Отзывы про Кокс Ногинск

🔥Мы профессиональная команда, которая на рынке работает уже более 5 лет и специализируемся исключительно на лучших продуктах.

У нас лучший товар, который вы когда-либо пробовали!

______________

✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️

>>>НАПИСАТЬ ОПЕРАТОРУ В ТЕЛЕГРАМ (ЖМИ СЮДА)<<<

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

_______________

ВНИМАНИЕ! ВАЖНО!🔥🔥🔥

В Телеграм переходить только по ССЫЛКЕ что ВЫШЕ, в поиске НАС НЕТ там только фейки !!!

_______________

Antijob Ногинск - Черный список работодателей города Ногинск на Антиджобе

Отзывы про Кокс Ногинск

Закладки Метадона в Рыбнике

Советы и отзывы сотрудников о работе. NATC Group. Торговые сети. Детские товары. Леруа Мерлен. У Палыча. Положительные стороны работодателя. Хочу написать свой отзыв о заводе Фармалакт, на котором я работаю упаковщицей с года. Так как производится товара очень много, то и работы у меня много. Я с Ногинска и поэтому на работу добиваюсь без проблем. Езжу на рабочей маршрутке. Но можно и на такси. Мне на такси не удобно, так как приезжает оно только если брать ранние смены и заканчивается работа если после 8. Можно брать дополнительные смены. Я их беру редко, только если очень деньги нужны. Например, перед праздниками приходиться брать дополнительные смены. Коллектив у нас дружный и весёлый. Мы называем наш коллектив сестринским. Мужчины у нас тоже есть, но их очень мало. Главное, что зарплату всегда платят вовремя, два раза в месяц. Это аванс и зарплата. Сейчас у операторов ввели новую систему присвоения категорий. Была процентная, а теперь фиксированная. Теперь чаще будут происходить карьерные повышения. Это хорошо нас мотивирует. Больше всех за месяц получают ЗЖМ или молоко, работники цеха сухого молока. Но это те люди, которые работаю почти с основания нашего завода. Негативные моменты. Отвратительная компания проработал там несколько лет на разных складах идти туда устраиваться не советую? Белая зарплата, современное оснащение магазинов, коллектив был нормальный. Сотрудники безответственные на всех уровнях. Заставляли ходить на выходных менять ценники, угрожали лишением премии если не буду выходить. Так же нужно было приходить если на выходных подходит срок годности в твоём отделе чтобы снять просрочку если не пришёл и не снял угрожали лишением премии. Трудовой договор закончился 28 сентября, зарплату по увольнению не выплатили до сих пор сказали позвоним как придёт - за ней надо идти в магазин , банковские реквизиты приносил дважды, специально ездил на другой конец города чтобы напечатать но всё равно на них не отправляют, видимо потеряли снова в общем не знаю когда теперь её получу. Отвратительное отношение к сотрудникам, на собеседовании расписывают как у них все хорошо, а на деле больничный выплатить не могут при увольнении , больше недели прошло со дня увольнения - сначала кадровик Катя больничный 4 дня в бухгалтерию доставляла по коридору метров 6 пройти , теперь бухгалтерия не может оплатить, одному некогда, а другого на работе нет Буду обращаться в трудовую инспекцию. Работа не по колено в грязи, вода в куллерах бесплатная, форма рабочая но не по размеру , оплата мою. Большинству этих в руководящем составе сети не доверишь сало на рынке продавать-не то чтобы руководить в такой большой корпорации. Почему всех? Установки ЦО на построение разрушение, а то и торможение рабочего процесса и политику гнобления рабочего персонала едины. К тому же, чтобы занимать руководящую должность, нужно соответствовать: иметь высшее образование желательно по направлению Менеджмент, Экономика или Юриспруденция , знать психологию работника и клиента, обладать многими навыками, организовывать документооборот, уметь отслеживать бизнес-процессы, оптимизировать рабочий процесс, планировать, иметь, в конце-концов призвание. Не скажу за остальные магазины, а вот в Ростове-на-Дону на ул. Доватора невесело в последнее время. Директор хороший человек, но вот на голову ему сели какие-то колхозницы ки и пытаются там рулить как лебедь, рак и щука. Там ещё есть некая Светлана, жуткая хабалка, которая занимается выдачей формы рабочей и раздаче ключей от шкафчиков. Комичный персонаж сельского типа, с вечно недовольным лицом, будто от утренней дойки её оторвали Не в моих правилах жаловаться, но тут дело принципа. Никогда и нигде за свои 32 года не сталкивалась с такой беспринципностью, враньем и безобразием со стороны работодателя рабочий стаж с 18 лет. Писать можно долго, подробностей масштаба катастрофы описать много. Но если вкратце, то принципы выживания стандартные. Работай за себя и за того парня, а зарплатой и премиям довольствуйся на усмотрение руководителя. Усмотрят явно не в твою пользу. Автономные сотрудники здесь остаются непонятными. Трата времени на несущественные разговоры существенная. Второй и самый главный принцип работы — возлюби ближнего своего. А именно помоги' расти' своему коллеге, регулярно докладывая об успехах докладывают естественно только в негативном ключе в его трудовой деятельности своему незабвенному менеджеру или руксеку. Они потом без твоего ведома совместно примут решение в какое стойло тебя загнать, чтоб не занимался там всякой самодеятельностью смотри пункт выше , те не работал автономно. Будешь сильно умничать-сочтут за наркомана или сумасшедшего. И ещё-не дай бог вам заболеть или что у вас в жизни приключится по семейным вопросам. Вы выпали из системы и не работаете за идею нельзя признаваться в ЛМ, что на работу вы ходите ради зарплаты-поставят на карандаш. Да, действительно, знаю не по наслышке о том, что в этом магазине давят на неугодных почему неугодных-читай выше сотрудников и заваливают их работой, вынуждают уволиться. Апеллируют к тому, что вы якобы не справляетесь с работой вряд ли кто справится, когда кидают в выходной день по одному — два сотрудника на 10 аллей на толпу покупателей, при этом заставляя решать спорные вопросы с покупателями на стойке информации, заниматься заказами и возвратами и прочей менеджерской работой, пока он там в развалочку ходит из столовой в директорскую и обратно. Да, ещё вам нужно будет паллеты раскладывать за особо одаренными коллегами, те за стукачами, которые в отделе палец о палец не ударят, работают без году неделя, не имея вообще предыдущего опыта работы, но из х уже повысили до специалиста. Имеют место быть дешёвые подколы и психологическое давление со стороны некоторых руксеков некоторых стратегических отделов правда удаётся оскорбить так себе-эдакий рыночный уровень сарказма, на дураках может и срабатывает, но дураки там в почёте. Хороший коллектив. Хороший директор. Не оплачиваемое время переработки. Помогаешь другим секциям за спасибо, вместо должной оплаты. Работаешь во время пандемии и приводят еще вип клиентов. Во время карантина не работала вентиляция, в итоге чего, заработал проблемы с глазами и носом. Зарплата маленькая , а работы очень много, и я ее оцениваю минимум в 45 тысяч рублей. Еще минус в том, что не понятно, когда можно брать отпуск Наш сотрудник спокойно уехал во второй отпуск и у него прошло два месяца, а мне значит не положено Кидают на зарплату есть масса подводных камней за которые вас оштрафуют или уволчт без выплаты зп контора просто ужасная. К сожалению, не все принимаемые на работу соответствуют этим требованиям. Именно от таких некомпетентных сотрудников, не отвечающих требованиям компании, могут исходить необоснованные комментарии. Ходила на собеседование в Декатлоне 11 сентября на Теплом стане сотрудник кадров Алина. Объявление увидела в группе в контакте, в нем было написано, что возможны графики 16, 24, 20,40ч с 1 выходным обязательно. Без опыта возможно, возможна подработка. Позвонили, спрашивали, занимаюсь ли я спортом, являюсь ли мастером спорта. Я сразу ответила, что не являюсь, но хожу на фитнес, в тренаж зал постоянно. На собеседование позвали, так же задавали вопрос зачем мне 2 работа? Пришла, по фото в WhatsApp узнала девушку. Она проводила собеседование. Я подождала. К ней первая обратилась. Ну ок. Пока сидела , обсмотрела обстановку в магазине. В одном углу ребята разбирали, не торопясь, вещи из коробок, не понимая вообще куда их класть. В др месте парень сканировал товар на кассе. Девушка в буфете чуть ли не засыпала. Мужчина вроде охранника, с рацией катался на самокате. Собеседование предельно дотошное, с заученными вопросами. С такой степенью дотошности у меня было лишь в кол-центр в банке. Куда я его прошла. Расскажите о себе, готовы ли работать по выходным именно 1 день как в вакансии их не очень устраивает , рассматриваете ли только как подработку, кем работаете, чем занимаетесь, как ваша 1 работа вам, есть ли опыт в ритейле, чем вообще занимаетесь, ваше образование, работали ли по специальности, почему нет, надолго ли ищите работу, почему не хотите одну, каким спортом занимаетесь, являетесь ли мастером спорта Нужно, чтобы занимались постоянно каким-нибудь видом спорта! На что я сказала, что мастера спорта торговать в магазине не будут. Тут она начала оправдываться, говорить, что у нее разряды, она спортсменка, что еще вот парень тоже мс, что у них есть тайминг, сезонность По мне так профессионалы, занимаются спортом все время, а не по магазинам шарахаются и продают товар на какого-то дядю. А в свободное время тренируют других, открывают школы спортивные, создают свои бренды и магазины. Как она мне сказала, должен быть спортсмен с горящими глазами. Ппц вы серьезно? Серьезный спортсмен побежит коробки разбирать? Стоять на кассе? Развивать отделы в каком-то магазе за Мкадом? Ему заняться что ли нечем? Если вам нужны с такими горящими глазами, что же вы сами то, Алина, поперлись в кадры, а не со своим направлением работаете. У Вас у самой глаз горящих я не увидела. Исключительно мастера спорта нужны! Знаете, я слабо представляю Евгения Плющенко, который с горящими глазами будет бегать по Декатлону, продавать коньки. Это даже звучит смешно. А вы сидите и пытаетесь чувство вины соискателям внушить, что в нас что-то не так. Если мастера нет, с таким видом смотрите Так же Алина говорила, что нужно все быстро выучить, за какой период вы сможете спрашивала, говорила, вас никто не будет учить постоянно что делать!!!! Я сказала, что я хорошо училась, была медаль. Она на это ответила, что к спорту это не имеет отношение! Я ответила, что медаль означает, что человек может быстро выучить любую информацию, если захочет. На что она сказала, что да, с этим сложно поспорить. Так же вопросы были, если это будет не фитнес, а др отдел, то как вы относитесь к этому. Потом начала задавать вопрос кем видите себя через 5лет? Дурацкий шаблонный вопрос, особенно в момент эпидемии, когда у многих все рухнуло. Я и ответила, что ничего больше не планирую после закрытия границ, когда после нескольких лет работы в визовом центре, всех сократили. Она начала, говорить, что вернетесь? С нуля начинать хотите ли? Почему эта сфера? Я ответила, что на ту же должность не позовут, а опять младшим специалистом и на срочный контракт с нуля я др что-нибудь хочу попробовать. А сама Алина из спорта пришла в торговлю, а потом в отдел кадров, так, на минуточку На вопрос:' Почему именно наша компания? Но ответ не устроил и Алина начала давить и требовать другой ответ. Зачем вы хотите докопаться, если не подходит человек, то просто говорите, что мы вам перезвоним и не делайте мозг. Если ответ не такой, как в вашем тренинге, вы решили все вывалить на одного соискателя? Как на подопытного кролика? Что вы хотите услышать, какие вы золотые? Потому что вы откликнулись, позвали, поэтому я пришла. Неужели это надо озвучивать. Когда я задумалась на вопрос про свои недостатки и плюсы, прозвучал след вопрос от Алины: 'Что вам сказать нечего? Глядя на всех , кто вокруг, я ответила, что во мне все хорошо. На что она сказала, что, прям идеальны? Вас пришло сегодня 6 человек! Почему должна взять именно вас? Знаете, глядя на засыпающих граждан СНГ, катающуюся на самокате охрану магазина и малолеток, смотрящих в коробку с вещами и не понимающим, что им дальше делать, я ответила, что во мне все идеально. А вот в вас, видимо, не очень. А у меня предложений за день 5, вы мне тоже объясните, почему я именно вас должна выбрать, если уж в таком ключе вести диалоги. Алина даже резюме не попросила у меня. Вы абсолютно не знаете, кем я вообще с самого начала работала а не посл. Прозвучало сомнение, что я не справлюсь с кассой. В ответ я спросила с чем не справлюсь, я пока ждала, наблюдала, как работают. Нажать на кнопку я не смогу что ли? Cдача рассчитывается автоматически. Может вы занимаетесь подменой понятий и дело не в том, что это такая ответственная работа, а в том, что просто тупой сотрудник нужен? Во многих магазинах, как и у вас на кофе, стоят граждане СНГ, которые и по-русски то не очень разговаривают, они умнее и ответственнее что ли? Бред чистой воды. Девушка, которая до меня собеседовалась, вообще диалоги не вела. Сидела с тупым выражением лица. Я не удивлюсь, если она просто сказала, что мастер спорта и ее взяли. Изначально Алина предлагала 40 часов, как вы будете работать 40 часов? Если человек уже официально работает, разве это спрашивают? Прозвучал вопрос, что делать с трудовой и мед книжками, как делить? Это вы у меня должны спрашивать? В самом начале тем более был уточняющий вопрос, рассматриваю ли я полный день или только вечер. Я ответила, что только вечер. Зачем было вести такой диалог, как будто я рвусь в руководители сектора. Я изъявляла желание работать вечером и 1 выходной. Как развивать направление будете? Я ответила, что сначала нужно начать, вникнуть, потом уже это обсуждать, она начала давить. Я спросила:' Вы что хотите услышать, голословный рассказ? Потому что , если я пришла на подработку, то подобное собеседование абсолютно неадекватно заявленным желаниям. После она начала давить дальше на эту тему, я встала, сказала :'Всех благ'. И ушла. Вам не место в эйч аре. И на месте руководства я задумалась, стоит ли таких людей ставить на такие должности, отправлять самостоятельно отбирать людей. Вам нужны мастера спорта? В таком случае вам самим нужно выглядеть соответственно, а не толще соискателя.. И обстановка в магазине явно не соответствует Вашим запросам. Для чего вы после перезванивали. Если вам подходит человек, дожидаться пока он встанет и уйдет крайне глупо. В диалоге это всегда чувствуется. Может, вам в принципе не с людьми надо работать , а со своими лошадьми? А в магазинах должны работать не мастера, а люди , которым нужна работа и деньги. Но как вы сказали, вы видите только желание найти работу и заработать деньги. И ЧТО????.. Нужны одно вранье и дифирамбы , голословные диалоги. По этому принципу берут? Поэтому и обстановка в магазине соответственная. Не знаю, как там работается. Пригласили на собеседование. Ровно в назначенное время звоню, говорю что на месте. Выходит ко мне девушка кто мне и назначил собеседование. А собеседование кстати по ее словам должен был проводить именно сам гендир! Типа больше некому. В итоге говорит мне девушка директор укатил, и во сколько вернётся и вернётся ли в офис неизвестно! Так что, если чё я вам позвоню, если он захочет ещё раз встретиться! Ну конечно стою я в полном а Ну извинилась она конечно Ну подумаешь чел проехал 25 км Все равно же на машине! До сих пор больше ни ответа ни привета от этой конторы! На такое 'собеседование' я ещё как то не ездила И да, эта девушка мне всё это сказала в дверях, в офис даже не сказала зайти! Так что подумайте насчёт ехать к ним, особенно если вы живёте не в Ногинске! Белая зарплата, без задержек. Строгое соблюдение ТК РФ в части оформления и выплат. Большая текучка, берут всех подряд, причем, сначала отказывают, а потом приглашают повторно и это не единичный случай. Если человек с опытом - его зажимают, не дают проявить себя. Стукачество в чести и руководством поощряется. Каждый - сам за себя. Всё, что писал ниже товарищ из Ногинска - правда. Зарплата; Качественная продукция; интересный ассортимент. Негативный момент один, но огромный - это управляющий в Вологодской области мясникова елена юрьевна. Про нее можно написать книгу или снять интересный шутка фильм. Чем она только не занимается, но только не работой. Подделывает сметы, чтоб забрать побольше денег себе, а с работников урезать. Распускает странные сплетни и пытается поссорить коллектив между собой. Это похоже на душевное расстройство - человек разговаривает сам с собой по телефону и делает вид, что это ей звонит начальство, хотя на том конце трубки - молчание Считает, что люди не общаются между собой и поэтому за полчаса сотрудникам соседних отделов говорит совершенно противоположные вещи. За два года работы до сих пор не освоила базовые программы да и вообще в работе ничего не понимает , все заставляет делать менеджеров. Есть мнение, что делится с кем-то в центральном офисе. Вымогает у сотрудников деньги , то рублей, то , иногда другие суммы - якобы ей дали штраф ,и теперь человек должен перевести ей денег на карточку. После увольнения дает про бывших сотрудников характеристики, похожие на мистику и проделки нечистой силы - одна умеет переводить деньги с карты клиента только подержав ее в руках, другая брала от покупателей суммы большие, чем в чеке и забирала их себе в карман, а вместе они украли сумму из сейфа, стоящего по камерами глупышки! Интересные истории - вообще ее конек. Про себя, какая она классная 'лучший управляющий Вологодской области и всей компании Моон' , про остальных за глазами какие они тупые, неприятные, слабые , жалкие и т. Третий коллектив уже увольняется почти в полном составе, несмотря на высокие зарплаты , но пытаясь сберечь остатки нервов и психики,не стать подобными ей. Любители сплетен,интриг,расследований и странного руководства - не упускайте свой шанс, но запаситесь успокоительным, вам оно точно пригодится. Мск Браво Стажировка от фразы научи себя сам,не кто помогать вам не будет ,добавят в рабочий чат и начнётся Черная и серая зарплата которая не выплачивается ,обман со стороны руководства,запугивание- Творогов. Ш -который только на бумагах Генеральный директор- потому что реальные владельцы Творогова. О -Творогов. Работаю здесь водителем почти год , почитал отзывы, сижу и думаю, то ли мне повезло, то ли брешут. Наверное всё-таки первое. Ведь как ни крути, человеческий фактор играет роль. У меня колонный Георгий нормальный мужик. Адекватный, спокойно всё объясняет. Всё что честно заработал всегда выплачивают. Летом получил премию за экономию топлива. Мелочь а приятно. В общем, если, честно работать, то ничего плохого не будит. Организация вроде норм. Недостатков пока не нашёл, наоборот у меня понимающий колонный. Отличный коллектив, на работе особо не перенапрягаешься, потому что всем абсолютно всё равно, как и что будет происходить. Обычная практика этой 'компании' кинуть людей тысяч на при увольнении, причем не важно как ты работал и кем. Все сотрудники как коллекторы ходят и из месяца в месяц вышибают честно заработанные деньги, никто трудится не хочет по этой же причине. Положительным отзывам не верьте - работает агентство, это их основная работа, писать положительные отзывы. Начальству абсолютно всё равно, что происходит, клиенты ждут ПТС по 3 недели, даже если покупают за 'наличные', подарков не ждите. Правит всем династия Прониных, у которых везде всё схвачено, повлиять на них не могут ни прокуратура, ни суды, ни жалобы в трудовую инспекцию, которые поступают постоянно. Хотите просто так поработать месяца - добро пожаловать в Натс Групп! Мне нравится, что здесь можно работать не выходя из дома, что для меня очень важно, так как у меня маленький ребенок и садик дадут не скоро. Нет возможности с кем-то оставлять ребенка, поэтому работа на дому - это идеальный вариант для меня. И доход и ребенок под присмотром - что может быть лучше? Помимо всего прочего мне нравится пользоваться продукцией и экономить. Покупать качественную продукцию по низким ценам, мне кажется, очень выгодно. А получать за это деньги - выгоднее вдвойне! Я бывший сотрудник компании, проработал почти 2 года в должности Региональный представитель в г. Уфа и был на хорошем счету у всего коллектива компании - директора, замов, коллег. Почему уволился? Крайней точкой стало, то что Наумов АФ сказал представителям компании Familia и кинутым людям, то что все деньги по зарплатам были перечислены мне и я кинул людей, недобросовестно выплатив гонорар работникам. Каждое из написанного слово могут подтвердить бывшие сотрудники компаний Наумова АФ, которые так же уволились с задолженностями по расчету и готовят документы для подачи в суд и трудовую инспекцию. Так же могу предоставить все табеля в которых будут отображены все люди которым и сколько не выплатили, и все отчеты о переводах денежных средств как от Наумова мне, так и от меня людям. Свинюков в Ногинске проф непригоден а ведущие 'спецы' кулины вообще не разбираются в оборудовании хоть раз бы на ремонт выехали или ПНР руководители херовы один сопляк другой его отец как можно держать таких на предприятие которое занимается поставкой оборудования вопрос к генералитету. Только соц. Пакет и то умудряются нагреть с зарплатой! Говорят очень хорошо, но только делается все для офиса, а не для рабочих производства и склада! Директор чернов, полный 0! Опустил компанию ниже плинтуса, обиженный жизнью!