Перевод на другую работу по состоянию здоровья
Перевод на другую работу по состоянию здоровьяСкачать файл - Перевод на другую работу по состоянию здоровья
Для того, чтобы скачать и распечатать документ, зарегистрируйтесь в сервисе и оплатите интересующий вас шаблон. Заключение может быть направлено работодателю непосредственно от организации, проводившей медицинское обследование. Основанием для перевода совместно с мед. Работодатель предлагает те имеющиеся у него вакантные должности, которые работник может занять по уровню своей квалификации и состоянию здоровья, и запрашивает у работника согласие на перевод. Если срок временного перевода составляет более 4 месяцев или перевод является постоянным, то согласно части третьей статьи 73 ТК РФ при отсутствии соответствующей состоянию здоровья работника работы трудовой договор прекращается с ним в соответствии с п. При переводе на нижеоплачиваемую работу работника, нуждающегося в предоставлении другой работы по медицинским показаниям, за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода. При переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника ст. Если работник согласен на перевод, то составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, которое подписывается сторонами. До подписания дополнительного соглашения работник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией и нормативными актами по новой должности. Затем оформляется приказ о переводе на другую работу по унифицированной форме Т-5 , основанием которого является заявление работника и медицинское заключение. Кадровый специалист делает запись о переводе в личной карточке работника унифицированная форма Т- 2. В трудовую книжку кадровый специалист вносит запись:. Остальные процедуры из группы перевода работника смотрите здесь. Наиболее популярные шаблоны кадровых документов, используемые с данной процедурой:. Дополнительное соглашение к трудовому договору Приказ о переводе работника на другую работу Форма Т-5 Заявление о переводе в связи с медицинским заключением Акт об отказе ознакомиться с приказом о переводе на другую работу Т-5 Предложение вакансий. Процедура отстранения от работы в соответствии с медицинским заключением. В предложении вакансий работодатель должен включить весь перечень имеющихся вакантных работ, которые работник может выполнять с учетом состояния здоровья и квалификации как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу. Предложение вакансий составляется в письменной форме в двух экземплярах. На экземпляре работодателя работник должен расписаться в подтверждение того, что он его получил. Согласие работника на перевод на другую работу составляется в письменной форме в виде заявления о переводе или указывается работником на предложении вакансий. Необходимо ознакомить работника с должностной инструкцией, нормами рабочего времени, условиями труда и иными локальными нормативными актами, связанными с новой трудовой деятельностью. Факт ознакомления с локальными нормативными актами подтверждается подписью работника на листе ознакомления с указанием фамилии, имени, отчества, даты ознакомления и проставления личной подписи. Кроме того, отметку об ознакомлении можно сделать и в трудовом договоре с указанием наименования каждого документа. При переводе работника в соответствии с медицинским заключением на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. Соглашение составляется в двух экземплярах и подписывается работником и работодателем. Один экземпляр вручается работнику. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра дополнительного соглашения. Приказ следует распечатать и ознакомить с ним работника под роспись - в нижней части приказа работник должен расписаться и поставить дату ознакомления. В трудовую книжку вносится запись: Наименование структурного подразделения указывается при переводе в другое структурное подразделение. Горячая линия 8 Процедура перевода в соответствии с медицинским заключением. Перевод в соответствии с медицинским заключением регламентируется законодательством. В разделе описан порядок перевода по медицинскому заключению и представлены бланки документов для оформления перевода по состоянию здоровья работника. Составить и скачать Процедура перевода в соответствии с медицинским заключением. Перевод в связи с медицинским заключением. Получить медицинское заключение, подтверждающее, что работник нуждается в переводе на другую работу на срок более 4 месяцев или в постоянном переводе. Отстранить работника от работы. Предложить работнику другую работу. Зарегистрировать предложение вакансий в журнале регистрации уведомлений. Получить от работника согласие на перевод. Зарегистрировать заявление о переводе в журнале регистрации заявлений. Ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами, связанными с новой работой. Cоставить дополнительное соглашение к трудовому договору. Издать приказ о переводе на другую работу. Зарегистрировать приказ в журнале регистрации приказов распоряжений по личному составу сроком хранения 75 лет. Ознакомить работника с приказом о переводе на другую работу под роспись. Составить акт об отказе ознакомиться с приказом за подписью составителя и двух работников. Зарегистрировать акт в журнале регистрации актов. Оформить запись о переводе в личной карточке работника. Раздел 3 личной карточки необходимо заполнить по следующему образцу: Дата Структурное подразделение Должность специальность, профессия , разряд, класс категория квалификации Тарифная ставка оклад , надбавка, руб. Основание Личная подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 6 Оформить запись о переводе работника в трудовой книжке. Это все, что необходимо выполнить в рамках процедуры для условий, указанных вами в опросном листе. Техподдержка Звонок по РФ бесплатный ICQ: Должность специальность, профессия , разряд, класс категория квалификации. Тарифная ставка оклад , надбавка, руб. Личная подпись владельца трудовой книжки. Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись. Общество с ограниченной ответственностью 'Ромашка' ООО 'Ромашка'. Принят в транспортную службу на должность водителя. Переведен в диспетчерскую службу на должность диспетчера.
Процедура перевода в соответствии с медицинским заключением
Артрит симптомы лечение причины
Бланк дефектовочной ведомости автомобиля
Перевод работника на другую работу по состоянию здоровья
Генератор г303в схема подключения
После удаления кисты яичка у мужчин
Когда и кому можно оформить легкий труд по состоянию здоровья
Как вырвать молочный зуб без боли
Нарофоминск сколько километров от москвы
Как и в каких случаях согласно ТК РФ можно оформить перевод на легкий труд по беременности или другую работу по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением?
Субару аутбек 2004 технические характеристики