ПРО РАБОТУ С НАСТАВНИКОМ 🤓

Часто приходят вопросы по наставникам - где брать, как выбирать, стоит ли вообще начинать такую работу. Теперь буду сюда отправлять тех, кому эта тема интересна. 

Здесь подробно опишу: 

- зачем я работаю с наставниками и как к этому пришел 

- мой опыт работы с наставниками. Какие форматы вообще не зашли, а какие нравятся 

- критерии по выбору, которые сам использую 

- виды работы с наставником

- инструменты повышения эффективности работы с наставником

- когда вам стоит начинать работать с наставником 

1️⃣ ЗАЧЕМ Я РАБОТАЮ С НАСТАВНИКАМИ И КАК К ЭТОМУ ПРИШЕЛ

Я тренинговый наркоман 💉

Было время, когда меня буквально трясло, когда выходил из подъезда выносить мусор и забывал вставить наушники с курсами в уши. Время же зря проходило.

Скачивал курсы на торрентах, покупал, проходил.

И в какой-то момент стало просто тошнить 🤢 от массы информации. Я знал тучу всего - как сделать свой бизнес лучше, получать больше денег, быть супер-эффективным, приятным собеседником и т.д. Знал, но не делал НИ-ЧЕ-ГО. 

*******

Новые знания - как камни в рюкзаке. Получил новые - закинул в рюкзак - и теперь идти сложнее. А потому что теперь знаю еще больше вариантов - как сделать идеально и как где можно накосячить. И как же теперь выбрать из этих идеальный один, которым надо делать? Ответ - надо еще поучиться, чтобы найти еще более идеальный. И вот тогда то как начну - начну действовать!!! Держите меня семеро. 🤦‍♂️

В одном тренинге услышал термин "умнобедный". И понял - это про меня. Начал задумываться - почему самые умные люди не самые богатые? Мои одногруппники и одноклассники с золотыми медалями и красными дипломами - не самые успешные.

*******

Мой первый опыт работы с наставником 

И на очередной учебе я увидел преподавателя, который перевернул мое представление о бизнесе. 🤯 

Я ничего не понял о том, что он говорит. Просто понял, что это супер-интересный человек, близкий мне по ценностям - и я хочу, чтобы он мне просто сказал - что нужно делать мне делать сейчас в моем деле. Потому что просто применить его методики - у меня не хватало мозгов. 

Доходов тогда у меня от театральной студии почти не было - и я взял один из первых своих кредитов. ООО тогда уже было - и я себе напечатал липовую справку с большим доходом. 🙈 Поставил печать. Мне дали кредит в 30,000 руб. Для меня это тогда были очень большие деньги. И я заказал небольшой консалтинговый проект у этого преподавателя. 

Это был мой первый опыт индивидуальной работы с умным человеком. И я понял разницу между учебой и работой с наставником. Когда тебе не просто дают информацию новую - и я оценивал - интересно мне или нет, ново это для меня или нет. А я начал получать результаты. Конкретные действия - конкретные результаты. 

*******

С тех пор - если захожу в курсы - то только с поддержкой эксперта, чтобы мне сказали, какие 5% информации из курса мне нужно применить и получить результат. 🎯 

Потому что самое важное - время. ВРЕМЯ. И то, что я получают от работы с наставниками - именно время, сэкономленное на том, чтобы НЕ ДЕЛАТЬ то, что НЕ НАДО делать. 🎯

За информацией - в книги или интернет. Там есть лекции лучших мировых экспертов, вузов и т.д. За быстрыми результатами - только к наставникам. Мой выбор. 

Сейчас для меня вообще не стоит вопроса - работать ли с наставником. Жизнь намного сложнее, чем спорт. В спорте очевидно - хочешь хорошие результаты - с тренером их добиться гораздо проще и быстрее. А лучшие результаты доступны только с тренером. 

Жизнь - многоборье. Поэтому тренеров я себе выбираю разных для разных направлений. Но я однозначно хочу хороших результатов в них и я не готов тратить лишнее время на каждое из них. Так что работа с тренером - это моя экономия времени. 

*******

2️⃣ МОЙ ОПЫТ РАБОТЫ С НАСТАВНИКАМИ. КАКИЕ ФОРМАТЫ ВООБЩЕ НА ЗАШЛИ, А КАКИЕ НРАВЯТСЯ

Работал с тремя разными коучами с разными подходами и ценами. В основном - когда просто задают правильные вопросы, и я сам нахожу ответы. 

Вот этот формат не для меня. Может потому, что и сам делаю много упражнений и работаю с головой. Может потому-то не могу максимально открыться. В общем - тема классная, но не моя. В чистом виде коучинг - не зашел. 

Еще один формат - работа с самыми лучшими. 🏆 

Например, как-то консультировался индивидуально у Максима Спиридонова - создателя Нетологии. Супер-интересный человек и предприниматель. Но он для меня как из космоса. Конкретных действий такой человек предложить не может - просто из-за того, что далек от операционки в своем бизнесе. Давно решает вопросы другого масштаба. У таких людей можно учиться только мышлению и просить скорректировать свою логику поиска ответов. 

И книга Максима Спиридонова о предпринимательстве мне дала гораздо больше в плане логики и мышления, чем консультация.

А вот работа с экспертами, результаты которых не в тысячи, а в десятки раз больше - это для меня самый рабочий вариант. Когда оборот Нетологии будет в 10 раз больше моего - вот тогда снова буду искать консультации Максима, а пока буду расти. 

*******

3️⃣ КРИТЕРИИ ПО ВЫБОРУ НАСТАВНИКА, КОТОРЫЕ Я САМ ИСПОЛЬЗУЮ 

Две недели назад закончил очередное наставничество с экспертом, который окончил сценарный факультет. Мне, обожающему театр, это общение было одним из самых продуктивным. Я понял многие понятия с новой стороны - и начал наконец-то применять.

Мои критерии по выбору наставников: 

- Схожие ценности и их порядок. 

Для меня бизнес не на первом месте. Я не карьерист. Поэтому, рекомендации по управлению бизнесом от предпринимателя - семьянина для меня ценнее, чем от топового лидера-победителя. Я не стремлюсь быть первым на рынке и т.д. Поэтому, мой главный советник по бизнесу - руководитель туристической фирмы с не очень большим оборотом, у которого 4 детей, и который работает по 10 часов в неделю. Я хочу также. 

- Соизмеримость оборотов компаний (если про бизнес). 

Выше уже писал - компания с оборотами в тысячи раз больше - не подойдет. 

- Экологичность. 

Близко с ценностями, но выделяю отдельно. Я не могу слушать советы руководителя алкогольной или табачной компании. Он молодец, но не мой наставник. 

- Интересность. 

Просто как человек интересен должен быть. У первого наставника Олега хобби - яхтинг. Интересно послушать его рассказы про походы. А еще две собаки веселые) И семья замечательная. 

Как эти критерии проверить? Читайте посты в соц. сетях человека, постарайтесь увидеться лично на мероприятиях. 

*******

Важно долго наставника выбирать. А вот когда выбрали - нужно просто делать то, что говорят! Это важно. 👊

Самый большой инсайт мой - не надо НИКАК оценивать задания наставника - просто делай. Даже, если это действие не самым лучшим - я делаю, получаю результат ЛЮБОЙ - дальше делаю выводы, корректирую - и делаю новое действие. Наставник в этом случае просто убрал мои колебания и заставил действовать. Сделал неверно - скорректился - сделал верно. Без наставника я бы тупо еще долго выбирал идеальное действие. 

*******

4️⃣ ВИДЫ РАБОТЫ С НАСТАВНИКОМ

Есть еще много разных. Я опишу 4 вида, которыми пользуюсь сам 

- Консультация. 

30-90 минут обычно. Бесплатная или платная. Я ничего бесплатного не люблю - поэтому стремлюсь купить сразу платную. У некоторых экспертов просто нет такой возможности - тогда бесплатная. 

Чтобы понять - стоит ли заходить в более долгую работу. 

Результат: план действий максимум на неделю и понимание - стоит ли заходить в наставничество. 

- Интенсивные стратегические сессии. 

2-6 часов. Это уже осознанная проработка конкретной темы. Планирование года, мозговой штурм по стратегии. 

Результат: общий план на несколько месяцев, пошаговый план на месяц. И понимание - есть ли желание идти с этим наставником в сопровождение. По сути - нужна ли его поддержка в реализации этого плана. 

- Наставничество. 

1-3 месяца. Еженедельные созвоны с планами на неделю и ответами на вопросы. Это самый частый вид работы, в которой я нахожусь. Суммарно 9-10 месяцев в году я в наставничестве у разных экспертов. Иногда вместе с курсами, иногда только индивидуальная работа. 

Результат: выполненный план, сформированные новые привычки, коррекция логики и мышления. Повышение дохода в этом формате получаю. Знать как заработать миллион и заработать миллион - два сильно разных дела) 📈 

- Периодические созвоны. 

Раз в 1-6 месяцев. По конкретным запросам. Этот формат чаще всего идет после наставничества. Поддерживающий. 

*******

5️⃣ ИНСТРУМЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ С НАСТАВНИКОМ

- Перед тем, как спрашивать - "Что делать?" - поясните свои цели и предложите свой вариант. 

И обязательно поясняйте - почему вы думаете выбрать такой вариант. Не важно - будет он верным или нет. Важно - так наставник поймет вашу логику и сможет ее скорректировать. И новой логикой вы потом сами сможете находить ответы на новые задачи. 

- Ежедневные отчеты наставнику. 

Не все готовы их читать и комментировать, но это точно дисциплинирует. Причем для меня важно именно кому отправляю. Если просто в курсе работаю и там предусмотрены отчеты в общий чат - на меня это не работает. А когда отправляю наставнику - как-то стыдно несколько дней подряд отправлять текст, что не сделал запланированное. А если наставник коротко комментит отчеты - это вообще супер. Один наставник на отчет мне просто ставит эмодзики с разными эмоциями. И вот такой - 🤦‍♂ быстро заставляет пересмотреть план на день))) 

- После окончания работы - попросите рекомендацию другого наставника на новую для вас тему. 

Например, проработали доход - теперь хотите выйти из операционки или прокачать здоровье. Часто наставники близкие вам по ценностям посоветуют таких е по новой теме. 

- Если у интересно вам человека еще нет наставничества - предложите стать первым учеником. 

Если вы открытый человек - то просто общение с умным наставником уже даст вам шикарные результаты - даже без подробной программы. Попросите просто серию консультаций, где будете задавать вопросы. 

*******

6️⃣ КОГДА ВАМ СТОИТ НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ С НАСТАВНИКОМ?

"Есть два лучших дня, чтобы посадить дерево. Первый был 10 лет назад. Второй - сегодня"

Если бы я раньше понял ценность работы с наставником - сэкономил бы себе тысячи часов лишней учебы, миллионы бездарно потраченных денег. И заработал в десятки, а может и сотни раз больше.

В кризис обесцениться может что угодно - недвижимость, накопления, валюта, бизнесы и т.д. Ваши знания, ваша логика и стиль мышления - никто и никогда не заберет. А именно это работа с наставником и дает. 

Начните с консультаций. Хотя бы бесплатных. И как можно скорее переходите к регулярной работе с наставником. 💪

Учитесь открываться и доверять - это самое сложное. Причем чем вы умнее - тем корона на голове больше, тем вы более "умнобедный" и тем сложнее будет начать ДЕЛАТЬ то, что говорят наставники, а не оценивать и доказывать, что это не сработает. 

Тянитесь к наставникам, которые вам доступны. И не думайте, что надо долго выбирать идеального одного. У вас будет много наставников, они будут меняться.

Как с инвестициями - срок здесь играет огромную роль. С каждым новым наставником вы прокачиваетесь в навыке работы с наставником. От вас зависит - какую пользу вы получите от каждого общения. Наставник - НИЧЕГО не сделает за вас. Ответственность на вас. Как и во всем в вашей жизни. 

Сейчас я постоянно задаюсь вопросом — чье наставничество сейчас для меня будет максимально полезным? 

*******

✅ ЕСТЬ ЛИ НАСТАВНИЧЕСТВО У МЕНЯ? 

Да есть. 

Консультации и стратегические сессии провожу регулярно. С наставничеством от месяца - сложнее. Одновременно могу вести только 2-х людей, т.к. это не основная моя деятельность.

Кому есть смысл идти ко мне в работу? 

Я не достигатор. 

Вся моя работа и опыт - не про выполнение планов любой ценой. Я не о том, чтобы быть номером один в рынке, жертвуя семьей, здоровьем и т.д. Супер, если вы достигатор, но я вам не помогу. 

Фокус в моей работе — на баланс. А главные инструменты достижения целей — правильные привычки для человека и система, регламенты — для бизнеса. 

Не спринт, а марафон. 

Ко мне - если вы ищите баланс. Повышение дохода - супер. Пусть не в 5 раз за месяц, но без вреда для себя.

В работу беру такие темы: 

- Повышение дохода бизнеса. 

В первую очередь учебные центры. Другие - обсуждаем. Не везде могу помочь. До оборота в 5 млн руб. в месяц.

- Повышение дохода в найме / фрилансе. 

По этапам 0-100 тыс. / в мес. 100-300 тыс. 300 - 1 млн. 

- Стратегическое планирование 

Для бизнеса и для личных целей. 

- Проработка отдельных тем в бизнесе: 

Продуктовая линейка, стратегический маркетинг, систематизация, вывод собственника из бизнеса, найм и передача дел управляющему, масштабирование, создание франшизы, запуск филиалов.

- Повышение личной эффективности 

- Разобраться - чем дальше заниматься)Есть еще разные темы. В любом случае - начинаем с консультации. Короткой бесплатной с моим ассистентом или со мной. И на консультации уже определим - подходящий для вас формат и нужные темы. 

✅ СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ ДЛЯ РАБОТЫ СО МНОЙ 

Напишите в личку сюда: t.me/bebaalexey "Консультация" - и мы начнем общение. 

До встречи 🙏