Отзывы про Каннабис Алмате

• • • • • • • • • • • • • • • •

Гарантии! Качество! Отзывы!

▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼

Наши контакты (Telegram):☎✍

>>>✅(НАПИСАТЬ ОПЕРАТОРУ В ТЕЛЕГРАМ)✅<<<

▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲

ВНИМАНИЕ!

⛔ В телеграм переходить по ссылке что выше! В поиске фейки!

• • • • • • • • • • • • • • • •

Отзывы про Каннабис Алмате

• • • • • • • • • • • • • • • •

ВАЖНО!

⛔ Используйте ВПН, если ссылка не открывается или получите сообщение от оператора о блокировке страницы, то это лечится просто - используйте VPN.

• • • • • • • • • • • • • • • •

Пришел с сотрудником полиции к наркологу, пообщались о том о сем, пообщались про канабис, рассказала про его вредность, в общем ждал чего то жесткого, а получилась беседа обычная. Вызвали к дознавателю сегодня, читаю результаты и волосы дыбом - я по ним наркозависимый, рвал канабис для нарко. Опьянения, направляет на лечение. Как она сделала такие выводы не взяв анализы - не понятно. Хотя, 15 лет назад г был поставлен на учет, за курение травки, ходил отмечался, был снят через 5 лет, т. На приеме у этому вопросу подходили, сказал мол, да, употреблял по молодости, в данный момент не употребляю и уже давно, веду здоровый образ жизни. Занимаюсь спортом, что есть правда. На суде это будет явно не в мою пользу, есть ли вариант обжаловать вот такую мою характеристику? Как это сделать, куда нужно обращаться? Есть несколько заметок про это в местных газетах, они приложены к делу. Ну если вы находитесь за хранение, без цели сбыта, то значит храните для себя. Не для кого-то. Вы были сняты с учета как наркозависимый, значит не нуждаетесь в лечении. Вы-не врач, не обладаете специальными познаниями. Как вы можете себе сами лечение назначать? Хранения для употребления в медицинских целях должно подтверждаться рецептом врача. Сотрудник предоставляет при трудоустройстве дубликат трудовой книжки, без предъявления справок. Дубликат был выдан на основании заверенной копии трудовой книжки у нотариуса, со слов сотрудника. Данной копии на руках у сотрудника нет. При оплате больничного в расчет взяли не весь трудовой стаж, поскольку сотрудник по требованию не предоставил документы подтверждающие записи в трудовой книжке. Обязан ли сотрудник доказывать, то есть предоставлять справки, выписки и пр. Является ли нарушением уменьшение стажа работника при при подаче документов на оплату листа нетрудоспособности в данном случае? Имеет ли право сотрудник не предъявлять документы подтверждающие стаж и обратится с жалобой в ГИТ, ФСС на нарушение его прав по выплате пособия? Если да, то на основании чего? Грозит ли работодателю штраф от ФСС в случае выявления неточностей по страховому стажу, если сотрудник заявит об этом или будет проведена проверка? В стаж для расчета выплат по больничному листу входит - страховой стаж. Страховой стаж — это время работы, в течение которого делались перечисления в Фонд социального страхования с суммы ваших начислений. Возможно ли сегодня на Или какой минимальный заработок мы имеем право указать при приеме сотрудника. С 1 января г минимальный размер оплаты труда руб. Работаю в ООО, где введена практика заставлять сотрудника делить отпуск на 2 части. При составлении графика отпусков написала, что хочу взять сразу 28 календарных дней отпуска, которые мне положены. Заставляют разделить, причем одну часть обязательно на зимнее время. Подскажите законно ли это и куда можно обратиться по этой проблеме. С уважением Кизилова Н. Статьей ТК РФ установлено, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должны быть не менее 14 календарных дней. Эта норма однозначно устанавливает, что разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон трудового договора. При этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, а продолжительность остальных частей отпуска также определяется по соглашению между работником и работодателем. Поэтому работодатель вправе только предложить работнику использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по частям, а работник вправе не согласиться с этим предложением работодателя. Почитайте ка раздел своего трудового договора о порядке предоставления очередных ежегодных отпусков, который Вы же и подписали. Сыну 17 лет, при курении в общественном месте , был задержан сотрудником полиции, в отсутствии свидетелей и зак. Если сотрудника принимаю на работу на пол ставки 4-х часовой рабочий день устанавливаю при ти часовой рабочей недели, он будет считаться совместителем, и я должна в трудовом договоре прописывать что он совместитель? Если данная работа является для него не основной, и у работника есть другая основная работа, тогда является совместительством и заключается трудовой договор с работником на работу по совместительству. Но сокращенная продолжительность рабочего времени еще не означает совместительство. Можно принять на основную работу работника на условиях неполного рабочего времени. Я устроена на работу временно на время декрета сотрудника при увольнении я должна 2 недели отработать? Как правильно прописать в трудовом договоре режим труда сотрудника при сменном графике без четких выходных дней. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Могут ли поставить на учет к наркологу Обязательно ли проходить нарколога Характеристика сотрудника полиции Характеристика в суд на человека Документы в суд через интернет. Можно ли обжаловать такую ужасную характеристику? Как это делается? Куда пишется обращение? Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Морозова Евгения Анатольевна. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Костенко Олеся Владимировна. Должен предоставить справку об утрате первой трудовой книжки. Юрист Кашапов Ренат Закуанович. Заранее благодарна. Юрист Манин Владимир Петрович. С уважением. Юрист Максимович Сергей Леонидович. Обращайтесь, для начала, с жалобой в трудовую инспекцию, если ситуация не изменится - то в суд. Юрист Делич Светлана Валерьевна. Отпуск по частям только по соглашению. Юрист Земцов Дмитрий Владимирович. Совершенно верно ответили коллеги на Ваш вопрос, НО Желаю удачи. Юрист Антюхин Алексей Владимирович. Действия законны и обоснованы, не будет курить. Адвокат Аникина Наталья Геннадьевна. Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна. Если увольняетесь по собственному желанию, тогда должны уведомить РД за 14 дней. Юрист Белоусов Сергей Николаевич. Публикации: Доверенность на право приема и увольнения сотрудников. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Отзывы про Каннабис Алмате

Паво купить Героин

Отзывы про Каннабис Алмате

Купить закладку Метадон Новый Уренгой

Йонъин купить MDMA таблетки