Отзывы про Кокс Обнинск

______________

✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️

>>>🔥🔥🔥(ЖМИ СЮДА)🔥🔥🔥<<<

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

______________

Отзывы про Кокс Обнинск

Обнинскоргсинтез отзывы

Отзывы про Кокс Обнинск

Отзывы о работодателях в городе Обнинск

Отзывы про Кокс Обнинск

Главная Cox Media Хочу здесь работать. Рейтинг компании:. Другие названия:. Email: texnology5 gmail. Сфера деятельности:. Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис. Регионы присутствия. Похожие компании. Компания просмотрена: раза. Cox Media. Основные направления нашей деятельности: телекоммуникации, интернет, разработка програмного обеспечения. Написать отзыв про Cox Media. Кто Вы -выбрать- Соискатель Сотрудник Бывший сотрудник. Зарплата -выбрать- белая серая черная. Соответствие рынку -выбрать- ниже рынка рыночное выше рынка. Общее впечатление -выбрать- не рекомендую рекомендую. Сотрудник HR. Карьерный рост. Условия труда. Поселок Грибановка. Поселок Правдинский Пушкинский район. Промышленная Посёлок городского типа. Отзывы сотрудников о работодателе Cox Media Сортировать: По дате По рейтингу. Плюсы в работе. Отличная компания, коллектив супер, все дружные и ответственные ребята. Все друг друго во всем помогают. Условия труда, отличные, самое новое и современное оборудование. Офис расположен в центре, рядом с метро. Важный момет, что перспективы на развитие и рост в компании есть и очень хорошие. А с учетом дружного коллектива и руководства тебя всегда поддержат и помогут. Отрицательные стороны. Что касается заработной платы, скажу так кто не хочет работать не заработает ни где!!! Если ты хочешь зарабатывать достойно, для этого нужно трудиться и преодолевать трудности, а если ты еще в такой команде как в этой компании, это буде не так уж и трудно. Условия труда:. Карьерный рост:. Наша компания дает отличные условия для работы - с кондиционером и кофе-брейк, абонементы в спорт - залы и бесплатные обеды. Мне повезло, и я здесь работаю. Моя работа скорее похожа на увлечение — так интересно находить новые решения для своей компании, а также для наших заказчиков. Работа в стартапе заставляет придумывать самые неожиданные решения для продвижения. Наши ребята-программисты могут любую идею превратить в уникальный проект, красивый, живой и запоминающий. Считаю, что новое дело надо начинать в молодом возрасте. Узнал, что в компании можно значительно продвинуться, как в профессиональном смысле, так и в территориальном. Не везде есть возможность, после некоторого времени работы, уехать за границу в качестве представителя своей компании. Очень рад, что для меня нашлось рабочее место и меня сразу же вовлекли в суть дела. Интересно и живо. Тот факт, что офис расположен в самом центре города, позволяет экономить время на проезд на работу и обратно. Оплата за труд устраивает, а коллектив дает столько позитива, что идеи сами приходят в голову. Я начал работать в компании, имея хороший опыт системного программиста. Увидел в интернете объявление, в котором приглашали специалистов принять участие в развивающемся проекте. Отправил свое резюме и меня пригласили на собеседование. Начиная с первого момента посещения офиса и до сегодняшнего дня, считаю, что место своей работы выбрал очень удачно. Здесь отличные условия для работы и много нового, связанного с моей специальностью. Это очень интересно, тем более, что дальнейшее развитие компании также привлекательно для меня тем, что хорошие программисты приглашаются в США на работу. Работать в международной компании интересно уже тем, что здесь взаимодействуют две страны и уровень продукта оценивается на разных континентах. Наша компания молодая, но вполне может соперничать с более опытными. Я еще только начинаю работать, вхожу в курс дела. Задачи перед нами руководство ставит сложные, но выполнимые. Мы понимаем, что оплата труда прямо зависит от качества наших работ и подгонять никого не надо. Самое главное, что коллектив просто отличный! Все нацелены на развитие начатого дела. Все успешные компании имеют офисы в самом центре города. Я считаю, что даже по этому признаку, место моей работы расположено в ряду преуспевающих фирм. Профессиональныеобязанности схожи с увлечением, потому, что мне нравится это делать, и за это я еще получаю вознаграждение. Я хочу добиться в жизни многого. Знаю, что для этого надо хорошо поработать. Можно просто работать и получать зарплату, а можно работать и одновременно двигаться вперед по умениям, доходам и известности. Видеть развития бизнеса с самого основания, развивать его и получать удовольствие от этого — огромный плюс в моей карьере. Считаю, что в любом деле нужны амбиции для того, чтобы выполнить задуманное. Отношения в коллективе просто отличные, условия для работы превосходные. Участвовать в стартапе - это возможность реально оценить свои силы и возможности. Раскручивать бизнес гораздо интересней, чем продолжать уже устоявшийся проект. Конечно, везде нужно работать на прогресс, но быть основателем какого-либо дела почетно. В нашей компании все новое — офис, техника, кадры и подход к работе. Требовать выполнение своих обязанностей руководству не приходится, каждый трудится с полной отдачей. Стимул — система вознаграждения за труд и перспектива работать в США. Приятно ощущать себя достойно перспективная работа, отличные условия на рабочем месте. За короткое время я освоил самые передовые приемы оптимизации сайтов, и эта работа не допускает и малейшего простоя в усвоении новых знаний. Такая гонка по вертикали мне вполне по душе, она соответствует моему характеру. Конечно, работа идет в команде, каждый на своем участке, но это просто замечательно. Одному прорабатывать все вопросы долго, а в коллективе гораздо быстрее и эффективнее. Особо радует, что Технический Директор активно вникает в проблемы и сразу решает их. Это относится не только к работе, а также к обеспечению нужной техникой и прочим рабочим моментам. Выдается всегда в срок. По моему мнению, компания имеет большие перспективы развития. Нет оформления по ТК РФ; Непрозрачность всех происходящих в компании процессов; Прикрываются чужим именем никаких признаков того, что контора имеет отношение к американской Cox Communications нет ; Тоже самое можно сказать и о переезде в США надеятся на это, мягко говоря, не стоит ; Отдельного упоминания заслуживает накрутка рейтинга сотрудниками компании на этом сайте. Из 80 отзывов тут всего несколько нефейков казалось бы, зачем компании, в которой все так хорошо, как написано в отзывах, накручивать какие-то рейтинги , остальное - мусор, написанный одним и тем же человеком отзывы повторяются, стоит мужское имя, хотя отзыв от лица женщины и тд. Да и как может в компании, где работает 15 человек за два месяца появится 80 отзывов. Если есть желание почитать настоящие отзывы, то можно перейти на последнюю страницу и почитать там все остальные отзывы реальных людей придется выискивать среди горы фейковых. Работаю в компании, и это пожалуй именно тот случай, когда 'ни о чем не жалеешь'. Здесь есть всё-интересная работа, молодой и задорный коллектив, готовый поделиться знаниями и поддержать. Удобный офис рядом с метро, нескончаемый запас всех видов чая. Оказавшись в компании, я понял, что значит работать много на чистом энтузиазме, ибо это интересно, нужно и будет оценено. Фраза-'Я люблю свою работу, Я приду сюда в субботу И конечно в воскресенье' в данном случае не является сарказмом, поэтому запаситесь второй парой домашних тапочек, здесь уютно и душевно как дома. Также это именно то место, где есть куда расти и развиваться. Корпоративная культура, которая работает, ценности, находящие отклик в умах и душах сотрудников, воистину great place to work. Если углубиться в детали, то помимо достойных зарплат, офис в самом центре, возможность переезда на работу в США, есть еще такие приятные мелочи, как чай-кофе-молоко-печеньки для сотрудников, современное оборудование, работа с талантливейшими людьми Что еще нужно для отличной работы. В компании молодой коллектив, приятная атмосфера. Если чего-то не знаешь, то всегда помогут с советом, разъяснят, покажут. Есть возможность расти в профессиональном плане. Офис находится очень близко к метро, пять минут. В самом офисе куллер с водой, кофе машина, кондиционеры, большие окна, много света. Зарплата всегда вовремя. Каждый выполняет положенные ему задачи, ответственность на других не перекладывает. Молодой и дружелюбный коллектив, 5 минут пешком от метро, удобные рабочие места, мониторы с большой диагональю, отличная корпоративная культура, широкий спектр задач. С позиции молодого разработчика я могу объективно сказать, что лучшей компании для начала своего профессионального пути сложно подыскать - уникальный сплав профессионализма вкупе с живым, человеческим отношением и открытостью коллектива является огромным подспорьем в работе и стимулирует стремление к профессиональному и личностному росту. Работать в стартапе — значит идти на определенный риск. Проще устроиться в компанию со стабильной репутацией и отрабатывать свои деньги, выполнять определенные функции. Но здесь есть элемент новизны и творчества. Коллектив дружно участвует в основании нового дела, и вся дальнейшая судьба компании зависит от наших действий. Это дорого стоит. Не в плане денег, а в реализации своих способностей. Я хочу увидеть результат, хочу проверить себя и поработать в США, если все будет продолжаться так, как сейчас идет. Рядом со мной работают такие замечательные молодые люди, что работа доставляет удовольствие. Мне посчастливилось работать в компании и мои впечатления со временем только улучшаются. Когда я устроилась, меня поразила общая атмосфера, царившая в офисе. На тебя никто не смотрит свысока, все улыбаются и стараются помочь. Сейчас-то я понимаю, что отбор новых сотрудников ведется очень тщательно, на тебя смотрят не как на робота, который должен тупо выполнять поставленные задачи, а как на профессионала, который будет работать с умом, и станет частью коллектива. Если ты прошел собеседование, то считай, попал в большую семью. Также компания вкладывает в тебя время и деньги, чтобы ты мог развиваться с профессиональной стороны. В компании работают высококвалифицированные специалисты. Здравствуйте, хочется, наверное, присоединиться к положительным отзывам сотрудников. Это, конечно же, месторасположения офиса в центе города , замечательный коллектив, с которым мы преодолевали все проблемы, шутили, делились событиями, поддерживали друг друга. Бесплатный чай, кофе и печенюшки для сотрудников. Ну и конечно о зарплате. Скажу так: зарабатывать тут можно и нужно. Работа в нашей компании много дала мне в плане личного роста в профессиональном качестве. Здесь не дают отсиживаться в сторонке, каждый должен участвовать в рабочей жизни коллектива с полной отдачей. Проекты так завязаны между собой, что от твоей деятельности зависят другие. Большое значение имеет продвижение наших проектных результатов. Установление контактов с другими фирмами намного расширяет кругозор, выводит на более высокий уровень. Оплата за труд напрямую зависит от вложенных усилий, поэтому весь коллектив работает на результат. Вдохновляет даже не то, что карьерный рост позволит работать в США, а то, что все задуманное воплощается в жизнь. Есть отдача от своего труда и есть удовольствие от этого. В компании работают хорошие люди, по совместительству отличные специалисты. Руководство всегда идёт на встречу, идеи и пожелания максимально быстро воплощаются в жизнь. Компания предлагает профессиональный и карьерный рост, это хороший старт для молодого специалиста. Отличный коллектив, отличные профессионалы. Поддержка в любом вопросе. Грамотное, вежливое руководство. Очень сильный корпоративный дух. Компания очень трепетно относится к новым сотрудникам и возможности максимально комфортно обеспечить их всем необходимым для работы и возможности много зарабатывать. Знания которые дает технический директор бесценны. Работаю в компании, очень нравится коллектив, рабочая атмосфера, работать также очень интересно, каждый день учусь чему-то новому, очень помогает наш Технический Директор. Также радует то что нас учат делать всю работу сразу качественно и эффективно. Рыба гниёт с головы. Не оформляют по ТК. Или с минимальным окладом. Обещанных денег не выплачивает директор. Нравственность и мораль 0. Прослушка и интриги. Профессионализм 0. Обещает Америку- никогда никогда этого не будет. Посмотреть ответы 1. Работодатели твоего города уже в нашем каталоге. Полный список городов. Наши группы:. Связаться с нами. Поделиться ссылкой:. Добавить компанию.

Недорого купить Ханка, лирика Калуга

Купить гашиш Кабардино-Балкария

Отзывы про Кокс Обнинск

Купить Метадон Абакан

Скорость (Ск Альфа-ПВП) без кидалова Керчь

Гашиш телеграмм Липецк

Сколько стоят наркотики и где в России больше всего наркоманов (18+)

Сколькко стоит Экстази (МДМА) в Майкопе

Дешево купить МЕФ Мурманск

Отзывы про Кокс Обнинск

Купить закладку Гашиша через телеграмм Старый Оскол

Пробы Гидропоники Каспийск

Системы менеджмента качества, экологического менеджмента и управления охраной труда соответствуют требованиям международных стандартов. Дальнейшее расширение географии распространения продукции является одной из стратегических задач нашей компании. Отзывов : Нижегородские сорбенты, ЗАО отзывы. Уровень компетенции персонала отдела кадров очень сложно вообще с чем то сравнить! Хамство, бескультурие, полное остутсвие профессиональной этики! Виктория Вадимовна одна из самых ярких представительниц этого отдела! Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании. Что хочу сказать о впечатлении площадки 2. Руководитель собака,кроме того что гавкать больше ума не на что не хватает,купил диплом за сало и хочет что то кому то доказать. Отвратительное отношение Котова Д. В к подчиненным,без оскорблений и матерных слов речь не сложит,ничего сам не решает,для людей ничего не делает. Ходит под покровительством Тамонова и думает все ему с рук сойдет,в сотрудничество взял себе Казанкову для полной идилии,два ничтожных человека не дают работать сотням людей. Собеседование просто смех и предложение по зп такое же Хотят развития региона , а платить хотят как торговому представителю. Серая схема выплаты заработной платы, соотношение черной к белой - 4 к 1. Соответственно, различные денежные начисления не по ТК. Например, отпускных как таковых нет, есть выплаты как бы отпускные в урезанном размере первые пять лет, затем в полном объеме не как не связанные с уходом в отпуск и др. Постоянные штрафы, которые не как не возможно оспорить. Создает муть,чтобы потом якобы разрулить,сколько раз уходил-столько и приходил. Шавка -показушная, причем сексот со стажем, на самом деле не ответственности взять на себя,а тем более принять адекватное решение это????? Крановой,который стал звездой и все. Ребята у Вас с образованием как??? Никак вот поэтому синтек не может позиционировать в системе качества,как например фирма 'ТРЕК'. Господа учередители гоните их в три шеи. Прроцесс вроде происходит-это г Два брата 'властелины' все остальные быдло. Никто не за что не отвечает, перекладывание ответственности. Если не так - уволен. В отпуск или не пускают, или в период отпуска увольняют тебя. Или если генеральному не понравилась твоя кофточка. Или если у него в 4 часа утра зачесалась правая пятка. Единственное положительное об этой компании могу сказать то, что мне повезло последние пару месяцев работать под управлением начальника смены Ждана Максима Олеговича. Это просто уникальный человек. Единственный на всем предприятии человек, который разбирается в процессе работы, в оборудовании и хорошо относится к подчиненным. Под его руководством работа доставляла удовольствие. Удачи ему в его нелегкой битве с не адыкватным и дебильным руководством, которые ни хрена не знают в технологии, не платят людям зарплату. Санитарных условий никаких, рабочих гнобят и периодически рукоприкладствуют начальники. А кто пожалуется? Работают одни таджики-узбеки. Если есть самоуважение- не идите туда работать!!!!! А если пришли, то проситесь в смену к Ждану М. Всем удачи! Описаны выше! Добавлю только одно. Руководство нужно пересажать за использование рабского труда!!! Руководство нужно пересажать за использование рабского труда! Работать сложно, но можно. На любом производстве свои особенности. Нет таких! Отвратительная организация,мастера сволочи!!! Скотское отношение,унижение,оскорбление по личности,урезают рабочие часы. Ужасный амебный коллектив не даст работать по профессии, вместо прямого администрирования серверов производственного предприятия ты будешь подключать старые принтеры неблагодарным манагерам, для которых как и для всех ты будешь мальчиком на побегушках. Будешь 'реанимировать' мертвое железо и путаться в коммутациях, которые там проводили люди с руками из одного места. Коллектив - в основном бездельники, тупо высиживающие свою заработную плату, перманентно смотря фильмы и играя в игры - абсолютно безответственные люди. Руководитель IT отдела - хороший человек, но очень мягкий не в обиду - работает не очень давно и, вероятно в связи с этим, просто не может разогнать одноклеточных геймеров и лоботрясов. Но есть и хорошие ребята в it - их совсем не ценят. Как не будут ценить и тебя - о будущий Системный Администратор этой организации. В данной компании одни минусы. Белая з. Развита система штрафов не понятно только за что и кто ее проводит. Оплата труда каждый месяц разная. Условия труда просто неприемлемы для людей. Отношение руководства просто ужас! Перевод с должности на другую проводится так что это можно узнать только при увольнении посмотрев записи в трудовой. В общем никому не желаю туда попасть. Их нет Синтек, специфическая организация, при устроустве на работу сначало проходишь стажировку две недели, запись в трудовую не делается, оплачивают через кассу в черную. Электрохозяйство большое а эксплуатировать некому да и инженера понятия не имеют как это делается. На предприятии четыре плошадки на которых по одному электромонтера. Этектромонтеры граждани из ближнего зарубежья, находятся на не легальном положении, техника безопасности не соблюдается, в любой момент может что нибудь загореться или взорваться. Зарплата руб из них официально , система штрафов есть но ни кто не понимает за что штрафуют. Служба главного энергетика находится в состоянии анабиоза люди есть а что делать и кто за что отвечает не понимают. Из документации только зарисовки схем от руки. Кабельный журнал, графики ППР, журнал поверки приборов учета и т. Раздули штат ИТР не понятно для чего. Хорошая зарплата по городу. По крайней мере зарплата выплачивается без задержек и работник сам может ее посчитать и понять сколько и за что ему начислено. Сколько часов в сутках? Reviews Companies - это большой каталог отзывов о компаниях всех направлений. Перед тем как сделать заказ у какой-либо компании, мы советуем Вам посмотреть об этой компании и только после этого, решить - делать Вам заказ или нет. Добавить компанию Обратная связь. Мы - это большой каталог отзывов о компаниях всех направлений. Выберите характер отзывов 0 Положительных отзывов. Взять код сообщений. Отзывов : 30 Категория: Справочная. Еще отзывы о компаниях: оао роспромсоюз отзывы. Отзывы о компании Обнинскоргсинтез отзывы RSS лента отзывов. Отзыв написал Аноним Сказать друзьям об отзыве. Отзыв написал job г. Москва Отзыв написал елена медведева Отзыв написал Anonymous Отзыв написал серж Отзыв написал Елена НЕ скажу Отзыв написал Сергей Отзыв написал Светлана Отзыв написал ЛиХ Отзыв написал Светлана г. Калуга Отзыв написал Сергей г. Отзыв написал Аноним г. Отзыв написал Алексей Иванов-Алдошин Отзыв написал Аноним, г. Москва, Обнинск Отзыв написал ЛиХ, г. Калуга, Обнинск При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление ст.

Отзывы про Кокс Обнинск

Каннабис телеграмм Красноярск

Ош Экстази купить

Купить героин Германия