Płaci w naturze za mieszkanie
🛑 KLIKNIJ TUTAJ, ABY UZYSKAĆ WIĘCEJ INFORMACJI 👈🏻👈🏻👈🏻
Płaci w naturze za mieszkanie
×
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Pytanie:
Pracodawca wynajmuje dla pracownika mieszkanie i opłaca wszystkie koszty. W jaki sposób należy rozliczyć wynagrodzenie pracownika, jeżeli kwota najmu to 1.200 zł plus pozostałe opłaty (Co, woda, energia elektryczna). Proszę pokazać na przykładzie.
Wolna od podatku dochodowego jest bowiem wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników, do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł. Zwolnienie ma zastosowanie do pracowników, których miejsce zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie korzysta z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów.
Pracodawca wynajął dla pracownika mieszkanie spółdzielcze. Koszt czynszu wynosi dla tego mieszkania 1.200 zł, z tym, że czynsz dla spółdzielni to miesięcznie 498 zł. Załóżmy, że w danym miesiącu opłaty (energia, internet), również ponoszone przez pracodawcę, wyniosły według faktur łącznie 200 zł. Dla celów podatkowych wartość przychodu wynosi 1.400 zł (1.200zł + 200 zł). Pracownik spełnia warunki do zwolnienia podatkowego, zatem do opodatkowania należy wykazać kwotę 900 zł (1.400 zł - 500 zł z tytułu zwolnienia). Składki na ZUS zostaną natomiast ustalone od podstawy w wysokości 498 zł. Wynagrodzenie pracownika wynosi 5.000 zł. Do rozliczenia podatkowo-składkowego należy przyjąć: 1) podstawa wymiaru składek na ZUS – 5.498 zł 2) przychód do opodatkowania – 5.900 zł
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
×
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Dołącz do Portalu FK i odbieraj nagrody
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. WIem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
Znam i akceptuję warunki Regulaminu i Polityki Prywatności
Możesz przeczytać ten artykuł za darmo.
Uzyskaj bezpłatny dostęp do treści całego Portalfk.pl na 24h
Zadzwoń teraz Zadzwoń później
Rozumiemy, zostaw nam
swojego maila aby otrzymywać najnowsze informacje ze świata
rachunkowości i otrzymać bezpłatny poradnik "Koronawirus a księgowość i płace."
Znam i akceptuję warunki Regulaminu i Polityki Prywatności Wymagana jest znajomość i akceptacja regulaminów
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie. Wymagana jest znajomość i akceptacja zgody
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h!
GWARANTUJEMY:
W sytuacjo, kiedy pracodawca wynajmuje pracownikowi mieszkanie i opłaca wszystkie koszty mamy tu do czynienia ze świadczeniem niepieniężnym. Zarówno przepisy podatkowe jak i ubezpieczeniowe określają w jaki sposób dokonać wyceny nieodpłatnego świadczenia polegającego na udostępnieniu pracownikowi mieszkania. Szczegóły poniżej.
Dla potrzeb podatkowych, wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń ustala się - jeżeli przedmiotem świadczeń jest udostępnienie lokalu lub budynku – według równowartości czynszu, jaki przysługiwałby w razie zawarcia umowy najmu tego lokalu lub budynku (art. 11 ust. 2b pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; ustawy o PIT). Zatem, udostępnienie lokalu pracownikowi podlega wycenie w wysokości czynszu jaki opłacałby pracownik, gdyby to on był stroną umowy najmu. Jeżeli pracodawca pokrywa również pozostałe opłaty np. na energię, gaz, inne media, to one też są przychodem pracownika, ale wycenianym według cen zakupu (zgodnie z wartościami brutto wynikającymi z faktur, rachunków od dostawców).
Po dokonaniu wyceny zgodnie z przepisami podatkowymi należy sprawdzić, czy świadczenie podlega zwolnieniu z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 19 i ust. 14 ustawy o PIT.
Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu, z kolei przez "zakład pracy" należy rozumieć miejsce wykonywania pracy zgodnie z umową o pracę.
Obowiązek pobrania zaliczki na podatek powstanie więc dopiero, gdy wartość świadczeń otrzymywanych przez danego pracownika przekroczy ustawowy limit 500 zł. Wówczas doliczeniu do przychodów ze stosunku pracy podlegać będzie różnica pomiędzy faktyczną wartością świadczenia (czynsz wraz z ewentualnymi opłatami), a limitem zwolnienia.
Podobnego zwolnienia ustawodawca nie przewidział przy ustalaniu podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych. Wartość świadczenia w postaci udostępnienia pracownikowi lokum wycenia się według innych zasad niż podatkowe. Generalnie, wartość pieniężną świadczeń w naturze ustala się w wysokości ekwiwalentu pieniężnego określonego w przepisach o wynagradzaniu, a w razie ich braku, jeżeli przedmiotem świadczenia jest udostępnienie lokalu mieszkalnego:
a) dla lokali spółdzielczych typu lokatorskiego i własnościowego - w wysokości czynszu obowiązującego dla tego lokalu w danej spółdzielni mieszkaniowej, b) dla lokali komunalnych - w wysokości czynszu wyznaczonego dla tego lokalu przez gminę, c) dla lokali własnościowych, z wyłączeniem wymienionych w lit. a, oraz domów stanowiących własność prywatną - w wysokości czynszu określonego według zasad i stawek dla mieszkań komunalnych na danym terenie, a w miastach - w danej dzielnicy, d) dla lokali w hotelach - w wysokości kosztu udokumentowanego rachunkami wystawionymi przez hotel.
Zatem, dla potrzeb ustalenia wartości świadczenia do opodatkowania stosuje się metodę wyceny podaną w art. 11 ust. 2b pkt 3 ustawy o PIT (tj. w wysokości czynszu jaki by obowiązywał w razie umowy najmu). Natomiast wartość świadczenia podlegającą oskładkowaniu ustala się inaczej, bo w zależności od rodzaju (typu własności) lokalu.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h!
GWARANTUJEMY:
@ 2022 Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
Wypełnij poniższe pola i ciesz się darmowym dostępem do treści naszego portalu.
W przeciągu 5 minut otrzymasz kod sms, który umożliwia aktywację konta testowego na portalu
Gratulujemy! Twój dostęp testowy już za chwilę będzie aktywny.
W ciągu kilku minut wyślemy na podany przez Ciebie adres e-mail link aktywujący 24-godzinny dostęp testowy.
Wpisz swój numer telefonu, nasz specjalista zadzwoni do Ciebie.
Administratorem danych, jest Wiedza i Praktyka sp. z o.o. . Dane będą przetwarzane w celu marketingu bezpośredniego naszych produktów i usług. Podstawą prawną do przetwarzania jest uzasadniony interes Administratora.
Biznes
Wszystkie
Pomysł na biznes
Prowadzenie biznesu
E-commerce w praktyce
Finansowanie biznesu
Marketing internetowy
HR w praktyce
Rozwój osobisty
Dotacje
Zdaniem eksperta
Księgowość
Wszystkie
Co się zmienia
Księgowość firm
Środki trwałe
Kasy rejestrujące
Sprawozdawczość
Księgowość firm
Ewidencje księgowe
Zdaniem eksperta
Podatki
Wszystkie
Co się zmienia
Podatki dochodowe
Podatek VAT
Samochód w firmie
Transakcje zagraniczne
Ordynacja podatkowa
Zdaniem eksperta
Prawo
Wszystkie
Co się zmienia
Prawo gospodarcze
Prawa konsumenta
Ochrona danych
Prawo spółek
Prawa autorskie
Zdaniem eksperta
Kadry
Wszystkie
Co się zmienia
Prawo pracy
Ubezpieczenie ZUS
Urlopy i inne
Obowiązki pracownika
BHP w firmie
Zdaniem eksperta
Biura rachunkowe
Wszystkie
Prowadzę biuro
Prawa i obowiązki
Pozyskiwanie klientów
Nowe technologie
Biura rachunkowe online
Serwis Podatkowy
Podatki dochodowe
Wydatki związane z najmem mieszkań dla pracowników a koszt podatkowy
2019-06-28
2022-06-25
Ogólna definicja kosztu podatkowego
Wydatki związane z najmem mieszkań dla pracowników stanowią koszt podatkowy
Przychód powstający po stronie pracownika
Zobacz też:
Wynajem mieszkań jako działalność gospodarcza
Koszty działalności prowadzonej w mieszkaniu – nowe stanowisko fiskusa
Wydatek na wynajem mieszkań dla pracowników wykazuje związek przyczynowy z prowadzoną działalnością gospodarczą i stanowi dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu.
Rozliczaj wygodnie swoją firmę online!
Zacznij bezpłatny 30 dniowy okres próbny bez żadnych zobowiązań!
W przypadku kontroli podatkowej
Oglądaj Porno Za Darmo Bez Rejestracji
Pikantna żona szefa
Porno Bi