Политика предприятия в области качества. Контрольная работа. Менеджмент.

Политика предприятия в области качества. Контрольная работа. Менеджмент.




👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻



























































Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.


Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы на - Политика предприятия в области качества

Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе


Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе


Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе


Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе


Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе


Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе


Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе

Нужна качественная работа без плагиата?

Не нашел материал для своей работы?


Поможем написать качественную работу Без плагиата!

Задание для
выполнения контрольной работы




Задание №
1. 
Разработка политики в области качества.


Задание №
2.
Создание процессной модели.


Задание №
3.
Подготовка развернутого плана внедрения СМК в отделе ПТО ЗАО «СНХРС».


Задание №
4.
Подготовить опросный лист по седьмому (процессы жизненного цикла продукции )
или восьмому (измерение, анализ, улучшение) параграфу стандарта для любого
подразделения предприятия. Привести примеры объективных доказательств
несоответствий, которые могут иметь место.


Задание №
5. Решение
кейс-ситуаций, планирование и согласование корректирующих действий. Заполнить
лист несоответствий.





Введение…………………………………………………………………………..3


1 Разработка политики в области
качества……………………………………..5


1.1 Главная миссия ЗАО
«СтерлитамакНефтеХимРемСтрой»………………..5


1.2 Цели коллектива ЗАО
«СтерлитамакНефтеХимРемСтрой»………………5


1.3 Инструменты реализации целей по
качеству………………………………7


2  Создание процессной
модели…………………………………………………8


2.1 Общие
требования…………………………………………………………….8


3 Подготовка развернутого
плана внедрения СМК в отделе ПТО ЗАО «СНХРС» в процессе разработки
документов………………………………...15


3.1 Область применения
документированной процедурой…………………..15


3.2 Технологическая
документация……………………………………………16


4  Подготовить опросный лист по
седьмому (процессы жизненного цикла продукции) или восьмому (измерение,
анализ, улучшение) параграфу стандарта для любого подразделения предприятия.
Привести примеры объективных доказательств несоответствий, которые могут иметь
место……………………………………………………………………………...18


5 Решение кейс-ситуаций,
планирование и согласование корректирующих действий. Заполнить лист несоответствий……………………………………..22





Все рассмотренные
ниже вопросы основаны на политике деятельности предприятия ЗАО
«СтерлитамакНефтеХимРемСтрой» (ЗАО «СНХРС»).


Предметом деятельности ЗАО «СНХРС» является
производственно-хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение
общественных потребностей в продукции производственно-технического назначения,
товаров народного потребления, в разработке и внедрении новых технологий в
производстве, практическая реализация
научно-технических достижений в области разработки и внедрения в производство
малоотходных, экологически чистых и ресурсосберегающих технологий, выполнении
иных работ и оказания услуг.


В соответствии с лицензией, предприятие может оказывать следующие
виды работ и оказания услуг:


•  строительство,
реконструкция и ремонт жилых домов, промышленных объектов и объектов социально-культурного назначения, с привлечением
средств на долевое участие в строительстве от физических и юридических
лиц;


•  строительство,     реконструкция    и    
ремонт   объектов железнодорожного, автомобильного, водного, авиационного и
трубопроводного транспорта;


• оказание   платных  услуг   населению   
и   организациям   в соответствии с заключенными договорами;


• разработка проектно-сметной документации на все виды
выполняемых работ;


• 
эксплуатация    строительных    машин       и    механизмов, 
автомобильного и железнодорожного  транспорта,  изготовление  
металлоконструкций, трубчатых лесов, монтаж и капитальный  ремонт  машин  
и  механизмов,  в  том  числе грузоподъемных механизмов подлежащих регистрации в органах Гостехнадзора, изготовление,
монтаж и ремонт насосов и котлоагрегатов;


• 
осуществление транспортно-экспедиционных    
услуг, выпуск продукции производственно-технического назначения, товаров
народного потребления;


• 
осуществление хозяйственной и коммерческо-посреднической
деятельности;


• 
информационные услуги (маркетинг);


В настоящее время основными
покупателями услуг ЗАО «СНХРС» являются строительные, химические и
нефтехимические предприятия города и Республики Башкортостана, а именно:


ОАО «Стерлитамакский
нефтехимический завод», ОАО «Каустик», ЗАО «Каучук», ОАО
«Салаватнефтехимпокрытие», ОАО НПО «Синтезнефтехим», ГУФСИН России по
Республике Башкортостан, ОАО «ТрестСтерлитамакстрой».


В 2005 г для возведения
крупнейшего гидротехнического сооружения Республики Башкортостан - «Юмагузинского
водохранилища» руководством предприятия было принято решение об открытии в
Кугарчинском районе обособленного подразделения - филиала «Юмагузинский».


Предприятие постоянно развивается. В 2007 году
ЗАО «СНХРС» получило сертификат международной системы качества ИСО
9001:2000.(см. приложение А).







1 Разработка
политики в области качества




1.1 Главная
миссия ЗАО «СтерлитамакНефтеХимРемСтрой»




Выполнение общестроительных
работ, строительство жилых домов, объектов соцкультбыта, промышленных объектов,
ремонт технологического оборудования, оказание услуг высокого качества, удовлетворяющим
требованиям и ожиданиям потребителей.


Качество услуг,
процессов, деятельности предприятия мы рассматриваем, как главное условие
завоевание рынков сбыта, основу получения прибыли, стабилизации экономического
положения и развития предприятия в интересах потребителей, персонала,
поставщиков и партнеров общества.




1.2 Цели
коллектива ЗАО «СтерлитамакНефтеХимРемСтрой»




1) -
систематическое обучение руководящего персонала и работников структурных
подразделений в области качества;


2) - подбор
компетентного персонала, выполняющего работу, влияющую на качество продукции;


3) - создание
благоприятного климата и условий, стимулирующих повышение качества деятельности
руководства, подразделений и всех сотрудников предприятия;


4) -
регламентация ответственности каждого сотрудника предприятия от генерального
директора до рабочего за исполнение требований к качеству продукции;


5) - повышение
рентабельности предприятия за счет увеличения физического объема выполненных
работ и применение новых технологий;


6) - обеспечение
результативного и эффективного функционирования процессов жизненного цикла
продукции, управляющих и вспомогательных процессов;


7) - повышение
результативности и эффективности системы менеджмента качества и ее процессов,
улучшение продукции согласно требованиям потребителей, удовлетворение
потребности в ресурсах;


8) - обеспечение
ресурсами для внедрения и поддержания в рабочем состоянии системы менеджмента
качества, а также постоянного улучшения и повышения удовлетворенности
потребителей и других заинтересованных сторон;


9) - обеспечение
и контроль качества на всех этапах производства продукции от заключения
контракта до поставки потребителю;


10) -   
совершенствование технологических процессов, оборудования;


11) - применение
технологий, не носящих вреда здоровью людей и окружающей среде;


12) - 
определение и осуществление эффективных мер по поддержанию связи с
потребителем;


13) - освоение
выпуска новых видов продукции в соответствии с требованиями и ожиданиями
потребителей, национальных стандартов, законодательных и регламентирующих
актов, повышение конкурентоспособности производимой продукции.


Цели могут быть
измеримые и неизмеримые. Измеримые – цели , которые могут быть выражены в
физических единицах или объемах, которые можно привести к какой либо единице
для измерения.


Так, если мы
рассмотри 5-ую цель, мы можем сравнить, что физические объемы в 2006 году
составили порядка 80-90 млн.руб/год. Для эффективности деятельности предприятия
в 2007 году физические объемы должны быть не менее 178 млн. руб/год.   Исходя
из планирования производства, мы можем определить конкретные цифры физических
объемов (при условии - что они будут достигнуты в действительности), а затем мы
сможем подсчитать и рентабельность производства.


Рассматривая
2-ую, 8-ую и 10 цели, к примеру, мы тоже можем их конкретизировать, то есть
определить, что с развитием производства нам необходимо в новом году
дополнительно 100 сотрудников, 250 тонн металла и 5 станков. То есть данные
цели также можно считать измеримыми.


С другой стороны,
мы не можем выявить при долгосрочном планировании, что будет желать потребитель
через N лет. Поэтому мы не можем
конкретно сказать, какие виды продукции мы будем выпускать (например:
строительство коттеджей, садовых домиков, небольших частных домов и из какого
материала – бетон, дерево, камень, или металл) - цель № 13. 


Меняются условия
жизни и требования к условиям комфортабельности и климата. Поэтому,
рассматривая цель № 3, мы так же не можем выявить какие то измеряемые величины.



Поэтому данные
цели мы можем отнести к неизмеримым, но, при желании, достигаемыми. Либо данные
цели могут быть измеримые, но только на короткий срок планирования (так, в 2007-2008 годах
первое место при строительстве занимают одноэтажные дома из металла; а при
опросе персонала выявлено, что для улучшения условий труда необходимо устроить
спортивную комнату для занятий спортом).




1.3 
Инструменты реализации целей по качеству




1.
Разработка,
внедрение и сертификация системы менеджмента качества в соответствии с ГОСТ Р
ИСО 9001-2001;


2.
Постоянная
оценка удовлетворенности деятельностью предприятия потребителей, а также
персонала, акционеров, поставщиков общества;


3.
Анализ
процессов системы менеджмента качества, эффективности деятельности
подразделений, выполнение производственных процессов со стороны высшего
руководства и информирование об этом всех сотрудников предприятия.





В качестве
примера взята процессная модель планирования жизненного цикла продукции.




В ЗАО
«Стерлитамакнефтехимремстрой» разработана, документально оформлена, внедрена,
поддерживается в рабочем состоянии и постоянно со­вершенствуется СМК в
соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2001, представляю­щая совокупность
организационных мер, необходимых для обеспечения гаран­тий потребителю
(заказчику) соответствия продукции и услуг установленным требованиям.


Для поддержания в
рабочем состоянии СМК и постоянного улучшения ее результативности:


- разработан и
поддерживается в рабочем состоянии стандарт предпри-­
ятия СТП СМК 02-18-2007 «Организация работы отдела системы менеджмента качества»
и «Положение об отделе системы качества», распространяются на ОСМК ЗАО
«Стерлитамакнефтехимремстрой»;


- определены
процессы и последовательность взаимодействия этих про­-
цессов (см. приложение Г);


- определены
критерии и методы, необходимые для обеспечения резуль­тативности, как при
осуществлении, так и при управлении этими процессами (процесс считается
результативным в том случае, если его выход соответствует установленным
требованиям и удовлетворяет потребности всех заинтересован­ных сторон);


- обеспечивается
наличие ресурсов и информации, необходимых для
поддержки этих процессов и их мониторинга;


- применяются
меры, необходимые для достижения запланированных результатов и постоянного
улучшения этих процессов.


Система
менеджмента качества включает основные производственные процессы, процессы
управления и вспомогательные (поддерживающие) про­цессы, которые преобразуют
входные данные и материальные процессы в вы­ходы. Каждый процесс обеспечивает
достижение определенных целей и имеет критерии результативности, по которым
определяются результаты его функ­ционирования.


За основу
построения классификации процессов приняты рекомендации стандарта ГОСТ Р ИСО
9001-2001, а именно:


1.
группа -
процессы по реализации функций высшего руководства;


2.
группа -
процессы менеджмента ресурсов;


3.
группа -
процессы жизненного цикла продукции;


4.
группа -
процессы измерения, анализа и улучшения.
Декомпозиция и описание вышеперечисленных процессов рассмотрены


АО - контекстная диаграмма
«Проведение общестроительных работ и строи­тельство зданий и сооружений».


Вход — запросы потребителей,
материалы, сырье, услуги. Выход - продукция, информация. Руководитель процесса
- генеральный директор.




А1 -
реализация ответственности руководства по менеджменту качества.  АН -
обеспечение внутреннего обмена информацией


Вход - данные о качестве,
Политика и цели в области качества. Выход - протоколы, решения, рекомендации,
мероприятия. Руководитель процесса - генеральный директор. Критерии
результативности процесса - ритмичность работы.




А12 - анализ СМК со стороны
руководства


Вход - анализ состояния
документации СМК, заключенные кон­тракты, отчеты по проверкам СМК, отчеты по
результатам входного контроля материалов, отчеты по выполнению корректирующих,
пре­дупреждающих действий, отчеты по выполнению решений Совета по качеству и
т.д.


Выход - протоколы Совета по
качеству с результатами оценки СМК, планы корректирующих и предупреждающих
действий по повышению результативности СМК и ее процессов. Руководитель
процесса - генеральный директор Критерии результативности процесса - полнота
выполнения приня­тых решений по повышению результативности СМК. А2 -
осуществление менеджмента ресурсов.




Вход - услуги по подготовке
кадров, анализ контракта, планы. Выход - обеспеченность работ персоналом
достаточной компетенции. Руководитель процесса - старший инспектор отдела
кадров. Критерии результативности процесса - обеспечение работ кадрами нужной
компетентности.




А22 - определение требований,
обеспечение и поддержание инфраструк­туры.


Вход - планы процессов ЖЦП, в том
числе требования к инфраструк­туре.


Выход - производственные помещения
и их оснащение, средства коммуникации и связи, теплоэнергетика.


Руководитель
процесса -
главный инженер - Уполномоченный СМК.


Критерии
результативности процесса - обеспеченность инфра­структурой, безотказность
оборудования.




А23 - определение требований и
управление производственной средой.


Вход - протоколы, решения,
рекомендации, мероприятия, цели и пла­ны, анализ контракта, законодательные
требования.


Выход - аттестованные рабочие
места, производственный микрокли­мат, социальное обслуживание, безопасность.


Руководитель
процесса -
генеральный директор.


Критерии
результативности процесса — соответствие окружающей


А24 - управление финансовыми
потоками.


Вход - прогноз поступления
денежных средств.


Выход - отчет об исполнении
бюджета денежных средств.


Руководитель
процесса -
главный бухгалтер.


Критерии
результативности - исполнение бюджета.




А25 - правовое обеспечение деятельности
предприятия.


Вход   - внешняя и внутренняя
документация.


Выход - согласованная и
разработанная документация.


Руководитель
процесса -
юрисконсульт.


Критерии
результативности - правильное и своевременное правовое


обеспечение
деятельности предприятия.




АЗ - осуществлять процессы
жизненного цикла.


А31 - процесс управления
проектной документации технологической подготовки производства.


Вход - проектная документация на
строящиеся объекты и общестрои­тельные работы, технические регламенты и пр.


Руководитель
процесса -
начальник ПТО.


Критерии
результативности процесса - отсутствие запросов на до­полнительную информацию.




А32 - планирование процессов
жизненного цикла.


Вход - требования к проведению
общестроительных работ, анализ со­стояния ресурсов, опыт проведения аналогичных
работ.


Выход - контракты, планы по
обеспечению инфраструктурой, компе­тентным персоналом, материальными ресурсами
для выполнения кон­трактов.


Руководитель
процесса -
главный инженер.


Критерии
результативности процесса - наличие документов на про­цессы жцп.




Вход  - перечень  материалов,
контракты на поставку продукции,


ГОСТы, ТУ,
Регламенты на проведение работ.


Выход - материалы, приборы и
инструменты контроля и т.д.


Руководитель
процесса -
коммерческий директор.


Критерии
результативности процесса — полнота выполнения заявок


подразделений на
материалы, приборы, инструменты контроля.




А34 - управление устройствами
для мониторинга и измерений


Вход - контрольное,
измерительное, испытательное оборудование, за­действованное в процессах ЖЦП,
документы, подлежащие экспертизе.


Выход — проверенное или подлежащее
списанию контрольное, изме­рительное, испытательное оборудование, документы,
прошедшие экс­пертизу.


Руководитель
процесса -
главный инженер.


Критерии
результативности процесса - использование соответст­вующей документации и проверенного
контрольного, измерительного и испытательного оборудования.


А351 - проведение
ремонтно-строительных работ.


3)заказы. Выход -
1)ремонтно-строительные работы;


3 Документация по
законченному ремонтно-строительному объекту;


Руководитель процесса - начальник
участка №1.


Критерии результативности
процесса:


1)четкое и полное
выполнение заказа;


А352 - проведение
ремонтно-монтажных работ.


2)проектно-сметная
документация для выполнения заказа;


Вход - проектная документация на
строящиеся объекты и общестрои­тельные работы, технические регламенты и пр.


Руководитель
процесса —
начальник ПТО.


Критерии
результативности процесса - отсутствие запросов на до­полнительную информацию.




А32 - планирование процессов
жизненного цикла.


Вход - требования к проведению
общестроительных работ, анализ со­стояния ресурсов, опыт проведения аналогичных
работ.


Выход - контракты, планы по
обеспечению инфраструктурой, компе­тентным персоналом, материальными ресурсами
для выполнения кон­трактов.


Руководитель
процесса -
главный инженер.


Критерии
результативности процесса - наличие документов на про­цессы жцп.




Вход  - перечень  материалов,
контракты на поставку продукции,


ГОСТы, ТУ,
Регламенты на проведение работ.


Выход - материалы, приборы и
инструменты контроля и т.д.


Руководитель
процесса -
коммерческий директор.


Критерии
результативности процесса - полнота выполнения заявок


подразделений на
материалы, приборы, инструменты контроля.




А34 - управление устройствами
для мониторинга и измерений


1)контрольное,
измерительное, испытательное оборудование, за­действованное в процессах ЖЦП,
документы, подлежащие экспертизе.


2)исполнительная
документация по объекту для заказчика;


Руководитель
процесса -
начальник участка №2.


Критерии результативности процесса
- своевременное выполне­ние плана, сдача объектов в указанные сроки.




А353 - проведение ремонта и
обслуживание технологического оборудо­вания зданий и сооружений ОАО «СНХЗ».


2)проектно-сметная
документация по объекту; 3)текущие заказы; 4)план работы на месяц.


2)исполнительная
документация по объекту;


Руководитель
процесса -
начальник участка №3.


Критерии
результативности процесса - своевременное выполне­ние заказа, увеличение выработки и
прибыли, качественное выпол­нение работы, своевременная и полная сдача
документации по вы­полненным работам.




АЗ54 - строительство зданий и
сооружений.


2)проектно-сметная
документация по строящемуся объ­екту;


1) Законченные
строительством работы;


2)исполнительная
документация по объекту.


Руководитель
процесса -
директор филиала «Юмагузинский».


Критерии
результативности процесса - выполнение поставлен­ных задач в срок и с надлежащим
качеством, соблюдение всех норм и правил.




А4 - осуществлять процессы
измерения, анализа и улучшения.


А41 - мониторинг и измерение
продукции.


Выход - записи (акты, протоколы и
т.д.)


Руководитель
процесса -
главный инженер.


Критерии
результативности процесса - своевременное выявле­ние несоответствий.




А42 — управление несоответствующей
продукцией.


Вход - записи (акты, протоколы,
записи в журналах, заключения лабораторий и т.д.).


Выход - решения о перепроверке, о
замене, о доработке, о разре­шении на отступление.


Руководитель
процесса -
генеральный директор.


Критерии результативности процесса
- отсутствие пропусков несоответствующей продукции.




А43 - мониторинг и измерение
процессов.


Вход - параметры процессов СМК,
критерии оценки.


 Выход - записи о параметрах процессов и их соответствии.           Руководитель
процесса - главный инженер - Уполномоченный СМК.


Критерии
результативности процесса - отсутствие сбойных си­туаций.




Выход - свидетельства аудита,
отчеты по аудиту (критерии, на­блюдения, заключения).


Руководитель
процесса -
главный инженер - Уполномоченный СМК.


Критерии
результативности процесса - соответствие требовани­ям стп.




А45 - проводить корректирующие
действия.


Вход - несоответствия результатов
аудита, жалобы потребителей, несоответствия СМК, несоответствия процессов.


Выход - план по устранению
несоответствий.


Руководитель
процесса —
главный инженер - Уполномоченный СМК.


Критерии
результативности процесса - результативное устране­ние причин несоответствий.




А46 - проводить предупреждающие
действия.


Вход - мониторинг (продукции,
процессов, удовлетворенности по­требителя), внутренний аудит СМК, анализ
данных.


Выход - план по устранению причин
потенциальных несоответст­вий.


Руководитель
процесса -
главный инженер - Уполномоченный СМК.


Критерии
результативности процесса - отсутствие несоответст­вий, рекламаций, жалоб потребителей.


Ключевые процессы
представлены в схеме процессов, в приложении Г.


Все процессы СМК
разделены на три категории: управляющие процессы, процессы жизненного цикла и
поддерживающие процессы.


Если организация
решает передать сторонним организациям выполнение какого-либо процесса,
влияющего на соответствие продукции требованиям, она должна обеспечивать со
своей стороны контроль за таким процессом. Приемка проектных работ, выполненных
силами других организаций, осуществляется в виде междисциплинарной проверки.
При этом проверяется соответствие пре­доставленных проектных документов
выданному ранее ТЗ, согласованному ка­лендарному графику, требованиям
государственных норм, правил и стандартов. Документально проверки и приемка
всех работ, в том числе проектных работ, выполненных силами других организаций,
отражается в протоколах проверки и актах приема-сдачи работ.





3 Подготовка развернутого плана внедрения СМК в отделе
ПТО ЗАО «СНХРС» в процессе разработки документов




3.1 Область
применения документированной процедурой




Настоящая
документированная процедура (ДП) устанавливает об­щие требование к организации
разработки, оформлению, согласованию, утверждению, регистрации, выдаче,
хранению и внесению изменений в документы СМК, а также по поддержанию их в
рабочем состоянии. Под документами СМК в настоящей ДП понимаются: политика и
цели в облас­ти качества, руководство по качеству, документированные процедуры,
стандарты предприятия, записи, организационно-распорядительная и
ин-формационно-спразочная документация, строительные нормы и правила,
санитарные правша и нормы, ГОСТы, ТУ, методические указания, инст­рукции,
методологические инструкции.




·
документально
оформленные заявления о политике и целях в области качества;


·
документированные
процедуры (стандарты предприятия), требуемые ГОСТ РИСО 9001-2001;


·
документы,
необходимые организации для обеспечения эффек-
тивного планирования, осуществления процессов и управления ими;


·
организационно-распорядительная
документация;


·
действующую
документацию (Федеральные Законы, отраслевые
требования, регламентирующие деятельность и т.д.).


Документация СМК
может быть представлена в любой форме и на любом носителе.


Степень
документированности СМК зависит от размера организации и вида деятельности,
сложности и взаимодействия процессов, компетенции персонала.


1.
описать
систему менеджмента качества организации;


2.
четко
установить задачи и цели в области обеспечения качества;


3.
обоснованно
разграничить права, обязанности и ответственность
персонала в области обеспечения качества СМР;


4.
идентифицировать
и документировать правила и основы органи­
зации деятельности персонала в рамках СМК в соответствии с ГОСТ Р
ИСО 9001-2001;


5.
довести
до персонала информацию об обязательствах руково­
дства в области качества;


6.
содействовать
осознанию работниками их места в организации,
позволяя тем самым почувствовать важность их работы;


7.
обеспечить
взаимопонимание между персоналом и руководством;


8.
организовать
деятельность персонала и контроль за ней в соот­
ветствии с установленными правилами;


9.
обеспечить
объективные свидетельства выполнения принятых
требований;


10. 
регламентировать
действия по анализу проблем и выявлению,
устранению и предупреждению несоответствий;




К технологической
документации относятся технологические
инструкции. При необходимости более подробного описания технологиче­ского
процесса допускается составление технологического указания.


Разработка 
технологической документации осуществляется
специалистами предприятия и ОСМК.


На рабочем месте
обязательным документом является технологическая инструкция. Допускается
применять на рабочем месте выписки из
технологических инструкций, которые должны содержать:


1.
наименование
документа, из которого она сделана;


2.
технологические
режимы и/или порядок выполнения операций;


3.
подпись
ответственного лица, оформившего выписку с указанием
должности, фамилии и даты.


Технологическая
документация должна разрабатываться на основании существующих типовых
технологических инструкций с учетом
опытных работ по освоению технологического процесса.


В технологической
инструкции должны быть предусмотрены
разделы:


1.
ассортимент,
характеристика материалов и изделий;


5.
контроль
и метрологическое обеспечение производства;


6.
санитарно-гигиенические
требования;


Технологические
инструкции утверждаются Уполномоченным
СМК.


Технологические
указания составляются в произвольной форме, содержат более подробное описание
приемов и режимов работы, обеспечивающих качественное выполнение СМР,
подписываются и утверждаются главным инженером - Уполномоченным СМК. Требования
техноло­гических указаний являются обязательными.


При разработке
документов СМК следует предусматривать,
чтобы требования документа СМК не противоречили требованиям документов более
высокого (СТП, отраслевым требованиям) и более низкого
уровней (рабочие инструкции, учетно-отчетные документы и т.д.), а также
требованиям документов такого же уровня, в том числе документов других
подразделений.


Разработку,
согласование и внедрение документации СМК проводят в последовательности, представленной
в виде блок-схемы, приведенной Приложении Г. Основные этапы работы:




организация разработки документа СМК

разработка и согласование проекта документа СМК

разработка окончательной редакции документа СМК по
замечаниям и предложениям специалистов заинтересованных подразделений

изготовление подлинника документа (ОСМК)

утверждение и регистрация документа СМК

тиражирование и хранение документа СМК (ОСМК)

Тиражирование- 1 рабочий день, хранение – согл.
требованиям регламентирующих документов

проверка актуальности документа СМК и внесение
изменений

Для краткосрочных документов- по мере необходимости;
для долгосрочных -1 раз в месяц, 1 раз в 3 месяца, 1 раз в 6 месяцев

идентификация и изъятие устаревших документов

4 Подготовить опросный лист по седьмому (процессы
жизненного цикла продукции) или восьмому (измерение, анализ, улучшение) 
параграфу стандарта для любого подразделения предприятия. Привести примеры
объективных доказательств несоответствий, которые могут иметь место.






§ 7 Процессы жизненного
цикла продукции




7.1 Планирование
жизненного цикла продукции

1). Опираясь на 
какие факторы проводится планирование жизненного цикла продукции?

Объективные
свидетельства: Выбор
заказчика по принципу «кто больше заплатит»

2). Как подбираются
материалы, обеспечивающие жизненный цикл продукции?

Объективные
свидетельства: Материалы
должны соответствовать требованиям ГОСТов, СНиПов, ТУ

3). Существует ли
связь с заказчиками на всех этапах планирование жизненного цикла продукции?

Объективные
свидетельства: Заказчик
имеет право контролировать и принимать решения в любой фазе жизненного цикла
продукции

7.2 Процессы,
связанные с потребителями

7.2.1
Определение требований, относящихся к продукции

7.2.2 Анализ
требований, относящихся к продукции

1). Выполняется ли
порядок проведения ремонтно-строительных, строительно-монтажных работ?

Объективные
свидетельства: Требования
определены СТП СМК

2). Какое наиболее
весомое требование определяет состояние продукции: желание заказчика,
требования стандартов, цена?

Объективные
свидетельства: Продукция
смр=Человеческой жизни. Только требования стандартов могут определять
состояние продукции

3). Как влияет
деятельность персонала на качество продукции?

Объективные
свидетельства: Деятельность
всего персонала основывается на распределении ответственности и полномочий
при выполнении требований заказчика

1). Существует
односторонняя или
Похожие работы на - Политика предприятия в области качества Контрольная работа. Менеджмент.
Былинные Богатыри Защитники Земли Сочинение
Итоги Конкурса Эссе О Суворове Самарская Область
Реферат по теме Туркмения: Город сердара
Составьте по картам и статистическим материалам сравнительную характеристику двух районов добычи нефти, газа или угля.
Как Хорошо Написать Эссе По Литературе
Реферат: Тепловые двигатели. Охрана окружающей среды. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Складання сценаріїв в операційній системі LINUX
Дипломная Работа Теплоснабжение
Реферат по теме Системи і методи виявлення вторгнень у комп’ютерні системи
Фонды Курсовая
Хорошие Эссе По Английскому Егэ
Промислове шпигунство у сучасному суспільстві України
Растворы Вокруг Нас Реферат По Химии
Курсовая работа: Технічне обслуговування та ремонт двигунів змінного струму
Реферат по теме Отрасль кролиководства в Татарстане
Реферат по теме Особенности перевода английских фразеологизмов
Учебное пособие: Методические указания к лабораторному практикуму по курсу «Управление в технических системах»
Уголовная Ответственность Несовершеннолетних В Рф Реферат
Реферат На Тему Политическая Элита Современной России
Дипломная работа по теме Учет поступления материалов и анализ обеспеченности организации материальными ресурсами
Контрольная работа: Качество продукции (услуги)
Похожие работы на - Проектирование цеха по обработке и хранении картофеля и овощей
Похожие работы на - Правовое регулирование оборота недвижимого имущества

Report Page