Почему так важно иметь своего личного бизнес-коучера?

Почему так важно иметь своего личного бизнес-коучера?

https://t.me/incru

В бизнесе очень важно не идти в одиночку - правильный наставник может помочь Вам реализовать свои стратегии. Опрос, проведенный UPS Store, показал, что 70 процентов малых предприятий, которые получают опыт своих предшественников лучше переживают кризисные ситуации чем те, кто этого не делают.

Эти доверенные советники могут помочь Вам справиться с текущими проблемами и избежать ошибок, о которых они уже знают. Они также могут обеспечить эмоциональную поддержку, когда Вам это нужно больше всего. А также:

1. Помогут полностью включиться в работу

Вы никогда не будете достаточно успешны для своего наставника. Существует только один способ помочь Вам оставаться в «режиме обучения», говорит Линда Моллингл, специалист по коммуникациям на рабочем месте и автор более 15 книг. Она отмечает, что владельцам малого бизнеса так легко переключаются на различные мелочи, что они забывают работать над самим бизнесом. Наставники помогают владельцам бизнеса думать о повседневном управлении, поощряют их задавать стратегические вопросы и планировать общую картину бизнеса.

2. Обеспечат беспристрастную обратную связь

Брет Боннет, соучредитель и президент продуктов Quality Logo, отмечает, что в отличие от друзей, семейных и деловых партнеров, наставник беспристрастен, что облегчает ему или ей «рассказывать, как это происходит». Это может означать предоставление жесткой обратной связи по выявлению личных недостатков. Наставником Боннета является его бывший преподаватель из колледжа, доктор Гари Эрнст.

«Я эмоциональный человек, особенно когда речь заходит о моем бизнесе, и иногда это мешает мне мыслить рационально», - признается Боннет.

«Будь то спор с моим деловым партнером или проблема с другим сотрудником, я всегда могу полагаться на доктора Эрнста, который может поговорить со мной без включения каких-либо эмоций».

3. Организуют внутреннюю сеть

Советник может представить Вас поставщикам, клиентам или работодателям. Наставник Боннета помогает ему найти и набрать лучших кадров - выпускников из его колледжа. «Почти 70 процентов нашей рабочей силы учились в Северном Центральном Колледже, где мой преподаватель все еще ведёт занятия», - говорит Боннет.

4. Предоставят эмоциональную поддержку

Стефани Стэйдл, основатель The Right Brain Entrepreneur, консалтинговой фирмы, считает, что люди часто недооценивают важность эмоциональной поддержки при построении бизнеса. «Многие предприниматели отказываются от этого. Наличие наставника, который может вдохновить и мотивировать Вас, имеет решающее значение», - говорит она.

Стэйдл вспоминает свое отчаяние, когда она завалила свой крупный проект. Ее наставник позволил ей пережить этот период. Затем он дал ей ту поддержку, в которой она нуждалась, напоминая ей о том, что надо двигаться дальше и не останавливаться на неудаче.

Конечно, наставники не могут читать Ваш разум, чтобы давать Вам те советы, которые идеально подошли бы к той или иной бизнес-стратегии. Проявляйте инициативу и говорите откровенно. Составьте расписание регулярных вызовов и сеансов. Потом обязательно вернитесь к своему наставнику, чтобы поделиться тем, что стало результатом его или её коучинга!


Источник: https://www.inc.com/thehartford/benefits-of-having-a-mentor.html?cid=search