План волонтерского движения в школе

План волонтерского движения в школе

План волонтерского движения в школе




Скачать файл - План волонтерского движения в школе

















Создается впечатление, что мы оторваны от большой современной жизни, где мелькает череда событий, где у молодежи есть огромные возможности реализоваться как общественной личности. Но мы здесь и сейчас! И у нас есть наш маленький поселок, у нас есть наша школа, вокруг нас живут люди, мы — часть большой жизни, мы хотим учиться в современной школе, жить в современном поселке. Молодые люди всегда стремятся к объединению, собираются в группы по интересам, потому что вместе весело, потому что, когда мы вместе — это сила. И мы нашли движение к которому можно присоединиться, несмотря на нашу географическую удаленность, и в котором можно проявить свою потребность к самореализации. Это — волонтерское движение. Волонтерские или добровольческие организации - это свободные союзы людей, объединенных каким-либо общим специальным интересом. Их деятельность связана, как правило, с благотворительностью, милосердием. Volunteer - доброволец — это люди, делающие что-либо по своей воле, по согласию, а не по принуждению. В России волонтерское движение развивается довольно бурно. И одна из основных причин этого — добровольность и свобода выбора. Это соответствует нашим поискам, поэтому мы решили организовать в нашей школе волонтерское движение. Мы первые волонтеры отряда, нам необходимо начать все с нуля и пропустить идею волонтерства через себя. Главное , что мы решили — это не просто развлечение и способ покрасоваться. Главное здесь — активная жизненная позиция, ответственность и высокая цель - желание изменить этот мир к лучшему. Организовали инициативную группу — нас пятеро. Провели анкетирование среди ребят нашей школы с целью узнать: Провели анкетирование среди руководителей предприятий нашего поселка, на предмет необходимости волонтерского движения в поселке. Придумали название и эмблему нашего отряда. Разработали листовку с информацией о волонтерах для ребят. Определили цели и задачи нашего движения. Разработали положение нашего движения. Объединить ребят нашей школы для того, чтобы улучшить жизнь нашего поселка в целом и оказывать адресную помощь. Привлечь молодежь к социально полезной деятельности. Привить ребятам понимание причастности ко всему, что происходит вокруг. O Найди того, кто нуждается в твоей поддержке, помоги, защити его. O Раскрой себя в любой полезной для окружающих и тебя самого деятельности. O Помни, что твоя сила и твоя ценность - в твоем здоровье. O Оценивай себя и своих товарищей не по словам, а по реальным отношениям и поступкам. O Если ты волонтер, забудь лень и равнодушие к проблемам окружающих. O Будь генератором идей! O Уважай мнение других! O Обещаешь — сделай! O Не умеешь — научись! O Будь настойчив в достижении целей! O Веди здоровый образ жизни! Твой образ жизни — пример для подражания. Мы донести хотим до каждого! Дни профилактики в начальной школе. С нами веди интересную жизнь! Тренинг лидерства, тренинг творчества. Приятно общаться, действовать хочется! Два в одном — обучение и общение. В работе первое дело — планирование! Волонтеры освоили новый подход — Социальное проектирование! Работа в волонтерском отряде поможет ребятам поменяться внутренне, и даже внешне. Взгляд из равнодушного превратится в горящий и заинтересованный. Сам подросток обретет самоуважение, станет уверенным и привлекательным для окружающих. В дальнейшей жизни им проще будет общаться, взаимодействовать и включаться в любую деятельность, они будут уметь оказывать положительное влияние на людей, легко занимать лидерские позиции, проявлять в то же время толерантность и уважение к окружающим. Финансирование и материальная база. Работа волонтеров осуществляется на безвозмездной основе. Возможно поощрение работы волонтеров за счет грантов на реализацию программ. Приобретение необходимых атрибутов за счет привлечения спонсорской помощи. Деятельность отряда основывается на соблюдении законодательства РФ, конвенцией о правах ребенка, Законом об образовании РФ и ХМАО-Югра, локальными актами, решениями настоящего положения. Отряд формируется из числа учащихся школы в возрасте от 13 до 18 лет, желающих принять участие в его деятельности. Отряд утверждается на организационном собрании инициативной группы, которое избирает командира и членов штаба отряда. Прием в члены отряда производится общим собранием отряда на основании личного заявления вступающего. Основные цели и задачи отряда. Цель - п ривлечь молодежь к социально полезной деятельности и решению проблемы профилактики, привить понимание причастности ко всему, что происходит вокруг. Знакомство с деятельностью волонтерских организации в мире и России. Определение направлений деятельности волонтеров. Разработка плана волонтерской работы. Получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и проектов. Создание в учебном заведении условий, позволяющих подросткам своими силами вести работу. Обеспечение поддержки волонтерского движения со стороны педагогического коллектива и родительского актива учебного заведения;. Содержание и формы работы отряда. Организация и проведение мероприятий по профилактике употребления ПАВ. Организация и проведение воспитательно-профилактических мероприятий. Организация выступлений добровольцев с результатами их работы на. Оказание помощи в организации и проведении массовых мероприятий, акций. Шефская помощь над младшими классами. Организация и проведение мероприятий по благоустройству. Оказание помощи находящимся в трудной жизненной ситуации. Четко и добросовестно выполнять порученную ему работу. Знать, уважать и следовать целям и принципам волонтерского движения. Соблюдать принцип конфиденциальности не распространять не предназначенные для разглашения сведения, а также информацию о личной жизни просвещаемых людей. Следовать инструкциям, выданным ему при инструктаже;. Беречь материальные ресурсы, предоставленные организацией. Выбрать тот вид добровольческой деятельности, который отвечает его потребностям и устремлениям. Получать всю необходимую информацию, оборудование, а также материальные средства для выполнения поставленных перед ним задач. Просить организацию предоставить документы справки, рекомендации , содержащие сведения о характере, качестве и объеме выполненных им работ, уровне проявленной квалификации. Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности по профилактике. На признание и благодарность за свой труд. Отказаться от выполнения задания с объяснением уважительной причины. Прекратить свою деятельность в волонтерском отряде по уважительной причине. Администрация учебного заведения организует и направляет деятельность отряда, принимает меры по укреплению отряда, обеспечивает соблюдение законности в деятельности отряда. Утверждает, планы и заслуживает отчеты о деятельности отряда;. Принимает меры к поощрению наиболее отличившихся членов отряда;. Изучает и распространяет опыт лучших отрядов;. Оказывает практическую помощь в совершенствовании работы отряда. Меры поощрения и взыскания. Советом отряда могут устанавливаться иные формы материального и морального поощрения. К членам отряда, которые недобросовестно относятся к выполнению своих обязанностей или нарушают требования настоящего положения, могут применяться по решению совета отряда следующие взыскания: Реорганизация и ликвидация отряда. Деятельность отряда может быть прекращена путем ликвидации или реорганизации слияние, присоединение, разделение. Организационное заседание волонтерской команды. Издание приказа директора школы о создании волонтерского отряда. Составление плана работы по реализации проекта. Подготовка методического, информационного, раздаточного материала для каждого члена волонтерской команды. Поздравление с днем пожилого человека. Совместная акция по озеленению поселка. Поздравление с профессиональными праздниками. Сотрудничество с советом ветеранов. Акции по профилактике употребления ПАВ. Полезная информация для односельчан. Готов ли ты добровольно и безвозмездно помогать жителям нашего поселка? Ты хочешь, сделать что-нибудь, чтобы жизнь вокруг тебя стала лучше? Возникало ли у тебя желание помочь кому то? Хотел бы ты вступить в волонтерское движение добровольных помощников? Хотел бы ты иногда участвовать в волонтерских акциях? Анкета для руководителей предприятий. Глава администрации сельского поселения Перегребное. Руководитель Перегребненского ЛПУ МГ Маевский О. Сталкивались ли вы с ситуацией когда у вас, как руководителя предприятия, возникала потребность в помощи волонтеров? Как вы считаете, в таком маленьком поселке как наш, найдется достаточно работы для волонтеров? Ваше личное отношение к волонтерскому движению. В ближайшее время есть ли какие-нибудь дела для волонтеров? Мы можем рассчитывать на сотрудничество с вами? Вы сможете оказать нам помощь в изготовлении печатной продукции? Социально-психологическая служба Страница психолога Классному руководителю Разработки классных часов методическая копилка Конференция выбор профессии Русский язык и литература Начальная школа Математика и информатика Физика Английский язык. Главная Новости Документы Учредительные документы Приказ о режиме работы школы Устав Программа развития Публичный доклад Фотоальбом Волонтёры Волонтерское движение Стенд Цели и задачи Положение Проект 'Сердце - людям' Отчет Наша работа Акция 'Лента памяти' Акция 'Полотно победы' Акция 'День инвалида' Акция 'Помоги собраться в школу' Наши достижения Скачать наши проекты Расписание уроков среднее и старшее звено начальное звено Расписание звонков Наша гордость Медалисты Учителя Отличники Работники школы Администрация школы Педагогический состав. Финансирование и материальная база Работа волонтеров осуществляется на безвозмездной основе. Основные цели и задачи отряда 2. Организация выступлений добровольцев с результатами их работы на научно - практических конференциях, отчетных собраниях. Утверждает, планы и заслуживает отчеты о деятельности отряда; 6. Принимает меры к поощрению наиболее отличившихся членов отряда; 6. Изучает и распространяет опыт лучших отрядов; 6. Издание приказа директора школы о создании волонтерского отряда сентябрь 3. Составление плана работы по реализации проекта сентябрь 4. Подготовка методического, информационного, раздаточного материала для каждого члена волонтерской команды октябрь 5. Совместная акция по озеленению поселка октябрь 7. В течение года 9. В течение года Сотрудничество с советом ветеранов В течение года Акции по профилактике употребления ПАВ Ноябрь, апрель Динамические перемены систематически Семь добрых дел апрель Руководитель Перегребинской Участковой Больницы Исмаилов Р. Приложение 3 Наша эмблема: Глава администрации сельского поселения Перегребное Власов В. Сайт сделан по технологии ' Конструктор школьных сайтов '.

Проект волонтёрского движения в школе

Чрезвычайные ситуации структура

Сколько действителен паспорт после свадьбы

Программа волонтерского движения 'ВИТА'

Газпромбанк unionpay что за карта

Роль и значение торговли

Farming simulator 2013 карта орлово

Скачать обновление биос

Программа волонтерского движения 'ВИТА'

Сонник больной птенец в руках

Уход за проблемным лицом в домашних условиях

Тест на знание государственного языка

Программа волонтерского движения 'ВИТА'

Должностная инструкция начальника проектно сметного отдела

Характеристика отключения c

Опасное содержание ртути

Report Page