PHP Team Lead

Компания: Sociala

Локация: Удалённо

Формат работы: Удаленно

Зарплата: от 4 600 до 5 000 $ net

Что мы делаем

Sociala — это платформа в духе Patreon/Boosty под рынок США: каналы, платный контент, подписки, донаты, работа с аудиторией и монетизацией креаторов.

Продукт уже в проде, пользователи есть, фичи прилетают быстрее, чем хочется.

Нам нужен человек, который:

понимает, как устроен бэкенд на PHP/Symfony и БД;
умеет дотащить фичу от идеи до продакшена;
и не боится слов «сроки», «бюджет», «команда» в одном предложении.

Нужен тот, кто одновременно видит код, людей и деньги: нужно уметь поговорить с фаундером про деньги и риски, а через 10 минут — с разработчиком про индексы и функции.

Кого ищем

Тимлида, который:

свободно рубит в PHP/Symfony + MariaDB/PostgreSQL + AWS;
умеет управлять поставкой фичей (скоуп, риски, зависимости, релизы);
может собрать и раскачать бэкенд-команду, не превращаясь в микро-начальника;

Что нужно будет делать

Про delivery и процессы

Отвечать за поставку фичей бэкенда: от оценки до продакшена.
Совместно с PO лидами фронта и тестирования планировать релизы, приоритизировать бэклог, резать скоуп, когда надо.
Держать под контролем:
что мы делаем сейчас;
что точно не делаем;
и почему релиз сегодня, а не «когда-нибудь потом».
Настраивать адекватные процессы:
планирование, груминг, демо;
понятная Definition of Done для бэкенда;
минимальные, но работающие артефакты.

Про технику

Вести бэкенд-стек: PHP 8 + Symfony, MariaDB, PostgreSQL, Redis, очереди.
Развивать ключевые домены:
пользователи, роли, авторизация/аутентификация;
контент (посты, каналы, ленты);
платные подписки, донаты, биллинг, интеграции с платёжками;
лимиты, антифрод, защита от абуза.
Работать с AWS:
S3 (контент), RDS (MariaDB/PostgreSQL), EC2/ECS, CloudFront и т.д.;
вместе с DevOps-инженерами влиять на архитектуру и перформанс.
Отслеживать производительность:
профилировать запросы, настраивать индексы;
думать, как пережить рост нагрузки, а не «переезжать, когда всё упало».

Про людей

Вести небольшую бэкенд-команду (3–5 человек): ревью, менторинг, one-on-one, помощь в росте.
Помогать нанимать людей под команду (да, придётся смотреть чужие резюме).
Не бояться иногда садиться за код и показывать пример.

Требования

7+ лет в бэкенд-разработке, из них минимум 3 года в роли тимлида / lead engineer / delivery-лида.
Сильный PHP 7.4+/8.x и Symfony:
опыт работы с несколькими версиями,
уверенное понимание экосистемы (bundles, DI, event system и пр.).
Уверенная работа с MariaDB и PostgreSQL:
проектирование схем (C4, sequence, BPMN);
сложные запросы, индексы, профилирование;
понимание транзакций, блокировок, консистентности.
Практический опыт с AWS:
S3, RDS, EC2/ECS (или аналоги в рамках AWS);
базовое понимание сетапа прод-инфраструктуры.
Умение управлять delivery:
планирование релизов, управление рисками;
разговор с бизнесом на языке «сроки/эффект/стоимость», а не только «нам нужно переписать модуль».
Опыт продуктовой разработки: соцсети, UGC, финтех или похожие high-load веб-продукты.
Английский: чтение документации и базовая переписка, созвоны с англоязычными партнёрами желательны, но не каждый день.

Плюсом будет

Опыт работы с соцсетями / UGC / подписочными сервисами.
Опыт с Kafka / SQS.
Нормальный продакшен-мониторинг: Grafana/Prometheus, ELK/Opensearch, Sentry и т.п.
Участие в построении anti-abuse / moderation-механизмов.
Участие в продуктовых решениях: A/B-тесты, гипотезы, метрики.

Откликнуться: @Volka999