Перечисление заработной платы на карту проводки
Перечисление заработной платы на карту проводкиСкачать файл - Перечисление заработной платы на карту проводки
Срособ, которым работники получают зарплату, в том числе и перечисление на карты, надо закрепить в коллективном или трудовом договоре ч. Поэтому, если ранее в договорах было установлено, что зарплата выплачивается из кассы, внесите в них изменения. Это можно сделать, утвердив измененную редакцию договора или составив дополнительное соглашение к нему. Кроме того, сотрудник должен написать заявление с просьбой перечислять ему заработную плату на карту. В заявлении указывается номер банковского счета сотрудника. Работник вправе потребовать от компании перечислять зарплату на любую карточку, какую пожелает, — не только на дебетовую, но и на кредитную. И компания отказать не вправе. Такие поправки внесены в статью Трудового кодекса РФ ст. Единственное условие — сотрудник должен написать заявление как минимум за пять рабочих дней до дня зарплаты. Например, зарплата в компании 10 ноября, значит, заявление должно быть в бухгалтерии не позднее 3 ноября. Иначе компания вправе перечислять зарплату в прежнем порядке. Перечисление зарплаты на карты работников не отменяет обязанность выплачивать авансы ч. Поэтому перечисляйте зарплату сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Зарплату сотрудника по его просьбе можно перечислить даже третьему лицу. Однако помните, что это ваше право, а не обязанность. А сотрудник должен написать заявление, в котором необходимо указать:. В заявлении также нужно прописать, что комиссию банка бухгалтер вправе удержать из его зарплаты. Ведь в расходы такие суммы включить не получится. Порядок перечисления зарплаты на карты сотрудников зависит от того, перечисляется зарплата на счета одного или нескольких сотрудников. Составить документы можно как в бумажном, так и в электронном виде п. Порядок приема, отзыва и возврата аннулирования платежных документов в том числе с реестрами устанавливает банк. Данные сведения должны быть указаны в договоре с банком, а также путем размещения информации в местах обслуживания клиентов п. Порядок представления и заполнения платежных документов и реестра установлен пунктами 1. В случае необходимости по согласованию с банком в реестре можно указать дополнительную информацию. После перечисления денег на счета сотрудников один экземпляр реестра банк возвращает организации с отметкой об исполнении. Реестр и соответствующая выписка по счету свидетельствуют о том, что зарплата зачислена на карты сотрудников. Итоговая сумма реестра должна совпадать с итоговой суммой платежного поручения платежных поручений. Такой вывод следует из подпункта 1. При переводе зарплаты на счет одного сотрудника составлять реестр не нужно. В таком случае достаточно подать в банк платежное поручение. Заполняя платежное поручение на нескольких сотрудников, учитывайте следующие особенности:. Эти правила применяйте независимо от того, перечисляет организация зарплату через банк, в котором у нее открыт расчетный счет, или через банк, в котором обслуживаются сотрудники и организация не имеет расчетного счета. Такой порядок следует из приложения 1 к Положению, утвержденному Банком России от 19 июня г. ДЕБЕТ 76 КРЕДИТ 51 — переведены деньги в счет выплаты зарплаты на основании выписки о списании денег со счета организации ;. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 — зачислены деньги на зарплатные карты сотрудников на основании второго экземпляра реестра с отметкой банка об исполнении. Он предназначен для учета денег, подлежащих зачислению на расчетный счет организации, но временно на него не зачисленных Инструкция к Плану счетов. В то же время при переводе зарплаты деньги перечисляют не на счет организации, а на расчетный счет банка. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51 — перечислена зарплата на индивидуальный счет сотрудника на основании выписки о списании денег со счета организации. Договор на выпуск и обслуживание зарплатных карт заключен с банком, в котором у организации открыт расчетный счет. Перечисление зарплаты на банковские карты предусмотрено трудовым договором. Если день выдачи попадает на выходной, деньги работникам выплачиваются накануне, в последний перед установленным днем выплаты рабочий день. Общая сумма начисленной зарплаты сотрудникам отдела продаж за октябрь составила руб. Предположим, что НДФЛ с этой суммы удержан в размере 19 руб. ДЕБЕТ 76 КРЕДИТ 51 — 75 руб. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 — 75 руб. ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 70 — руб. При перечислении зарплаты за октябрь из ее общей суммы необходимо вычесть НДФЛ и аванс, ранее перечисленный сотрудникам. В этот же день 10 ноября зарплату зачислили на счета сотрудников в банке. ДЕБЕТ 76 КРЕДИТ 51 — 55 руб. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 — 55 руб. Все расходы, связанные с использованием банковских карт для перечисления зарплаты сотрудникам, можно разделить на три группы:. Расходы, связанные с выпуском банковских карт, в бухучете относят к прочим абз. Их отражают следующей проводкой:. Обслуживание банковских карт, как правило, оплачивают на год вперед. В этом случае стоимость годового обслуживания списывайте на расходы ежемесячно равными долями в течение срока действия договора. ДЕБЕТ 60 76 КРЕДИТ 51 — перечислен аванс за годовое обслуживание банковских карт. Стоимость банковской карты можно удержать из зарплаты сотрудника. Но только по заявлению самого сотрудника. Сотрудник вправе распоряжаться начисленной зарплатой по своему усмотрению п. Поэтому, если он напишет заявление о согласии возместить расходы, связанные с открытием и обслуживанием банковской карты, бухгалтерия вправе удержать стоимость карты. Без согласия сотрудника этого делать нельзя. Перечень удержаний, которые организация может производить по собственной инициативе, ограничен ч. ДЕБЕТ 73 КРЕДИТ 76 — отнесены за счет сотрудника расходы по оплате стоимости банковской карты;. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 73 — удержана из зарплаты сотрудника стоимость банковской карты. НДФЛ со стоимости карты и годового обслуживания удерживать не нужно. Обеспечение своевременной выплаты зарплаты — не право, а обязанность организации ст. Следовательно, в этом случае доход сотрудник не получает. А значит, стоимость выпуска и обслуживания карт не входит в налоговую базу по НДФЛ. Аналогичной позиции придерживается Минфин России письмо от 30 января г. На стоимость выпуска и годового обслуживания зарплатных карт не нужно начислять взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование ч. Не начисляют на стоимость выпуска и обслуживания зарплатных карт и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Ведь оплата услуг банка по открытию и обслуживанию зарплатных карт никак не связана с трудовой деятельностью сотрудников. А можно ли учесть расходы по выпуску и обслуживанию зарплатных карт при расчете налога на прибыль? Ответ на этот вопрос зависит от того, на кого оформлен договор с банком на открытие и обслуживание счета с использованием банковских карт кто является его клиентом. Если договор с банком на открытие и обслуживание банковской карты заключает сотрудник организации, то он является клиентом банка и одновременно держателем карты. В этом случае расходы организации по оплате услуг банка по выпуску и обслуживанию банковских карт для сотрудников при расчете налога на прибыль учесть нельзя п. Такого же мнения придерживаются контролирующие ведомства письма Минфина России от 13 июля г. В связи с этим в бухучете организации возникают постоянная разница и постоянное налоговое обязательство:. Это условие предусмотрено трудовыми договорами. Договоры с банком на открытие и обслуживание счетов с использованием банковских карт заключают сотрудники организации. В январе банку перечислено:. В конце января а затем ежемесячно в течение года бухгалтер делает следующие проводки:. Налогооблагаемую прибыль расходы, связанные с выпуском и обслуживанием банковских карт, не уменьшают. Поэтому в бухучете возникают постоянная разница и постоянное налоговое обязательство. Начиная с февраля вплоть до полного погашения стоимости годового обслуживания банковских карт каждый месяц бухгалтер будет делать такую проводку:. Если договор с банком на открытие и обслуживание банковских карт заключает организация, то расходы на такие услуги можно включить в расчет налога на прибыль. Сотрудники организации, использующие банковские карты, в этом случае являются их держателями, не приобретая каких-либо иных прав, кроме получения денежных средств, перечисленных организацией на счет п. Поэтому расходы организации по оплате услуг банка по выпуску и обслуживанию зарплатных карт не могут расцениваться как расходы, произведенные в интересах сотрудников на основании пункта 29 статьи Налогового кодекса РФ. Таким образом, расходы на открытие и обслуживание счета с использованием банковских карт являются экономически обоснованными для организации п. Вопрос о том, по какой статье расходов учесть данные затраты, является неоднозначным. В письмах Минфина России от 14 июля г. Москве от 27 сентября г. Дело в том, что перечень операций, которые можно отнести к банковским, приведен в статье 5 Закона от 2 декабря г. Услуги по выпуску и обслуживанию зарплатных карт в нем прямо не поименованы. Поэтому учесть их в составе расходов на услуги, оказанные банками, нельзя подп. Хотя указанные письма содержат разъяснения для организаций, применяющих упрощенку, выводы, сделанные в них, можно распространить и на организации, применяющие общую систему налогообложения. Есть аргументы, позволяющие организациям учесть при расчете налога на прибыль расходы на открытие и обслуживание банковских карт как расходы на банковские услуги. Они заключаются в следующем. Услуги по выпуску и обслуживанию зарплатных карт можно отнести к числу банковских операций, расходы на которые учитываются при расчете налога на прибыль подп. Связано это с тем, что статья 5 Закона от 2 декабря г. Таким образом, в связи с неоднозначностью норм законодательства и разъяснений контролирующих ведомств организация вправе трактовать соответствующие нормы в свою пользу п. Это может привести к разногласиям с проверяющими. Однако в арбитражной практике есть примеры судебных решений, принятых в пользу организаций см. Вместе с тем в любом случае перечень расходов, которые организации могут учесть при расчете налога на прибыль, не ограничен, в частности, является открытым состав прочих производственных и внереализационных расходов подп. Поэтому при выполнении прочих необходимых условий признания в частности, документального подтверждения расходов организация может учесть расходы по выпуску и обслуживанию банковских карт по подпункту 49 пункта 1 статьи если такие расходы связаны с производством и или реализацией или подпункту 20 пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ в остальных случаях. При этом не забывайте про принцип равномерности. На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Вы сможете продолжить чтение этого материала и получите доступ к сервисам для постоянных посетителей сайта. Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Новые КБК на год. Новый расчет по взносам. Перечисление зарплаты на карты работников нужно с ними согласовать, а затем закрепить в локальных документах или трудовых договорах. Карту для перечисления зарплаты работник может выбрать любую. Дорогой коллега, Читайте 'Главбух' 6 месяцев бесплатно! Что оформить для независимой оценки квалификации сотрудника Договор ГПХ в году: Кадровый документооборот Налог на прибыль Бухгалтерский учет Выплаты персоналу Юрпрактикум Комментарии 1. Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Шаблоны и формы, необходимые в ежедневной бухгалтерской работе. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Статьи по теме в электронном журнале. Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Сроки сдачи отчетности за 2 квартал года в таблице. Расчет по страховым взносам за 2 квартал года: Форма 4-ФСС за 2 квартал года. Производственный календарь на год. Справочник кодов бюджетной классификации КБК на год. Учетная политика Вебинары Новые КБК на год Расчетчик зарплат Новый расчет по взносам Высшая школа Главбуха. Со вкладышей к трудовым книжкам рассчитайте НДС. Минтруд снова хочет поменять Трудовой кодекс. Все изменения трудового законодательства в наглядной презентации. Вопросы и ответы по теме. Срочный договор с сотрудником истекает в выходной 30 июля. Какой день считается последним и когда надо выдать окончательный расчет? Как хранить документы в кадровой службе. Как систематизировать документы кадровой службы и оформлять дела. Как регистрировать документы, поступившие в кадровую службу. Как рассчитать зарплату при аккордной системе оплаты труда. Вопросы принятия на баланс имущества, списания, амортизации. Расчет по страховым взносам в ФНС Сроки сдачи отчетности за 2 квартал года таблица. Пример заполнения 6-НДФЛ за 2 квартал года. Закажите вебинар на август по зарплате и кадрам. Расчет и оформление отпускных. Ошибки и пояснения в отчетах по взносам и НДФЛ. Темы поиск по сайту Меню О журнале Рекламодателям Обратная связь Контакты График выхода журналов Подписка Спецпроекты. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Разработка сайта — AGIMA.
Как отразить в бухучете выплату зарплаты на банковскую карту сотрудника
Порядок перечисления зарплата на банковскую карту сотрудника
Новолуние 25 мая 2017 во сколько
Как вставить таблицу в ворде 2003
Проводки по уплате зарплаты на карточку сотрудника
Рост ребенка от рождения до года таблица
Научиться рисовать карандашом фото