Отзывы про Мет, метамфа Ярославль

______________

✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️

>>>🔥🔥🔥(ЖМИ СЮДА)🔥🔥🔥<<<

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

______________

Отзывы про Мет, метамфа Ярославль

«Промет» - отзывы сотрудников и клиентов

Отзывы про Мет, метамфа Ярославль

Метамфетамин и его свойства

Отзывы про Мет, метамфа Ярославль

Советы и отзывы сотрудников о работе. Положительные стороны работодателя. Телефонное интервью с Екатериной Дмитриевной. Интересно рассказала о компании. Заинтересовала вакансией, несмотря на зарплату ниже рыночной. Негативные моменты. Компания с очень странной корпоративной культурой и непрофессиональными работниками отдела персонала. Перед собеседованием заставили заполнить гору бумаг и допотопный тест. Обе провинциального вида и недопустимой манерой общения для их уровня должностей. Татьяна все собеседование просидела молча в телефонах, которых у нее было с собой аж два. Инна задавала вопросы, затем предложила заполнить две простенькие таблички. После этого я спросила, какие будут особенности работы в данной должности? И тут началось Зарплата в компании оказывается - серая. Оклад минимальный. Все остальное премия, которая будет выплачена только через два месяца. А может и не будет выплачена. ОТИЗ подчиняется учредителям, которые занимают топовые должности в компании и конфликтуют между собой. Самый главный Генеральный на все имеет свое мнение, никого не слушает, любит когда с ним советуются, к нему нужно заходить только с Татьяной или с Инной, а то у него сложится неправильное мнение, которое потом трудно будет исправить. Финансовый директор проще, из кабинета выходит только по острой нужде, общается только с определенным кругом лиц, поэтому вряд ли будет дергать. Производственный директор все время всех настраивает против Коммерческого, поэтому никому правды не говорить, улыбаться и соглашаться и все сразу говорить Инне или Татьяне. Меня берут на участок расчета зп московского завода. Директор завода туповат, поэтому его задачи нужно выслушивать, но делать, как скажет Инна. Короче к концу не то, что работать в данной компании, захотелось поскорее сделать оттуда ноги. Если сотрудники отдела персонала с шуточками рассказываю такое соискателям, можно себе представить какого масштаба представления происходят в повседневной жизни компании!!!! Условия оплаты труда. Отношения в коллективе. Оценка начальству. Возможность карьеры. Их просто нет. Постоянно просят остаться подработать. Принудительно добровольно. Нет двойных оплат. А если обещают то обман на обмане. Могут поставить на любое место работы поменять график как угодно. Давай топи за промет. И зарплата максимум Это сплошное разачарование. Может когда - то и были высокие стандарты, но очень давно Сейчас нет ни высоких стандартов продукции делают всё на коленке , ни стандартов бережного отношения к людям. На заводе в Узловой - труд рабский, оплата мизерная, оплата переработок, ночных и т. Для проверяющих органов, проводят как нужно, но потом, все срезают и учитывают в, так называемой, 'премии'. Постоянно набирают на срочный трудовой договор, чтобы при сокращении не платить выходное пособие. Охрана труда - на бумаге. На деле - скрывают опасность работы с вредными смолами и цинком. Травят людей. Недавно из Москвы приезжала целая делегация с аудитом, Учредитель, который отвечает за производство Дульцев А. С ним приехали какие-то коронованные особы из московской службы персонала, которые никогда на заводе раньше не появлялись, видно новые. Одна — Татьяна Анатольевна, маленькая, плоская, с чеченской фамилией, крашенная, как у них модно в блондинку — заместитель генерального директора по управлению персоналом, вторая — Инна Ивановна, наоборот, с ж…. Обе, как тени за учредителем ходили, наушничали, а после их отъезда и проверки и ругани руководитель цеха военных изделий — умер. А руководитель отдела персонала завода Наталья, замечательная женщина, которая была не равнодушным человеком, знала весь персонал и свою работу наизусть - уволилась. Не выдержала постоянной нервотрепки. Сразу же нашла работу. Профессионалы — уходят из компании или умирают, а лизожопы остаются. Жаловаться некуда и некому. Я тоже уже нашел работу. Не советую эту компанию, только, если уж совсем никакой работы нет. Можно работать временно, если нет другой работы. Профессионалы - уходят, лизожопы остаются. Не давно из Москвы приезжала целая делегация с аудитом, Учредитель, который отвечает за производство, его интересует только продукция для собственного бизнеса, остальным производством вообще не интересуется, только орет на всех и делает вид, что помогает производственникам. С ним приехали какие-то коронованные особы из московской службы персонала, которые никогда на заводе раньше не появлялись, одна маленькая, плоская, с чеченской фамилией, крашенная в блондинку — заместитель генерального директора по управлению персоналом, вторая, наоборот, с ж…. А руководитель отдела персонала завода, замечательная женщина, которая была не равнодушным человеком, знала весь персонал наизусть - уволилась. Жаловаться не куда и не кому. Условия труда: Нормированный рабочий день. У офисного персонала есть возможность выбора графика работы с 7. Отпуск, выходные дни по ТК РФ. Чистые производственные, складские, офисные, подсобные помещения, раздевалки, туалеты. Рабочие места оборудованы всем необходимым. Отличная столовая с разнообразным меню. Есть возможность взять комплексный обед стоимостью в среднем не более руб. Рабочим и ИТР, кто занят на производстве выдается спец. Постоянное внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет компании. Для кадрового резерва проводится программа мини МВА с привлечением ведущих российских и зарубежных преподавателей. Коллектив: В Промет высокие стандарты не только в отношении выпускаемой продукции, но и корпоративной культуры. Каждый сотрудник компании знает о недопустимости расовой, половой, религиозной или любой другой дискриминации. Руководство: Адекватное, образованное, обеспечивающее постоянное развитие компании уже более 25 лет. В компании действует политика открытых дверей, и каждый сотрудник может обратиться со своей проблемой к руководителю любого уровня или в Службу персонала. Карьерный рост обеспечен сотрудникам, которые инициативны, нацелены на получение новых знаний и постоянно совершенствуют профессиональные компетенции необходимые для работы в компании. Бывают рабочие моменты, но они все решаемы. Приличная столовая. Никогда с подобным не сталкивалась на всех прежних местах работы.. Лично у меня его подобные мероприятия вызывают рвотный рефлекс. Чтоб вы понимали, как это существо выглядит — почти карлик, сантиметров, не выше, лысеющий с пузиком дед, возрастом лет под 60 с ужасными зубами и мерзким голосом. Его ни что не останавливает. Ни факт того, что в соседнем отделе работает его сын, ни то, что он женат на бывшей сотруднице Промет, до которой все его выходки могут дойти. Не знаю, куда смотрит руководство компании. В нормальной стране давно бы засудили этого упыря и выгнали с работы впаяв возмещением морального ущерба. Нет никаких. Уважаемые соискатели работы. Не ценят труд работников 3 числа на выплату з. Особенно начальник цеха производства мебели в Узловой Винокуров Александр Владимирович. То есть, если на заводе простой, то Вы по распоряжению руководства идёте в отпуск за свой счёт. Единственное достоинство,что вовремя платят! Отношение к людям,как к крепрстным! Руководство не все не понимают в производстве ничего! В основном оно занимается любовными отношениями,а не проблемами предприятия! Поэтому делать там нечего! Карьерного роста точно нет! Добрый день! У меня дверь лопнула от пены, хочу найти тех ,кто работал на заводе в годах. Случилось поработать в корпоративном отделе под началом Евгения Сергеевича Алешина. Но вот незадача - Алешин оказался ментовской крысой с соответствующими повадками. Всем мило улыбается и 'дружит', а за спиной строит козни и раскапывает выдумывает 'компромат'. Ну правильно, чем человеку еще заняться, когда предыдущий отдел, бывший под его руководством, он благополучно развалил, в интернетах сидеть вроде как поднадоело, да и перед начальством надо бы посветиться дабы оное не усомнилось в эффективности менеджера и 'беспристрастного разоблачителя'. В общем, в один прекрасный день, лицемерный лизоблюд Алешин известил о том, что я в компании более трудиться не буду и даже личные вещи не позволил забрать, призвав на помощь охрану. Условия труда. Карьерный рост. Schneider Electric. Безопасные технологии. ГК Коско. Метсо Минералз. Русский Проект. Русский свет. Если у вас опыт работы в компании Промет и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.

Купить марки LSD-25 Этрек

Купить метадон закладкой Ставропольский край

Отзывы про Мет, метамфа Ярославль

Наркотики в Бийске

Как купить MDMA таблетки через интернет Новокуйбышевск

Закладки Героина в Артёме

«Промет» - отзывы сотрудников и клиентов

Гидра купить Мефедрон Владикавказ

Конопля купить через закладки Бишкек

Отзывы про Мет, метамфа Ярославль

Hydra ГГБ, GHB Сергиев Посад

Купить МЕФ через телеграмм в Ставрополе

Другие названия:. Москва, Новомосковский административный округ, Сосенки дер. Сайт: safe. Сфера деятельности:. Регионы присутствия. Компания просмотрена: раз. Рейтинг компании:. Общее впечатление. Текст отзыва. Посёлок Афипский. Сортировать: По дате По рейтингу. Положительное впечатление. Ребята производят нормальную металлическую мебель по вполне доступным ценам. Заказывали здесь столы и стеллажи и получили все во время. Заказ оформили как положено, по всем правилам. Цены были обозначены в прейскуранте. И больше не взяли ни рубля. Обработана мебель хорошо, аккуратно. И выглядит достойно. Бухгалтерский шкаф продуманной конструкции, компактный, наши работники остались очень довольны. Фирма также делает сейфы, но мы пока не заказывали. Но посмотрели - спрос есть. Отрицательное впечатление. Приехал в магазин выбрать сейф. Можно сказать, что только и выпытывал у менеджера продаж все плюсы и минусы тех или иных сейфов. После чего я все таки сделал свой выбор и договорился, чтобы специалисты приехали домой и уже на месте определились, какой всё таки лучше всего установить сейф. Так, что уважаемые будущие покупатели, задумайтесь, а серьезная ли эта контора! Видно, они не нуждаются в клиентах. Адресую искреннюю благодарность лично Майкову Эдуарду за безупречную добропорядочность, профессионализм, четкость и ответственность в профессии за престиж фирмы. С уважением клиент из Воронежской обл Ирина. Связаться с нами. Поделиться ссылкой:. Добавить компанию.

Отзывы про Мет, метамфа Ярославль

Дешево купить Гидропоника Кисловодск

Купить шишки бошки Москва район Сокол

Купить марки LSD-25 Алма-Ата