ПРАВИЛА ДЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
@ututuu▎1. Общие правила
1.1. Администрация обязана соблюдать этические нормы и принципы уважения ко всем участникам ролевого проекта.
1.2. Администраторы должны поддерживать атмосферу дружелюбия и сотрудничества в беседах.
1.3. Обрабатывать жалобы и предложения участников.
1.4. Следить за тем, чтобы новые игроки соблюдали правила игры и принимали участие в ролевом процессе корректно.
1.5. Регистрация новых участников: Вести учет новых игроков и следить за тем, чтобы они были записаны в соответствии с их ролью.
▎2. Обязанности администрации, следящей за ролевой беседой:
2.1. Обеспечивать справедливое распределение ролей и возможностей для всех участников.
2.2. Регулярно обновлять сюжетные линии и следить за их логикой.
2.3. Устраивать мероприятия и события, которые будут интересны игрокам (ивенты, квенты, зарисовки)
2.4. Проверка постов на необходимое количество символов (не менее 40 строк), логичность и качество.
2.5. Помогать влиться в сюжет в случае, если игрок долго находиться без соигрока.
▎ 3. Обязанности администратора по работе с анкетами и приемом игроков:
3.1. Оценка анкет: тщательно проверять все анкеты новых игроков на соответствие вселенной Аватара и правилам ролевого мира требованиям к персонажам.
3.2. Проверка ОС на уникальность: Убедиться, что персонажи не дублируют существующие, и что их история и характеристики оригинальны.
3.3. Консультирование: Обеспечивать помощь новым игрокам в процессе заполнения анкеты, отвечая на вопросы и давая рекомендации. Предоставлять конструктивную обратную связь по анкетам, указывая на сильные и слабые стороны представленных персонажей.
3.4. Одобрение или отклонение анкет: Принимать решения о принятии или отклонении анкет на основе их соответствия правилам и качеству.
Возможно консультация с админ. составом в случае, если анкета неоднозначна и/или есть трудности с принятием решения.
▎3. Система поощрений
Помните, что ваша работа зиждется на добровольной, бескорыстной основе.
3.1. Возможность карьерного роста - от младшего модератора до старшего администратора.
3.2. Возможность набраться опыта в ведении ролевого проекта и управлении ролевой беседы
▎4. Система наказаний
При наборе новых администраторов, кандидату даётся испытательный срок в течении двух (2) недель - за это время старшая администрация присматривается к выполнению выделенной кандидату работе, его поведению, умению поддержания приятной атмосферы внутри беседы. В случае, если кандидат справляется со своей ролью - его полностью принимают на назначенную должность.
4.1. Жалобы на администраторов:
• Игроки имеют право подавать жалобы на действия администраторов. Жалобы будут рассматриваться другими членами администрации.
4.2. В случае разжигании ненависти, споров, провоцировании конфликтов и неумении выстраивать простые взаимоотношения с участниками, кандидат получает предупреждение и снимается с должности до момента восстановления репутации. Срок восстановления выставляет старшая администрация (создатели).
4.3. В случае незначительного конфликта, старшая администрация может не снимать кандидата с должности, но обязана провести профилактическую беседу и/или выдать предупреждение.
Иерархия:
Создатель
Старший администратор
Администратор
Старший модератор
Младший модератор