Перезавантаження
Для тех, кто не следит и не принимает активного участия в органах студенческого самоуправления, может показаться, что студсовет это шляпа какая-то, полное днище, созданное для бюрократии и не более. Но это не совсем так, вернее, не только так. Некоторые считают, что студенческий парламент – это политика, другие считают – что менеджмент, многим понятно – что синергия, а еще больше людей не готовы идти даже на компромисс. Студенческий парламент – это центр движухи, которая воплощает все вышеперечисленное, а также социальные и научные инициативы. И если вы подчёркиваете что-то одно, вы вычеркиваете все остальное, и вот тогда начинается днище.
Любая команда, которая начинает свою деятельность в этом органе, встречается с критикой, и это нормально – всегда может быть больше, лучше и правильней. Единственным критерием относительно сильного парламента может служить его наследие. Мы не можем с уверенностью сказать, что его никогда не было, но когда Дарья Шувалова подала в отставку, после себя она не оставила даже малого: ни эмейла, ни документов, ни одной грамотной бумаги, ни одного логина и пароля. Скорее всего, Дарью не нужно винить за то, что полномочия парламента передаются только на словах, и каждой новой команде приходится начинать разбираться во всем не просто заново, а с нуля. Это славная традиция была запущена при основании, и эту преемственность мы собираемся прервать.
Для многих не станет новостью, что студенческая движуха имеет свой бородатый как баян раскол. Для многих студентов и преподавателей университета парламент может быть только двух типов – либо простуденческим, либо проадминским. Как говорится, третьего не дано, и так будет всегда для тех, кто не умеет брать. Именно поэтому наш менеджмент находится в суперпозиции – мы одновременно туманны и прозрачны и для студентов, и для администрации. В администрации ВУЗа все абсолютно так же, как и в наших студенческих распрях: есть те, кто за перемены, и те, кто упорно живет по известному инженерному принципу «работает – не трожь», – кому? чему? Дательный падеж.
Процесс, в котором участвует наш менеджмент, мы называем перезагрузкой. Этот тезис мы заявляли еще на предвыборной компании 2019 года. И сегодня, когда с одной стороны карантин, а с другой реорганизация – наступило самое подходящее для этого время. Мы выслушали позицию на этот счет всех заинтересованных сторон, ознакомились со всеми вариантами новых и старых видений. Мы не будем действовать в тихую, в тайную или закрытую. Мы прошли через месяца консультаций и погружения в процесс мягкого перезапуска.
30 апреля мы делаем первый официальный ход. Мы займем позицию между двух огней, как и должен сделать любой уважающей себя парламент. Что останется после нас – пепел, закаленная сталь или мост?
Следите за курсом, будьте в новостях.