Похоже, вы меня потеряли
Pavel Sпостов нет, новостей нет. Но не всё так однозначно, сейчас объясню, почему так получилось.
Я перешел на работу в зарубежную компанию и какое-то время вникал в этот новый мир + знакомился с продуктом, который мы пилим. А еще вместе со своей подругой начинаю готовиться к запуску одного классного продукта для вас, да-да.
Но обо всем по порядку: поделюсь пока первыми впечатлениями от работы в новой компании.
Что меньше всего удивило:
1. Процессы. Во всех продуктовых IT-компаниях процессы плюс-минус похожи. Везде релизы, agile и дедлайны...
2. Мало ненужной бюрократии: айтишники на дух не переносят лишние бумаги (уже подзабыл, как выглядит принтер :) Рутинные операции обычно автоматизируются. Моя новая компания - к счастью, не исключение.
Что стало неожиданностью:
1. Везде английский язык. ВЕЗДЕ. Да, я понимал, что всё так будет, но до конца не осознавал это. Задачи на английском, документация и требования на английском, общение тоже часто на английском. Хорошо, что я успел позаниматься в Skyeng (помните, писал про это?) - хотя бы успел подтянуть его до приемлемого уровня. Но все равно в баг-репортах иногда проскальзывают глупые ошибки: пишу "...page hasn't an element" вместо "...page doesn't have an element". Хорошо, хоть коллеги иногда говорят про такие ошибки. С другой стороны, наверное, так себе ситуация, когда тебе об этом пишет CTO компании (технический директор, по-нашему)😁
2. Удаленный формат работы. Ранее я работал уже на удалёнке - и да, это прикольно. Но мало кто говорит о куче проблем, которые с ней связаны: сейчас пытаюсь приучить себя вовремя отвлечься от работы (чтобы поесть), вовремя размяться (купил для этого коврик и ролик для пресса), вовремя закончить работу (реально сложно вовремя остановиться).
А теперь вопрос к вам: о чем написать дальше. Давайте проголосуем:
1 - Напиши про рабочий день, чем занимаешься, какие повседневные задачи
2 - Напиши о новом продукте, о котором сказал в самом начале
3 - Напиши и о том, и о другом
(голосовалка появится, когда вернетесь назад к посту)