План личной жизни и карьеры - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа

Главная

Менеджмент и трудовые отношения
План личной жизни и карьеры

Е.Ф. Розмирович - выдающийся теоретик научной организации труда в СССР, ее вклад в развитие науки управления. Разработка плана личной жизни и карьеры: расчет капитала времени, инвентаризация целей, ситуационный анализ; элементы здорового образа жизни.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Министерство образования Российской федерации
Архангельский государственный технический университет
Институт экономики, финансов и бизнеса
Построение «кривой» своей жизни преследует цель выявления своих успехов и неудач, которые имели место в моей жизни до момента разработки плана личной жизни и карьеры. Это способ взглянуть на себя со стороны. Сейчас мне 28 лет.
Анализ своих успехов и неудач в градации по возрасту
родился на юге СССР, полуостров Крым, г. Севастополь
низкая успеваемость в младших классах
многочисленные смены школ и мест жительства в связи с профессиональной деятельностью отца (Севастополь, Мурманск, Одесса, Архангельск, Санкт-Петербург)
повышение успеваемости в средней школе
поступление в СПб Военно-морской институт
назначение на должность заместителя командира взвода
ухудшение здоровья, частые заболевания «на нервной почве»
снижение успеваемости по точным наукам
обучение на курсах повышения квалификации и их окончание
назначение на должность старшего офицера отдела
устройство на работу по специальности на должность руководителя направления.
поступление и окончание 3-х годичных курсов английского языка
командировки за рубеж, расширение кругозора
снижение интереса к выполняемой работе
увольнение с работы по собственному желанию
устройство на новую работу с повышением ЗП и должности
смена места жительства в связи со сменой места работы (переезд из Санкт-Петербурга в Архангельск)
кризис, в стране повлекший ухудшение ситуации на работе
поступление в АГТУ на специальность «Менеджмент организации»
Давая количественную оценку событиям, приведенным в таблице 1 можно сделать вывод, что положительных и успешных моментов в жизни как минимум вдвое больше, оценивать кривую в качественном отношении сложнее, но тем не менее в целом прослеживается тенденция «форс-мажорных» неудач.
2.2 Расчет личного капитала времени
При постановке цели на предстоящий планируемый период возникает вопрос, на какой отрезок времени планировать достижение конкретных результатов как в плане личной жизни, так и карьеры.
Исходные данные для расчета капитала времени
Капитал рабочего времени КЛ состоит из капитала рабочего времени КР и капитала свободного времени КС:
КР = (ВП-ВЛ) ·NP·ТЧ = (60-28)·252·7 = 56448 ч.
КС = (ВП-ВЛ) ·NP·TC+(ВП-ВЛ) ·NB·NC = (60-28) ·252·5+(60-28)
КЛ = КР+КС = 56448 + 84096 = 140544 ч.
в данный период времени мой режим работы - не нормированный;
в праздничные и выходные дни - стараюсь отдыхать;
мне бы не хотелось работать в таком режиме всю жизнь;
хотелось бы не ограничивать себя конкретным местом работы;
хотел бы работать по свободному графику
Теперь необходимо определиться с тем, какие цели должны быть достигнуты за этот промежуток времени
Опыт, который я еще хотел бы приобрести
Продвинуться в своем хобби - фотография
Быть терпимее к людям, научиться принимать их такими, какие они есть
Научиться делать комплименты и искренне улыбаться
Не подаваться влиянию других, придерживаться занятой позиции
Разбираться в психологии личных отношений
В любой ситуации видеть положительные моменты
Всегда уметь слушать и чувствовать собеседника
Проявлять решительность и твердость
Уметь аргументировано отстаивать свою точку зрения
Найти более широкое применение английскому языку
Подкрепить излишнюю уверенность в себе знаниями и опытом
Научиться делать комплименты и искренне улыбаться
Разбираться в психологии трудовых отношений
Быть более уверенной и настойчивой при достижении поставленных целей
Уметь аргументировать, убеждать, доказывать
Уметь находить в людях положительные качества
Добиваться исполнения своих решений
Научиться любить свое государство и правительство
Завести ребенка и хорошо воспитать его\их
Приобрести новый профессиональный фотоаппарат
Вылечить травмы после прыжков с парашютом
Сменить место жительство на южный регион России или переехать за рубеж
Улучшить техническую оснащенность и повысить профессиональный уровень подразделения;
Повысить личный профессиональный уровень;
Увеличить привлекательность компании для иностранных и отечественных заказчиков;
Максимально использовать возможности карьерного роста
Развить хобби до профессионального уровня с возможностью получения прибыли
Оформив в первом приближении цели в личном плане и профессиональной сфере через инвентаризацию целей, следует провести ситуационный анализ.
Оценим личные средства для достижения целей
Окончание СПб ВМИ на гидрографический факультет
Заранее четко поставленная конкретная цель, самоподготовка, обучение на подготовительных курсах
Обучение на курсах повышения квалификации
Благодаря желанию иметь преимущество перед одноклассниками
Получение водительского удостоверения
Благодаря желанию иметь преимущество при устройстве на работу
Обучение на курсах английского языка
Благодаря желанию иметь преимущество при устройстве на работу а так же иметь больше личной свободы и потенциала
Трудоустройство в ОАО «Морские навигационные системы»
Благодаря желанию стабильного заработка, интересной работы, профессиональной и личной подготовки
Трудоустройство в ОАО «Архангельск ТИСИз»
Благодаря из-за желания иметь больше практического навыка по специальности
Поступление в АГТУ на специальность «Менеджмент организации»
Желание развиваться в этом направлении, получить преимущество, быть успешным и востребованным
Разработка плана личной жизни и карьеры
Желание взглянуть на себя со стороны, уточнение своих целей и желаний, анализ сделанных в прошлом ошибок, недопущение их в дальнейшем
Способности, которых мне недоставало
Сдержанность, усидчивость, умение слушать, способность уступить, внимание, рассудительность, вдумчивость, хладнокровие
Самообразование, самопринуждение, проявление внимания к окружающим. Преодолел не все.
Составив баланс личных успехов и неудач можно приступить к оценке сильных и слабых сторон
1.2. Стремление повысить квалификацию
1.5. Умение находить общий язык с людьми
1.1. Недостаток профессиональных знаний и опыта
1.2. Малый опыт работы на руководящей должности
3.2 Способность анализировать и прогнозировать ситуацию
3.2. Некоторая поверхностность знаний
4.3. Способность заинтересовывать своими идеями
4.4. Умение располагать к себе людей
Умственные способности. Способность к самообразованию.
Повышать уровень профессиональных знаний
Посещение курсов, семинаров, самообразование.
Интерес к новому. Способность к самообразованию.
Использовать возможности карьерного роста
Наличие специального образования. Высокая квалификация как руководителя. Инициативность.
Повышать свое материальное благосостояние
Творческая высокооплачиваемая работа.
Получение специального образования. Творческое мышление.
Посещение музеев, концертов, чтение художественной и профессиональной литературы. Путешествия.
Способность к самообразованию. Интерес к жизни.
Улучшение жилищных условий, Приобретение автомобиля
Интерес к культурной жизни: литературе, музыке.
Поиск единомышленников, покупка необходимого снаряжения.
Занятиями физкультурой, подготовить себя к нагрузкам.
Посещение занятий, самообразование.
Посещение курсов, участие в семинарах, встречах, консультациях.
Высокооплачиваемая работа, улучшение условий для совместного проживания.
Поддерживать и повышать уровень эрудиции.
Следить за своим внешним видом. Культура речи.
Оценка достигнутых результатов. Инвентаризация целей. Личный баланс успехов и неудач. Оценка сильных и слабых сторон. Анализ «цель-средства». Составление дальнейших планов.
Профессиональные цели, цели карьеры
Участие в крупных Российских и международных проектах
Самообразование. Проявление инициативы.
Пройти обучение по курсу AutoCAD Civil 3D 2010, PDS-2000, HydroPro
Оценка общей ситуации: развитие рынка, политическая ситуация, появление новых технологий, оценка условий для дальнейшего карьерного роста. Оценка своих достижений. Инвентаризация целей. Оценка личного баланса успехов и неудач. Оценка сильных и слабых сторон. Анализ «цель-средства» План карьеры
План карьеры, разработанный на ближайшие 2-3 года, отчасти обусловлен кризисной ситуацией в стране и мире, а так же спецификой работы и специальностью, напрямую зависящей от макроэкономических явлений. Хотелось бы сменить место работы, не меняя её специфики, но на сегодняшний день это вряд ли возможно в связи с ограниченностью рабочих мест, поэтому оптимальным вариантом, так как на первом плане цели личного характера: создание семьи, рождение ребенка. Хотелось бы после рождения ребенка полностью посвятить ему три года, отпущенные государством, заложить в него все хорошее и воспитать его хорошим человеком: целеустремленным, жизнерадостным, уверенным в себе, любознательным, открытым ко всему новому. Работа, которая есть сейчас, оптимальна во всех отношениях: есть возможность получать второе высшее образование, подрабатывать (решение контрольных работ) без отрыва от производства, все социальные блага, культурный досуг, а так же возможности карьерного роста и постоянно растущая заработная плата. Взвесив всё и хорошо обдумав план действий на ближайшие 6 лет, был сделан вывод, что необходимо извлечь максимум выгоды из того, что имеешь, достичь поставленных личных целей и после этого идти к вершине карьерного роста.
3. Проект мероприятия «Я начинаю действовать»
Для менеджера умение правильно распоряжаться своим временем, не менее важно, чем управление людьми и организацией. Хорошо продуманный и разработанный план личной жизни и карьеры - это важнейший документ, исполнение которого очень важно для достижения поставленных целей, для успеха в жизни.
Встает вопрос, когда следует приступать к реализации планов. Приступать к активным действиям по самосовершенствованию необходимо сразу же после составления плана личной жизни и карьеры, для менеджера неприемлем подход, когда начало реализации проекта переносится «на завтра» или на «следующий понедельник».
Ежедневным планированием я и занимаюсь в последние пару лет, даже не зная такой науки, как самоменеджмент и ее практических аспектов, ежедневное планирование и самомобилизация стали образом моей жизни. Уже почти 4 года я веду ежедневник, в котором отражаю все свои дела на предстоящий день, заранее планирую события недели, а также отражаю свои доходы и расходы.
3.2 Внедрение элементов здорового образа жизни
Здоровый образ жизни во многих странах возведен в ранг государственной политики. Общество уже не воспринимает людей с вредными привычками, они осложняют жизнь самого человека и окружающих его людей. Перечислю ряд своих действий в направлении здорового образа жизни.
Вредных привычек, таких как курение, употребление наркотических средств, и чрезмерное употребление алкоголя, у меня нет, так как я понимаю, что это недопустимо для уважающего себя человека, стремящегося добиться успехов в личной жизни и карьере.
Люблю активный отдых, походы на природу, пикники. Летом люблю кататься на велосипеде, роликах. Зимой предпочитаю лыжи и коньки. Раньше посещала аэробику, танец живота, тренажерный зал, сейчас, в связи загруженностью на рабочем месте возможность посещать столько секций исчезла, хотя появилась неплохая, на мой взгляд, альтернатива - бассейн. В связи с малоподвижной работай, считаю это обязательным пунктом своего плана дня.
3.3 Меры по устранению наиболее часто повторяющихся ошибок в работе
Принято считать, что не ошибается тот человек, который ничего не делает. Но этим оправдать допускаемые менеджером в работе ошибки нельзя.
Совершенствование организации работы, как известно, не имеет предела. Поэтому стремится к совершенству необходимо всегда. Для этого надо набраться смелости признаться в своих ошибках, упущениях и предпринять меры по их устранению. Ниже приведены наиболее часто встречающиеся ошибки в моей работе и способы их устранения.
Анализ наиболее часто встречающихся ошибок
Эта ошибка самая распространенная. Главная причина - слабость характера. Победить собственное безволие можно, если заранее установить для себя жесткие сроки решения вопросов. Это позволит повысить темп работы и получить от нее большее моральное удовлетворение.
Нельзя переходить с одной работы на другую, пока не завершена предыдущая. Не решенные до конца проблемы тяжким бременем ложатся на психику, тогда как каждое законченное дело дарит вам чувство морального удовлетворения и свободы.
Одновременное решение нескольких проблем - самый верный путь к неврозам. Переходить к новой задаче можно только тогда, когда предыдущая полностью решена!
Выход из положения - делигирование части полномочий своим подчиненным по принципу: все, что они могут выполнить - должны сделать они. Задача руководителя состоит в том, чтобы планировать, направлять и контролировать работу других, а не выполнять ее самому
Убеждение, что вы знаете все лучше всех
Отбросьте ложный стыд, не бойтесь уронить свой авторитет и обратитесь к специалистам
Типичный пример - перекладывание вины в случае неудачи. Ваша задача - установить объективные причины неудачи, а не искать козла отпущения.
Итак, я составила план личной жизни и карьеры. Работы была трудоемкой, но очень познавательной. Моя основная проблема состояла в том, что хочется гораздо большего чем-то, что реально, сложно было объективно посмотреть на себя со стороны, оценить реальные возможности, как финансовые, так и временные. Раньше я занималась планирование, как личной жизни, так и профессиональной жизни, но не столь детально, и уж конечно мне не приходилось описывать это на бумаге.
Я понимаю, что самоменеджмент занимает важное место в жизни человека. Ведь последовательное и целенаправленное использование испытанных методов работы в повседневной практике помогает оптимально и со смыслом использовать свое время. Максимально использовать собственные возможности, сознательно управлять течением своей жизни и преодолевать внешние обстоятельства, как на работе, так и в личной жизни, - вот к чему должен стремиться каждый человек, а тем более менеджер, руководитель.
В процессе «изучения себя», я поняла, что не зря выбрала эту специальность. Думаю, у меня есть все шансы стать хорошим менеджером. По крайней мере, многие качества, необходимые для этого, у меня есть. Главное - развивать их в себе. Каких-то качеств конечно не достает, но зато теперь я знаю, над чем нужно работать, что развивать в себе.
Составив план своей личной жизни и карьеры, я наметила то, что я хочу и могу совершить в ближайшие 5-7 лет. Теперь я должна придерживаться этого плана, если хочу добиться успеха в жизни. К сожалению, составить план на более длительный период я не вижу возможным из-за:
быстрого и постоянного изменения окружающего нас мира (появляются новые технологии, ситуация на рынке меняется, одни предприятия разоряются, другие открываются, возможны экономические потрясения, Меняется спрос на различные специальности);
политических изменений (изменение ситуации на рынке вследствие финансово-кредитной и бюджетно-налоговой политики государства);
непредвиденных событий в жизни человека.
В связи с этим, человек может не отставать от времени, добиваться своих целей адекватными методами и ставить уже новые задачи в соответствии со своим состоянием и положением.
1. Государственный институт техники управления, М., 1928. С. 7
2. Розмирович Е. НОТ, РКИ и партия. М., 1926. С. 209 (см. с. 229 настоящего издания).
4. Розмирович Е. Основные положения по рационализации аппарата государственного управления // Техника управления. 1926. N 7 С. 14.
5. Розмирович Е. НОТ, РКИ и партия. С. 185.
6. Образчиком такой критики явилась статья некоего М.П. Фукса, квалифицировавшего <производственную трактовку> не менее как <вредную> и <чуждую> нам теорию (см.: Фукс М.П. О некоторых боевых вопросах рационализации управления // Организация управления. 1931 N 1. С. 4-6)
7. Организация и управление: Вопросы теории и практики / Под ред. А.И. Берга. М., 1968. С. 72.
8. Государственный институт техники управления. С. 7.
9. Розмирович Е. План, учет и организация в общей системе государственного управления: Доклад в коллегии НК РКИ СССР // Техника Управления. 1926. N 9. С. 4-6.
10. Розмирович Е. Вопросы методологии и организованной политики в области техники управления // Там же. С. 5.
11. Розмирович Е. Принципы методологии и организационной политики в технике управления. М., 1930. С. 14-15.
12. Государственный институт техники управления. С. 6.
13. Розмирович Е. Техника управления // Техника управления. 1925. N 1 С. 9 14 Розмирович Е. НОТ, РКИ и партия. С. 198.
14. Там же. С. 204-207 (см. также с. 225-229 настоящего издания)
15. Розмирович Е. Оргбюро, профсоюзы и партячейки в д еле организации нашего госаппарата // Техника управления. 1925. N 2.
16. Розмирович Е. К итогам работы РКИ по НОТ // Вопросы советского хозяйства и управления. 1924. N 4-5. С. 114.
17. Дзержинский Ф.Э. Основные вопросы хозяйственного строительства СССР: Сб. статей. В 2 т. Т. 1. М.; Л., 1923. С. 178.
Исследование фактического уровня самоменеджмента. Исследование основных направлений самосовершенствования. Разработка плана личной жизни и карьеры. Проект мероприятий "Я начинаю действовать". Постановка вопроса. курсовая работа [53,8 K], добавлен 27.03.2007
Ряд особенностей у профессии "менеджер". Матрица выбора типа профессиональной деятельности. Творческие качества и функции менеджера. Анализ сильных, слабых способностей индивида. Построение "кривой" своей жизни. План личной жизни и развития карьеры. реферат [32,8 K], добавлен 14.12.2010
Общее понятие, функции, основные задачи, специфика и обязательные качества менеджера. Этапы планирование карьеры менеджера. Постановка кратко- и долгосрочных профессиональных целей, пути и возможности их достижения. SWOT–анализ карьеры менеджера. творческая работа [18,5 K], добавлен 16.04.2011
Понятие и разновидности карьеры, оценка ее роли и значение в жизни работника. Этапы ее построения для сотрудников предприятия. Организационно-экономический анализ ООО "Новгороднефтепродукт", система планирования карьеры персонала и ее совершенствование. курсовая работа [70,0 K], добавлен 10.04.2014
Понятие карьеры как субъективно осознанного собственного поведения и позиции, связанных с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека. Правила управления деловой карьерой. Этапы карьерного роста. Роль карьеры в жизни руководителя. реферат [25,2 K], добавлен 22.09.2013
Планирование карьеры в организации как актуальный инструмент для повышения качества и мотивации труда сотрудников. Исследование основных этапов деловой карьеры работников. Анализ системы планирования карьеры в сельскохозяйственном кооперативе "Кенонский". курсовая работа [109,1 K], добавлен 27.03.2016
Карьера как общая последовательность этапов развития человека в основных сферах жизни (семейной, трудовой, досуговой), ее разновидности и отличительные особенности, значение в жизни современного человека. Направления, этапы внутриорганизационной карьеры. презентация [1,4 M], добавлен 13.12.2011
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



План личной жизни и карьеры курсовая работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Реферат по теме Подводные лодки типа "АГ" (Американский Голланд)
Реферат по теме Сущность и значение франчайзинга для малых и средних предприятий
Курсовая работа по теме Анализ маркетинговых исследований на предприятии
Курсовая Работа На Тему Технология Производства Спредов И Характеристика Технологического Оборудования
В Чем Заключается Нравственный Выбор Сочинение Рассуждение
Дипломная работа: Дослідження дії темпераменту на індивідуальні особливості реакції шахтарів на стресові ситуації
Курсовая работа по теме Владимир Ильич Ленин в оценках политических противников (эсеров, меньшевиков, кадетов, октябристов, монархистов)
Курсовая Работа На Тему Право Лісокористування, Поняття Та Види
Дипломная работа по теме Содержание понятия "семья" и средство его реализации в русском и английском языках
Реферат по теме Менеджмент, зона комфорта, допамин и депрессия
Дипломная работа по теме Обязательства в гражданском праве
Реферат: Преемственность языческой и христианской культур у восточных славян
Реферат: Найсмачніші ліки - в лісі
Максимальное Количество Слов В Сочинении Огэ
Реферат по теме Психология. Современные теории и Тора
Курсовая работа: Автоматизация управления предприятием. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Расчет распределения температурного поля. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая работа по теме Расчет технико-экономических показателей производства перхлорвиниловой смолы
Александр Невский Как Политик Реферат
Контрольная Работа На Тему Виды И Техника Слушания
Технологии охлаждения хлеба - Кулинария и продукты питания реферат
Контроллер опорно-поворотного устройства антенны - Коммуникации, связь, цифровые приборы и радиоэлектроника курсовая работа
Учет доходов и расходов будущих периодов - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа