Почему не нужно вступать в профсоюз КПИ

Заметка эта написана в 2015 году, но, к сожалению, не потеряла актуальности и сейчас. Более того, на данный момент, мы имеем возможность анализировать эффективность профосюза КПИ в динамике. 

5 апреля 2012 года я спросил у подписчиков главного КПИшного ресурса в ВК, известно ли им, куда идут деньги от профвзносов. Оказалось, что о судьбе профвзносов не имеют ни малейшего представления не только простые студенты, но и подавляющее большинство активистов (регулярно, кстати, получавших премии из этих самых профвзносов). Этот вопрос стал началом большой КПИшной дискуссии по поводу эффективности и, главное, нужности профсоюзов в наших современных реалиях.

Буквально накануне я узнал, что для поездки в Маяк не обязательно быть членом профсоюза. Узнал это я на 12 (!) году своей сознательной жизни в КПИ. Я не тормоз и к людям, не интересующимся жизнью в КПИ, меня не отнесешь. Говорю об этом потому, что миф о необходимости профкома для получения путевки оказался одним из тех столпов, на которых и зиждилось их финансовое благополучие долгие годы.

«Для чего же тогда нужен профком?» — спросил я себя и ребят из профсоюза. «Защита прав студентов и прочее бла-бла-бла», — отвечали во всех тредиках по сабжу профсоюзные активисты среднего звена. Ок. Косяком пошли ситуации, в которых эта самая защита прав (и прочее бла-бла-бла) стали необходимы как воздух: КПИзабор, КПИ730 и т.д. Но профсоюза не было. Вернее, движения какие-то невнятные были, но результат был только там, где за решение проблем брались сами студенты. Впрочем, благодаря в т.ч. пассивности профсоюза у нас появились низовые инициативы.

Несколько важных тезисов о профсоюзе, которые удалось узнать за эти пару лет «большой профсоюзной дискуссии»:

— бюджет студенческого профкома (на 2015 год) — чуть больше 1 000 000 грн.

— членов профсоюза (на 2015 год) приблизительно 15 000 человек. На 2016: 9500.

— из них в случае крайней необходимости на защиту прав студентов профсоюз способен мобилизовать 20 (двадцать!) человек. Еще раз: двадцать человек.

— профком категорически не умеет отчитываться за общественные деньги. Все отчеты давались активистам с боями. Структура отчетов как-будто специально сложна и запутана, куча несущественной информации перемешана с действительно важными цифрами (примеры отчетов здоровых организаций: тыц и тыц). Категорическое отсутствие любой визуализации. Про то, что отчитываться за общественные деньги профсоюз привык только раз в год и отчет этот выглядит примерно так, речи даже не ведем.

— руководство профсоюза откровенно сцыт (не боится, а именно сцыт) идти на конфликт с администрацией даже за то, что они декларируют как основную свою задачу — защиту прав студентов. Весьма показательна история с индексацией стипендии, когда активистам удалось показать, что бухгалтерия КПИ, мягко говоря, странно индексирует, а профком (как впрочем и остальные формальные студенческие организации) фактически самоустранился от решения, требующего открытого конфликта с администрацией.

— За 5 лет, судя по отчетам опубликованным самим ППОС, было потрачено 5 246 341 грн. Из них 65% ушло на содержание самого ППОС! Еще раз. Три миллиона четыреста пятьдесят девять тысяч семьдесят восемь гривен (3 459 078 грн) собранных с членов профсоюза, ушли на заработную плату десятку людей, премии нескольким сотням активистов, отчисления Киевскому профсоюзу и прочие административно-хозяйственные траты. Понятная картинка:

И еще. После серьезных успехов в поиске денег на развитие низовых инициатив в КПИ, добытых умом и усердием нормальных КПИшников, ненужность профсоюзов станет очевидной «не только лишь всем» (с).

И что дальше? А дальше больше: в ответ на вопрос о том, почему не нужно вступать в профсоюз КПИ, сказал бы так: потому, что все то, что делает профсоюз за ваши кровные 1% от стипендии, можно делать самостоятельно и бесплатно. При этом гораздо более эффективно, чему примером служат куча успешных кейсов уже не раз упоминавшихся выше низовых инициатив. Ведь лучшим экспертом по защите прав в КПИ являетесь вы сами и ваши коллеги, которые непременно откликнутся на ваш маячок с тэгом #КПИхелп.

А свой 1% от стипендии лучше направить на помощь тем, кто действительно в ней нуждается: тяжело больным детям или бездомным животным, например, а не на содержание мутных профсоюзных функционеров.