ПРОФЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

В силу пункта 3 части 6 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Закон) образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе соблюдать права и свободы работников образовательной организации.

В соответствии с разделом II Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (далее – Номенклатура, утв. постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678), должность заместителя директора относится к должностям руководителей образовательных организаций. Согласно части 2 статьи 21, статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации работники организации обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) - локального нормативного акта, регламентирующего, в том числе, вопросы соблюдения трудовой дисциплины и норм профессиональной этики педагогических работников в школе. Работодатель может применить меры дисциплинарного воздействия к работнику школы, если им нарушены ПВТР и нормы профессиональной этики, установленные Положением о нормах профессиональной этики педагогических работников МБОУ СОШ №27 (утв. приказом Ш27-13-467/19 от 10.10.2019, далее – Положение).

Подпунктом «в» пункта 2.1. Положения работникам школы предписывается проявлять доброжелательность, вежливость, тактичность и внимательность к коллегам. Также работники обязаны избегать ситуаций, способных нанести вред чести, достоинству и деловой репутации педагогического работника и (или) образовательной организации (пп. «з» п. 2.1. Положения).

Случаи нарушения норм профессиональной этики рассматриваются: в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, создаваемой в образовательной организации; в комиссии по трудовым спорам при наличии трудового спора между работодателем и работником или в суде (п.п. 3.2 Положения). На основании пункта 3.3 Положения в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в обязательном порядке включается представитель профкома первичной профсоюзной организации, действующей в школе.

Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации установлены права члена профсоюза, в том числе право обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, и получать ответ по существу своего обращения (п. 10 ст. 7). Рассмотрение обращения члена профсоюза, содержащее информацию о клевете – действиях по распространению заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию - к компетенции профкома не отнесено.

Правовой департамент Аппарата ФНПР