Персонал Предприятия Диссертация

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Управление персоналом в условиях глобализации и интернационализации бизнеса"
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ И ИНТЕГРАЦИИ БИЗНЕСА
1.1 Сущность и содержание управления персоналом предприятия в современных условиях
1.2 Международные стандарты в управлении персоналом
1.3 Особенности управления персоналом в современной России
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛАМ
2.1 Анализ кадровой политики предприятия
- руб.
Автор24 это сообщество, посвященное самостоятельным источникам бесплатных работ из интернета.
У нас на сайте вы сможете найти готовые дипломные, курсовые работы, а также заняться написанием новой работы на заказ.
Вы можете скачать бесплатно дипломную работу по экономике, менеджменту на тему: Бизнес-план предприятия и его роль в принятии управленческих решений в экономической сфере.
Дипломная работа - руб
Дипломные работы на тему бизнес план предприятия
350 страниц(ы), 18 таблиц, 20 рисунков, 9 приложений, 2 списка литературы
Список использованной литературы
1. Антикризисное управление на предприятии: Учебное пособие / под ред. Э. М. Короткова.
- М.: ИНФРА-М, 2006.
- 272 с.
2. Антикризисный менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. В.Я. Горфинкеля.
– М.: Юнити, 2001.
– 304 с.
3. Антикризисное и финансовое управление предприятием / Под. ред. А.П. Градова.
СПб.:
Специальная литература, 2005.

Диссертации по менеджменту на тему: Управление персоналом как фактор повышения конкурентоспособности Предприятия на рынке труда: Менеджмент персонала как фактор развития рынка труда в России: Персонал в системе управления современной организацией: Система управления персоналом в современных организациях: Анализ системы управления персоналом на примере предприятия: Система и технология управления персоналом организации:
СОДЕРЖАНИЕ:
Проблемы мотивации персонала в компаниях США и Великобритании
на соискание ученой степени кандидата психологических наук.
Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор П. В. Смирнов.
Москва, 2009.
– 220 с. Дисциплина – психология труда.
Цель исследования – разработка и апробация программы психологической помощи персоналу Предприятия, направленной на улучшение условий труда и повышение его эффективности.
Объект исследования – персонал Предприятия.
Предмет исследования – психологическая помощь персоналу Предприятии в улучшении условий труда.
- это
В настоящее время, в условиях нестабильности экономики, когда предприятия подвергаются постоянным финансовым и экономическим рискам, а также риску быть неплатежеспособными, особое значение приобретает проблема выбора и повышения эффективности управления персоналом.
Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:
1. Изучить теоретические аспекты управления персоналом Предприятия;
2. Провести анализ системы управления персоналом на Предприятии;

Качество Качество в системе управления предприятием
Качество в системе управления организацией
Введение
Актуальность темы исследования.
В условиях развития рыночных отношений возрастает роль системы управления качеством на предприятиях.
Данная система должна быть гибкой, динамичной и адекватно реагировать на изменения внешней и внутренней среды деятельности предприятия, чтобы повышать конкурентоспособность, надежность и эффективность финансово-хозяйственной деятельности.
6 000 руб.
На сайте диссертаций РГБ Вы найдете диссертации на любую тему, в том числе диссертации по экономике.
Диссертации.
Дипломные и курсовые работы на заказ!
Быстро, качественно, недорого - выполним для Вас работу любой сложности!
Заказать диссертацию.
Заказ диссертации.
В нашей компании Вы можете заказать диссертацию по любой специальности.
Работы выполняются.
Курсовые и дипломные работы, магистерские диссертации, рефераты.
Все предметы.
Скидки!
Авторская работа.
Доработки бесплатно.
«Персонал Предприятия», Москва, Российский Университет Дружбы Народов, 2000, 279 стр.
Работа представляет собой исследование кадровой политики предприятий, работающих в сфере производства и оказания услуг.
В работе представлены результаты социологического исследования с целью выявления факторов, влияющих на работу персонала Предприятия.
Проведен анализ деятельности Предприятий, анализ работы персонала, разработка рекомендаций по организации кадровой политики Предприятия
М.: Экономика, 2006.
Управление персоналом предприятия", Москва, .
- С.84-87
1. Введение
2. Проблемы управления персоналом в российских условиях
2.1 Анализ зарубежного опыта управления персоналом
2.2 Анализ российского опыта управления персоналом: основные проблемы
2.3 Концепция управления персоналом на Предприятии
3. Анализ организации управления персоналом Предприятия
4. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом Предприятием
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Реферат Методика Преподавания Географии В Школе
Реферат Экономические Показатели Деятельности Предприятия
Эссе Тема Родины В Лирике Есенина Кратко