Отзывы про Мет, метамфа Брянск

______________

✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️

>>>🔥🔥🔥(ЖМИ СЮДА)🔥🔥🔥<<<

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

______________

Отзывы про Мет, метамфа Брянск

«Промет» - отзывы сотрудников и клиентов

Отзывы про Мет, метамфа Брянск

Двери входные Промет отзывы

Отзывы про Мет, метамфа Брянск

Телефон или email. Чужой компьютер. Узловая Не Слухи. Хочу устроится на Промет. Здесь есть кто работает или работал на этом заводе. Интересно ваше мнение, стоит туда устраиваться? Узловая Новомосковск Донской. Сначала старые. Сергей Барлицкий. Хорошее, современное предприятие. Очень хорошая школа для начинающих. Если каким-нибудь инженером, то вообще хорошо. Везде, конечно, есть свои минусы. Но Промет - это крутая компания с очень грамотным московским руководством. Николай Тимонькин. Хорошее предприятие! Но нет придела совершенству. Коля Смирнов. Лучше по деньгам напишите честно, сколько получает ИТР со стажем лет ? Олег Викторович. Главное на сейфы не идти. Вытяжек нет , малярка коптит и начали варить цинк от него загнёшся через год. А лучше подумай насчёт новых заводов их скоро откроют. В феврале китайский открывают. Какие же люди наивные, ждущие манны небесной на китайском заводе. Почитайте отзывы сотрудников об этом предприятии. У них другой менталитет. Не стоит ждать от китайцев каких-то улучшенных условий труда. Это не немцы с французами. Денис Воробьев ответил Коле. Коля , кем вы хотите? Так-то работники расписываются,что не будут озвучивать свою ЗП. Олег Викторович ответил Сергею. Сергей , отзывам верить что себе в ботинки сать. Сергей Барлицкий ответил Олегу. Олег , это точно. Ну и прежде чем что-то советовать, надо самому попробовать. Коля , и,самое интересное, ИТР выслуга не идёт. Хоть 10,хоть 20 лет отработки. Сергей , по-любому. Алена Рожкова. Кто хочет заработать, тот будет работать и получать и по 50, и по Коля , сейчас АБК4 заканчивают строить. Думаю,что в ближайшее время расширения завода не будет. А там - хз. Иван Киселёв ответил Алене. Алена , сколько хозяин заплатит ,столько холоп получит. А хотеть можно много. Алена Рожкова ответила Ивану. Иван , это если на частника! На заводе-сколько отработал,столько и заработаешь. Алена , выше себя не прыгнешь у всех есть предел. Я сам работаю с частниками и слышу ,где бы ты больше заработал? Не хочешь не работай! Платят только своим и от кого зависят ,остальные рабы. Платят друзьям ,содержанкам ,стукачам ,лизунам ,а простой рабочий никому не нужен. Иван , возможно и так. Но не везде. Лана Василич. Работа тяжёлая, работают, в основном, молодые. Старые рабы никому не нужны. Платят за переработку, как и везде. Хотя по КЗОТу часов в неделю. Олег Викторович ответил Алене. Алена , за 70 надо без выходных работать и ещё там часто нормы поднимают так что делать там не чего. Василий Кулигин. За такими деньгами люди в Москву ездят, но не каждый знает что под носом эти же деньги платят. Кормят, со спецодеждой проблем нет, душ, чистота и порядок вокруг. А лодыри есть везде и их больше всего, соответственно им за что платить!? Люди годами работают на Промете и хорошо живут, не жалуясь как остальные. Тем более для тех, кто имеет высшее образование есть карьерный рост!. Олег Викторович ответил Василию. Василий , нефига себе чистота. Я на сейфах уже 7-ой год вокруг болгарки жужжат , сварка и ещё порошковая молярка печку как откроет весь дым по всему цеху и этим всем дышим а вентиляции нет. Так как и вредности. Хорошо рассуждать руководящему персоналу. Была бы официально вредная сетка и всё было бы по закону не кто и не жаловался. Да и ещё жара в цеху под Сергей Барлицкий ответил Михаилу. Михаил , я про работяг не знаю. Я был первый инженер-конструктор узловского Промета. Было интересно. Михаил , к сожалению, Промет не мой. Михаил , нет я 6 лет в институте на красный диплом не для этого пахал. Михаил , так я так и написал. Смотрите первый пост. Михаил Владимирович ответил Сергею. Сергей ,. Василий Кулигин ответил Олегу. Олег , а у меня товарищ там на малярке работает и он такого же мнения! И второго щас устроил туда, причём повторно и ему всё нравится. А если тебе не нравится, чо ты тогда там работаешь? Найди другую работу. Недовольные есть всегда, и это склад характера человека. Василий , полюбому это склад характера кому-то по х что его наё Олег, дружище, хорошо рассуждать когда тебе платят зп. А вот представь, что ты генеральный директор и ты прекрасно знаешь кто и как работает. Да и большие деньги людей сильно портят, запросы увеличиваются и ты просто жаждешь купить для своей семьи новый большой дом или большой Ленд Крузер Поверь, братан, это так У меня товарищ есть, обычный человек, нет высшего образования, но прохендей с большой буквы. Щас он в Москве, ему помогли подняться и щас он директор одного из заводов в Московской области. Так вот, после первого месяца работы он купил себе нового Крузака Я у него спросил- такая зп большая? На что он ответил- нет, пришлось работягам не доплатить Вот, видал А совсем недавно он сам был работягой. Народ у нас мля такой, Олег. А виноваты в этом знаешь кто? Есть такая поговорка 'рыба гниет с головы'. Ну ты понял А вот Промет, это лучшее что есть у нас в городе. Он строится и процветает, а значит будет много рабочих мест и людям будет где работать! Ну типо как раньше наши родители работали на машзаводе. Василий , по-любому рыба гниет с голова. Олег , ну да и никуда не денешься У меня куча знакомых уходи и приходят обратно. Жизнь щас сложная, денег у людей мало, а цены на всё космические. Василий , у меня тоже много знакомых по третьему разу на промет возвращаются. Я лучше подожду работу менять спешить не надо. Сергей Горшков. У меня много на этом заводе знакомых работают и именно на сейфох и говорят что условия там плохие , начальство обноглело , принудительные подработки , нет вентиляции. Хотят жалобу в государственную инспекцию труда писать приготовили фотографии короче материалу с ошибками собрали много. By continuing to browse, you consent to our use of cookies. You can read our Cookie Policy here.

Купить марки LSD-25 Италия Прато

Купить гашиш Семей Казахстан

Отзывы про Мет, метамфа Брянск

Купить экстази Кабардино-Балкария

Купить марки LSD-25 Житковичи

Купить экстази Балабаново

Метамфетамин и его свойства

Купить гашиш Моздок

Купить закладку Гидропоника Талдыкорган

Отзывы про Мет, метамфа Брянск

Купить скорость a-PVP Караулбазар

Купить марки LSD-25 Рас Аль Хайма

Советы и отзывы сотрудников о работе. Положительные стороны работодателя. Телефонное интервью с Екатериной Дмитриевной. Интересно рассказала о компании. Заинтересовала вакансией, несмотря на зарплату ниже рыночной. Негативные моменты. Компания с очень странной корпоративной культурой и непрофессиональными работниками отдела персонала. Перед собеседованием заставили заполнить гору бумаг и допотопный тест. Обе провинциального вида и недопустимой манерой общения для их уровня должностей. Татьяна все собеседование просидела молча в телефонах, которых у нее было с собой аж два. Инна задавала вопросы, затем предложила заполнить две простенькие таблички. После этого я спросила, какие будут особенности работы в данной должности? И тут началось Зарплата в компании оказывается - серая. Оклад минимальный. Все остальное премия, которая будет выплачена только через два месяца. А может и не будет выплачена. ОТИЗ подчиняется учредителям, которые занимают топовые должности в компании и конфликтуют между собой. Самый главный Генеральный на все имеет свое мнение, никого не слушает, любит когда с ним советуются, к нему нужно заходить только с Татьяной или с Инной, а то у него сложится неправильное мнение, которое потом трудно будет исправить. Финансовый директор проще, из кабинета выходит только по острой нужде, общается только с определенным кругом лиц, поэтому вряд ли будет дергать. Производственный директор все время всех настраивает против Коммерческого, поэтому никому правды не говорить, улыбаться и соглашаться и все сразу говорить Инне или Татьяне. Меня берут на участок расчета зп московского завода. Директор завода туповат, поэтому его задачи нужно выслушивать, но делать, как скажет Инна. Короче к концу не то, что работать в данной компании, захотелось поскорее сделать оттуда ноги. Если сотрудники отдела персонала с шуточками рассказываю такое соискателям, можно себе представить какого масштаба представления происходят в повседневной жизни компании!!!! Условия оплаты труда. Отношения в коллективе. Оценка начальству. Возможность карьеры. Их просто нет. Постоянно просят остаться подработать. Принудительно добровольно. Нет двойных оплат. А если обещают то обман на обмане. Могут поставить на любое место работы поменять график как угодно. Давай топи за промет. И зарплата максимум Это сплошное разачарование. Может когда - то и были высокие стандарты, но очень давно Сейчас нет ни высоких стандартов продукции делают всё на коленке , ни стандартов бережного отношения к людям. На заводе в Узловой - труд рабский, оплата мизерная, оплата переработок, ночных и т. Для проверяющих органов, проводят как нужно, но потом, все срезают и учитывают в, так называемой, 'премии'. Постоянно набирают на срочный трудовой договор, чтобы при сокращении не платить выходное пособие. Охрана труда - на бумаге. На деле - скрывают опасность работы с вредными смолами и цинком. Травят людей. Недавно из Москвы приезжала целая делегация с аудитом, Учредитель, который отвечает за производство Дульцев А. С ним приехали какие-то коронованные особы из московской службы персонала, которые никогда на заводе раньше не появлялись, видно новые. Одна — Татьяна Анатольевна, маленькая, плоская, с чеченской фамилией, крашенная, как у них модно в блондинку — заместитель генерального директора по управлению персоналом, вторая — Инна Ивановна, наоборот, с ж…. Обе, как тени за учредителем ходили, наушничали, а после их отъезда и проверки и ругани руководитель цеха военных изделий — умер. А руководитель отдела персонала завода Наталья, замечательная женщина, которая была не равнодушным человеком, знала весь персонал и свою работу наизусть - уволилась. Не выдержала постоянной нервотрепки. Сразу же нашла работу. Профессионалы — уходят из компании или умирают, а лизожопы остаются. Жаловаться некуда и некому. Я тоже уже нашел работу. Не советую эту компанию, только, если уж совсем никакой работы нет. Можно работать временно, если нет другой работы. Профессионалы - уходят, лизожопы остаются. Не давно из Москвы приезжала целая делегация с аудитом, Учредитель, который отвечает за производство, его интересует только продукция для собственного бизнеса, остальным производством вообще не интересуется, только орет на всех и делает вид, что помогает производственникам. С ним приехали какие-то коронованные особы из московской службы персонала, которые никогда на заводе раньше не появлялись, одна маленькая, плоская, с чеченской фамилией, крашенная в блондинку — заместитель генерального директора по управлению персоналом, вторая, наоборот, с ж…. А руководитель отдела персонала завода, замечательная женщина, которая была не равнодушным человеком, знала весь персонал наизусть - уволилась. Жаловаться не куда и не кому. Условия труда: Нормированный рабочий день. У офисного персонала есть возможность выбора графика работы с 7. Отпуск, выходные дни по ТК РФ. Чистые производственные, складские, офисные, подсобные помещения, раздевалки, туалеты. Рабочие места оборудованы всем необходимым. Отличная столовая с разнообразным меню. Есть возможность взять комплексный обед стоимостью в среднем не более руб. Рабочим и ИТР, кто занят на производстве выдается спец. Постоянное внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет компании. Для кадрового резерва проводится программа мини МВА с привлечением ведущих российских и зарубежных преподавателей. Коллектив: В Промет высокие стандарты не только в отношении выпускаемой продукции, но и корпоративной культуры. Каждый сотрудник компании знает о недопустимости расовой, половой, религиозной или любой другой дискриминации. Руководство: Адекватное, образованное, обеспечивающее постоянное развитие компании уже более 25 лет. В компании действует политика открытых дверей, и каждый сотрудник может обратиться со своей проблемой к руководителю любого уровня или в Службу персонала. Карьерный рост обеспечен сотрудникам, которые инициативны, нацелены на получение новых знаний и постоянно совершенствуют профессиональные компетенции необходимые для работы в компании. Бывают рабочие моменты, но они все решаемы. Приличная столовая. Никогда с подобным не сталкивалась на всех прежних местах работы.. Лично у меня его подобные мероприятия вызывают рвотный рефлекс. Чтоб вы понимали, как это существо выглядит — почти карлик, сантиметров, не выше, лысеющий с пузиком дед, возрастом лет под 60 с ужасными зубами и мерзким голосом. Его ни что не останавливает. Ни факт того, что в соседнем отделе работает его сын, ни то, что он женат на бывшей сотруднице Промет, до которой все его выходки могут дойти. Не знаю, куда смотрит руководство компании. В нормальной стране давно бы засудили этого упыря и выгнали с работы впаяв возмещением морального ущерба. Нет никаких. Уважаемые соискатели работы. Не ценят труд работников 3 числа на выплату з. Особенно начальник цеха производства мебели в Узловой Винокуров Александр Владимирович. То есть, если на заводе простой, то Вы по распоряжению руководства идёте в отпуск за свой счёт. Единственное достоинство,что вовремя платят! Отношение к людям,как к крепрстным! Руководство не все не понимают в производстве ничего! В основном оно занимается любовными отношениями,а не проблемами предприятия! Поэтому делать там нечего! Карьерного роста точно нет! Добрый день! У меня дверь лопнула от пены, хочу найти тех ,кто работал на заводе в годах. Случилось поработать в корпоративном отделе под началом Евгения Сергеевича Алешина. Но вот незадача - Алешин оказался ментовской крысой с соответствующими повадками. Всем мило улыбается и 'дружит', а за спиной строит козни и раскапывает выдумывает 'компромат'. Ну правильно, чем человеку еще заняться, когда предыдущий отдел, бывший под его руководством, он благополучно развалил, в интернетах сидеть вроде как поднадоело, да и перед начальством надо бы посветиться дабы оное не усомнилось в эффективности менеджера и 'беспристрастного разоблачителя'. В общем, в один прекрасный день, лицемерный лизоблюд Алешин известил о том, что я в компании более трудиться не буду и даже личные вещи не позволил забрать, призвав на помощь охрану. Условия труда. Карьерный рост. Schneider Electric. Безопасные технологии. ГК Коско. Метсо Минералз. Русский Проект. Русский свет. Если у вас опыт работы в компании Промет и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.

Отзывы про Мет, метамфа Брянск

Купить гашиш Актау Казахстан

Купить экстази Кандалама

Купить кокаин Оренбургская область