Подробная инструкция для рекрутера в сфере такси и доставки
## 1. Вступление и преимущества работы рекрутером
Добро пожаловать в команду рекрутеров! Ваша роль критически важна для роста и успеха нашей компании. Как рекрутер, вы будете находить и привлекать талантливых водителей и курьеров, помогая им начать новую карьеру.
Преимущества работы рекрутером у нас:
- 🏠 Полностью удаленная работа
- ⏰ Гибкий график
- 💰 Неограниченный потенциал заработка
- 📈 Возможности для карьерного роста
- 🎓 Постоянное обучение и развитие
- 👥 Поддержка опытной команды
Помните: ваш доход напрямую зависит от количества привлеченных и успешно оформленных сотрудников. После 5-го приведенного человека вы начнете получать стабильный доход плюс бонусы за каждого нового сотрудника.
Скачайте приложение ABG: https://abg.taxicrm.ru/ (доступно для iPhone, Android и Huawei)
Найдите раздел "Партнерская программа":Нажмите на три полоски снизу экрана
Выберите "Партнерская программа"
Скопируйте свою реферальную ссылку
Поделитесь ссылкой с друзьями и знакомыми
Получайте до 50% от комиссии парка за каждого приглашенного друга!
Чем больше друзей вы пригласите, тем больше будет ваш дополнительный доход! 💵🎉
## 2. Где искать новых курьеров и водителей
### Онлайн-площадки:
1. Социальные сети (ВКонтакте, Telegram, Instagram*, Facebook*)
2. Сайты по поиску работы (HeadHunter, Avito, Работа.ру)
3. Форумы и сообщества, связанные с поиском работы
4. YouTube (комментарии под релевантными видео)
5. Тематические группы в соцсетях (о подработке, дополнительном заработке)
### Оффлайн-методы:
1. Расклейка объявлений в разрешенных местах
2. Раздача флаеров в людных местах
3. Посещение ярмарок вакансий и карьерных мероприятий
4. Нетворкинг на профессиональных встречах и конференциях
5. Сотрудничество с локальными центрами занятости
## 3. Методы поиска и привлечения кандидатов
### Онлайн-методы:
1. Личные сообщения:
- Создайте шаблон сообщения, но персонализируйте его для каждого кандидата
- Будьте краткими, но информативными
- Всегда отвечайте на вопросы потенциальных кандидатов
2. Рассылка по группам ВК и ТГ:
- Изучите правила каждой группы перед публикацией
- Создавайте привлекательные посты с ключевой информацией
- Используйте визуальный контент (инфографики, видео) для привлечения внимания
3. Таргетированная реклама:
- Настройте рекламу на целевую аудиторию (возраст, интересы, местоположение)
- Тестируйте различные форматы рекламы для определения наиболее эффективных
4. Создание контента:
- Ведите блог или канал с полезной информацией для потенциальных водителей и курьеров
- Публикуйте истории успеха текущих сотрудников
### Оффлайн-методы:
1. Личное общение:
- Подготовьте краткую "речь в лифте" о преимуществах работы
- Всегда имейте при себе визитки или флаеры с контактной информацией
- Практикуйте активное слушание и отвечайте на вопросы потенциальных кандидатов
2. Проведение презентаций:
- Организуйте информационные встречи в местных сообществах
- Подготовьте презентацию о преимуществах работы и возможностях заработка
## 4. Дополнительные советы для успешной работы рекрутером
1. 📊 Ведите учет ваших действий и результатов:
- Создайте таблицу для отслеживания контактов, собеседований и успешных наймов
- Анализируйте, какие методы работают лучше всего, и фокусируйтесь на них
2. 🎯 Установите ежедневные и еженедельные цели:
- Например, связаться с 20 потенциальными кандидатами в день
- Проводить не менее 10 собеседований в неделю
3. 🤝 Развивайте отношения с успешными кандидатами:
- Они могут стать источником рекомендаций и новых контактов
4. 📚 Постоянно обучайтесь:
- Изучайте новые методы рекрутинга
- Следите за трендами в сфере такси и доставки
5. 💬 Регулярно общайтесь с командой:
- Делитесь успехами и проблемами
- Учитесь у более опытных коллег
6. 😊 Поддерживайте позитивный настрой:
- Работа рекрутера может быть сложной, но ваш энтузиазм важен для привлечения кандидатов
7. 🔄 Будьте гибкими:
- Будьте готовы адаптировать свои методы в зависимости от обратной связи и результатов
Помните, ваш успех - это наш общий успех! Мы всегда готовы поддержать вас и ответить на любые вопросы. Удачи в вашей новой роли рекрутера! 🚀