожарных, которые сняли ее и отвели в машину скорой медицинской помощи. После оказания врачами первой медицинской помощи пострадавшая нарядом Скорой медицинской помощи была доставлена в НИИ Скорой помощи им. Н.В.Склифосовского. В результате происшествия пострадавшая получила травму.
Причиной несчастного случая явилось тепловое проявление аварийного режима работы в электросхеме электрощита, повлекшее возгорание в помещении и задымление коридора, в результате чего работник был вынужден предпринять действия по эвакуации через фрамугу окна диспетчерской с высоты 2,25 метров от поверхности козырька над входом в здание, и получению работником травм.
Зачастую охрана труда не нужна работодателю и служба существует постольку поскольку есть контроль из вне, убрать этот контроль и мы станем свидетелями вопиющих нарушений до которых никому не будет дела. Никому, кроме самих работников и они будут выходить на улицы, начнутся забастовки, митинги, стычки с полицией.
Недостатком государственного надзора в области охраны труда можно считать редкие плановые проверки условий охраны труда (1 раз в 2 года).
В целях улучшения условий труда считаю целесообразным проводить проверки не реже 1 раза в 6 месяцев.
2. Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации"
3. http://www.trkodeks.ru/stat/tk-glava-35/statia-216/
4. www.phys.nsu.ru/administration/text/Tb2.doc
5.http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=53312;div=LAW;noRef=1;dst=100232;rnd=0.9866006126597654
6. http://www.referent.ru/48/216386
7. http://www.intuit.ru/department/itmngt/mantechno/5/2.html
Основные направления государственной политики в области охраны труда. Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. курсовая работа [41,3 K], добавлен 19.10.2002
Охрана труда как правовой институт, устанавливающий права и обязанности работников и работодателей по соблюдению трудового законодательства. Нормативно-правовое регулирование и основные направления государственной политики РФ в области охраны труда. курсовая работа [46,2 K], добавлен 24.04.2015
Понятие и правовое регулирование статуса Государственной Границы Российской Федерации, ее защиты и охраны. Основные федеральные органы исполнительной власти, реализующие полномочия в сфере охраны и защиты Государственной Границы, их деятельность. курсовая работа [36,1 K], добавлен 20.04.2010
Понятие и социальная сущность охраны труда. Определение направлений государственной политики в области охраны труда. Общие нормативные требования к производственной безопасности и их законодательное регулирование. Расследование и учет несчастных случаев. контрольная работа [45,2 K], добавлен 11.10.2014
Понятие и основные признаки государственного органа. Система органов государственной власти. Роль Президента Российской Федерации в системе органов государственной власти Российской Федерации. Компетенция и акты Президента Российской Федерации. курсовая работа [33,7 K], добавлен 21.07.2011
Понятие и формы занятости. Основные направления государственной политики Российской Федерации в сфере содействия трудоустройству. Механизмы государственного регулирования рынка труда в рыночных условиях. Система социальной поддержки безработных граждан. курсовая работа [237,3 K], добавлен 06.08.2013
Эволюция органов контроля в области охраны и использования земель России. Полномочия государственных и муниципальных органов РФ в области земельных отношений. Взаимодействие органов государственной власти субъектов РФ с органами местного самоуправления. курсовая работа [48,0 K], добавлен 10.03.2008
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Полномочия органов государственной власти Российской Федерации в области охраны труда курсовая работа. Государство и право.
Реферат: Производительные силы и производительность труда. Скачать бесплатно и без регистрации
Отчет по практике по теме Сравнение основных систем видеоконференцсвязи
Реферат На Тему Проявление Экономического Кризиса В Казахстане
Доклад: Секвойя гигантская. Лимонное дерево . Скачать бесплатно и без регистрации
Итоговая Контрольная Работа Грамматическая
Как Писать Сочинение На Английском Языке Образец
Вводная Контрольная Работа По Химии 9
Реферат На Тему Основные Программы Страхования Ответственности
Курсовая работа: Особенности формирования коммуникативной функции речи у детей 5-6 лет с общим недоразвитием речи
Контрольная Работа По Временам Simple
Рекламная Деятельность Предприятий Гостиничного Бизнеса Курсовая
Контрольная Работа По Дубровскому И Барышне Крестьянке
Реферат На Тему Граматична Система Мови
Курсовая работа по теме Практическое исследование особенностей обучения детей шестилетнего возраста
Автореферат На Тему Автономна Нейропатія У Хворих Цукровим Діабетом 1 Типу: Риски, Течія, Діагностика І Лікування
Реферат по теме Собор в Кельне
Курсовая работа: Содержание организации технической подготовки производства
Реферат: Ефект відчуження в драматургії Бертольда Брехта
Три События Которые Изменили Мою Жизнь Сочинение
Курсовая работа: Водохозяйственная система с водохранилищем многолетнего регулирования стока и каналом межбассейн
Функции биологических мембран. Ионные каналы мембран - Биология и естествознание реферат
Учет реализации готовой продукции - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Жилищные и жилищно-строительные кооперативы - Государство и право контрольная работа