Планирование Карьеры Эссе
Планирование Карьеры Эссе
Министерство образования и науки РФ
Национальный исследовательский университет «БелГУ»
Факультет управления и предпринимательства
Проект по дисциплине «Технология творческого поиска работы»
на тему «Планирование личной карьеры
менеджера
»
Научный руководитель: Бессонова М.А.
В нашем динамичном мире специальные знания обесцениваются примерно раз в десятилетие, и любому профессионалу (а в области управления особенно) приходится постоянно повышать квалификацию в рамках своего вида деятельности. В бизнесе нельзя стоять на месте — моментально скатываешься вниз. Путь вниз легок, но сойти с него трудно. Поэтому, приступая к работе, мы начинаем новый этап образования, исходя из собственных ресурсов личности — способностей, ума, характера. Решение реальных задач, осмысление собственного опыта и опыта коллег дают толчок дальнейшему развитию в профессии. И здесь уже не работают традиционные формы мотивации: «двойка» — и отчисление из института, «пятерка» — и повышенная стипендия. Эта система образования личности строится на использовании и развитии особых способностей человека к восприятию и осмыслению действительности. В основе ее функционирования — самомотивация к развитию творческого потенциала Управление – это профессия, а люди, которые профессионально осуществляют функцию управления – менеджеры. От них зависит судьба предприятия или фирмы, от них может зависеть профессиональная судьба даже отдельного человека – работника этого предприятия. Управлять эффективно не так легко, как многим кажется. Я в полной мере осознаю сложность работы менеджера. Руководители не просто сидят в мягких креслах и подписывают какие-то бумаги, у них очень серьезные и ответственные задачи, в их обязанности входят:
- умелое использование людских ресурсов. Большие затраты и трудности связаны с использованием наемных работников. Поэтому от каждого руководителя требуется более умное использование людских ресурсов.
- стимулирование продвижения сотрудников по служебной лестнице. Для этого просто необходимо обеспечить повышение квалификации персонала.
- контроль деятельности работников.
Главная функция — организация оперативного и перспективного управления персоналом компании совместно с генеральным директором и руководителями структурных подразделений компании.
- его расширение с помощью рациональных методов
- организация выставок и презентаций продукции. Участие в городских, региональных и т. п. конференциях. А так же управляющий производством должен изучать товары конкурентов, собирать рыночную информацию и конечно периодически задумываться над вопросом, сможет ли его товар добиться более глубокого внедрения на рынок.
Для выполнения всех этих функций менеджер должен обязательно обладать такими качествами, как:
- Умение быстро входить в контакт и устанавливать хорошие от ношения с клиентами, выслушивать и понимать их.
- Умение приводить убедительные доводы в защиту своей позиции, оказывать влияние на принимаемые другими людьми решения и на их взгляды.
- Хорошее владение речью, умение уверенно держать себя, удерживать внимание аудитории.
- Способность быстро найти, проверить и обработать необходимую информацию.
- Способность определять потенциальные трудности и их причины, находить пути решения проблем, делать обоснованные заключения.
- Знание тенденций развития рынка, осведомленность о действиях конкурентов, понимание связи своих действий с прибыльностью компании.
- Владение полной информацией о продукции и услугах компании.
- Способность эффективно планировать и использовать рабочее время.
- Нацеленность на клиента, на оказание ему качественных услуг.
- Способность гибко и адаптивно себя вести, признавая постоянную изменчивость окружающей среды.
- Нацеленность на результат, готовность принять на себя ответственность за выполнение планов.
Таким образом, в моем понимании, менеджеры – это яркие, сильные характером личности, способные вести за собой толпу. Менеджер на предприятии – это, своего рода, Данко в глухом лесу Горького. Меня заинтересовала профессия менеджер. Я уверен в том, что сделала правильный выбор профессии. Я хочу добиться больших успехов в этой области и постараюсь для достижения своих целей предпринять всё возможное.
Чтобы достигнуть главной цели, необходимо пройти почти через весь жизненный путь. Продвижение к поставленной мною цели будет проходить поэтапно, шаг за шагом, посредством решения промежуточных задач.
Моя главная профессиональная цель – сделать карьеру и открыть своё дело. Я хочу иметь работу, которая позволит мне быть независимой, позволит использовать свой потенциал, самореализоваться. Но при этом работа должна приносить удовольствие. Для этого, в первую очередь, я должна успешно закончить институт, получить диплом и работу по специальности. Несомненно, мне будут необходимы навыки работы на компьютере. Так же огромную роль в современной жизни играет знание иностранных языков, поэтому желательно знать хотя бы один иностранный язык. Это даёт большую выгоду в общении с западными партнерами, плюс возможность съездить за границу. Изучать специфику экономики других государств тоже полезно: можно перенять их опыт и технологии применительно к нашей стране, и конкретно – к своей фирме. Так же я думаю, что необходимо, как можно больше общаться с профессионалами в сфере бизнеса и понемногу набираться у них опыта.
4. Достижение целей (этапы планирования карьеры)
Я считаю, что каждая специальность требует определённого уровня знаний и умений, т. е. профессиональной квалификации.
После окончания института я полагаю, что уже буду работать в фирме, которая меня интересует. Я продолжу освоение компьютерной техники. Для человека, собирающегося сделать успешную карьеру, сегодня необходимо умение водить машину, поэтому я планирую пройти курсы вождения автомобиля. Так же я продолжу изучение английского языка. Ведь, как известно, английский язык – это язык международного бизнеса, поэтому в будущем его знание пригодится обязательно.
1.Знания и опыт в своей специальности
1.Желание учиться и работать, создавая себе хорошую репутацию
2.Умение налаживать контакты с руководством
1.Знания и опыт в своей специальности
Пообщаться со специалистами в данной области
Обучаться, читать специальную литературу
Заниматься собственной организацией
5. Заместитель начка отдела маркетинга
1.Опыт работы в руководящей должности
2.Контакты и связи с людьми, работающими в данной области
Создать безупречный авторитет в предыдущей должности
3.Опыт работы на руководящей должности
3.Опыт работы на руководящей должности
5. Самоанализ (
SWOT
– анализ карьеры менеджера)
1. Способность к руководству к лидерству
2.Изобретательность и способность к инновациям
1. Способность к руководству к лидерству
2.Изобретательность и способность к инновациям
1. Решительность и способность рисковать
1. Решительность и способность рисковать
1.Освоить работу на компьютере, Освоить англ-й язык
Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов , курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Название: Планирование личной карьеры менеджера
Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: сочинение
Добавлен 17:52:55 19 апреля 2011 Похожие работы
Просмотров: 8716
Комментариев: 16
Оценило: 8 человек
Средний балл: 5
Оценка: 5 Скачать
Заместитель нач-ка отдела маркетинга
Владелец собственной фирмы с сфере услуг
Посещать занятия на ПК и активно на них работать
2. Пройти практику в финансово-экономических отделах предприятия
Пообщаться с специалистами в сфере экономики и финансов
Распределить нагрузку на весь учебный год
4. Получить работу менеджера по маркетингу
1.Контакты и связи с людьми, работающими в данной области
1.Опыт работы в руководящей должности
Постоянный контроль собственных эмоций и стрессов, научиться более умело управлять своим временем
Дальновид-ность приобретается в процессе работы на руководящей должности
Нужные навыки приобрести в процессе работы
Учёба, сдача сессии, прохождение практики
2. Пройти практику в отделе маркетинга на предприятии
Приобрести определенную базу знаний
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Сочинение: Планирование личной карьеры ... - BestReferat.ru
Психология: Планирование карьеры эссе - бесплатные статьи по...
Эссе "Стратегия профессионального роста"
Зачем вам нужен карьерный план ? | Идеальное... | Яндекс Дзен
Планирование карьеры
Государственная Поддержка Малого Предпринимательства Реферат
Как Легко Написать Сочинение Рассуждение
Принципы Таможенного Регулирования Реферат
Текст Симонова Сочинение Егэ
Разработка Сувенирной Продукции Для Гостиничного Предприятия Курсовая