PR-МЕНЕДЖЕР в КРОК

Если вы говорите на одном языке с IT-аудиторией, понимаете, как мыслят журналисты и работают издания, знаете, как увидеть инфоповод в событии и можете сделать из него уникальный материал, придумать спецпроект, который станет вирусным в сети — давайте знакомиться!

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

— Участвовать реализации PR-стратегии бренда работодателя КРОК: анализ и подбор эффективных каналов продвижения, подготовка контента, разработка креативных концепций для привлечения потенциальных кандидатов;

— Работать с текстами: инициирование тем, взаимодействие с экспертами КРОК, проведение интервью, подготовка комментариев;

— Работать со СМИ и блогерами: выстраивание системной коммуникации, поддержание и расширение базы контактов;

— Работать со спецпроектами: поиск новых инструментов продвижения бренда работодателя;

— Работать с личным брендом: выстраивать имидж топ-спикеров по темам HR и цифровой трансформации бизнеса.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ:

— Вы разбираетесь в современных подходах к пиару и дружите с журналистами;

— Понимаете, что время рассылки пресс-релизов по релизоприемникам ушло;

— У вас есть опыт работы с медиа про IT и технологии;

— У вас креативный подход, вы разбираетесь в мемах про IT и следите за трендами;

— Понимаете специфику работы с топ-спикерами и умеете подбирать соответствующие им площадки и темы;

— Будет классно, если у вас есть успешные кейсы работы с HR-брендом в технологических компаниях и/или работа с построением личного бренда на топ-уровне.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы;

— Среду для роста и возможность воплощать в жизнь собственные идеи и инициативы;

— Открытую новому команду и работу в демократичной культуре;

— Участие в крупнейших тематических конференциях, внешнее обучение, внутренние программы роста;

— Массу корпоративных льгот (питание, парковка, ДМС, английский, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам и пр.)

Резюме ждут здесь — dchumov@croc.ru