Переведены на удаленный режим работы
Переведены на удаленный режим работы🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥
✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?
✅Ты ошибаешься!
✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:
✅Юридическая гарантия
✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой
(лицензия ЦБ прикреплена выше).
Дорогие инвесторы‼️
Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис
г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17
ОГРН : 1152468048655
ИНН : 2464122732
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️
‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :
Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
Перевод сотрудников на удаленную (дистанционную) работу / КонсультантПлюс
Где взять, как заполнить и куда отправить форму для организаций и индивидуальных предпринимателей о количестве лиц, переведенных и не переведенных на дистанционную работу, ответила Мэрия Москвы. Обязанность сообщать о сотрудниках появилась в связи с Указом Мэра Москвы от В соответствии с ним необходимо сообщать о сотрудниках или лицах, которые выполняют работы по гражданско-правовым договорам, которых надо перевести на дистанционную работу. Исключение может быть сделано для граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, индивидуальных предпринимателей. Направление сведений о работниках не является препятствием для дальнейшей деятельности компании. Озвучен размер штрафов за отказ от «удалёнки». Обязательно необходимо уточнить сведения относительно работников, не подлежащих переводу на дистанционный режим работы, в виде:. Если ваша деятельность предусматривает работы разъездного характера например, курьерские услуги , то в качестве фактического адреса следует внести сведения об адресе размещения офиса. При этом указывается общая численность работников, которые закреплены за указанным офисом и не переводятся на удаленку;. При этом для каждого адреса указывается фактическая численность работников, которые не переведены на дистанционный режим работы. Список сотрудников с ФИО не нужен. Необходимо указывать только общее количество работников в привязке к конкретному адресу. Работник на удаленке: возможные проблемы. Уйти не «по-английски: Минтруд разъяснил порядок перевода сотрудников на удаленную работу. Как перевести работника на дистанционно-офисную работу и снизить риски? Шаблон для заполнения формы предоставления сведений о численности работников организаций, индивидуальных предпринимателей можно скачать на официальном сайте Мэра Москвы. Образец заполения формы для юрлиц и ИП о количестве сотрудников, переведенных и не переведенных на дистанционную работу, а также отправленных на выходные. Если в форме не хватает строк, вы можете их добавить в соответствии с количеством адресов осуществления деятельности своей организацией. Дополнительную информацию, связанную с порядком предоставления сведений о работниках, можно посмотреть на сайте Мэрии Москвы. Что должен делать работодатель, организуя труд работников в период эпидемии. Всё о влиянии карантина на бухучет, налогообложение, ведение бизнеса и трудовую деятельность. Всё, что изменилось в правилах начисления и выплаты отпускных в году. Бухгалтерия ru. Умные пакеты Подписка на прессу Информационные пакеты Практическая бухгалтерия Нормативные акты для бухгалтера Бераторы нового поколения Портал buhgod. О каких сотрудниках надо подавать сведения? Кроме того, не надо подавать сведения о работниках организаций: оборонно-промышленного комплекса; авиастроения; входящих в состав государственной корпорации космической деятельности «Роскосмос»; входящих в состав государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»; осуществляющих работу по государственному оборонному заказу; электроннотехнической отрасли, обеспечивающие деятельность вышеперечисленных организаций; здравоохранения; иных организаций, определенные Штабом по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом nCoV в городе Москве. Обратим внимание! Обратите внимание! Его можно найти в графе «Уникальный идентификатор». Еще по теме: Работник на удаленке: возможные проблемы Уйти не «по-английски: Минтруд разъяснил порядок перевода сотрудников на удаленную работу Как перевести работника на дистанционно-офисную работу и снизить риски? Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера» Что должен делать работодатель, организуя труд работников в период эпидемии. Учет и отчетность Безопасная доля вычетов по НДС за 1 квартал можно проверять. Организация бизнеса Электронный паспорт при утере можно будет быстро заблокировать. Кадры Майские праздники могут продлить. Что изменилось в налогах и отчетности с года? Все выпуски. Как оформить временный перевод работника на удаленку? О новом перечне работ и должностей, на которых запрещен женский труд Торговля алкоголем и табаком в розницу: можно ли применять ПСН? Коронавирус Всё о влиянии карантина на бухучет, налогообложение, ведение бизнеса и трудовую деятельность. Отпускные Всё, что изменилось в правилах начисления и выплаты отпускных в году. Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.
Методы инвестиционной деятельности предприятия
Удаленная работа в Москве - что нужно знать работодателю - БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру
Где заработать в интернете ребенку
Дисконтирование денежных потоков инвестиционных проектов
Удаленка в Москве: что нужно знать работодателю о переводе сотрудников на дистанционную работу
Государственный фондовый рынок