Отзывы Лирика, амфетамин Хамовники

__________________________________

__________________________________

📍 Добро Пожаловать в Проверенный шоп.

📍 Отзывы и Гарантии! Работаем с 2021 года.

__________________________________

✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️

>>>🔥🔥🔥(ЖМИ СЮДА)🔥🔥🔥<<<

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

__________________________________

⛔ ВНИМАНИЕ! ⛔

📍 ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВПН (VPN), ЕСЛИ ССЫЛКА НЕ ОТКРЫВАЕТСЯ!

📍 В Телеграм переходить только по ссылке что выше! В поиске тг фейки!

__________________________________

Отзывы Лирика, амфетамин Хамовники

Совсем недавно мы призывали вернуться на родину всех, кто уехал от мобилизации, рассказывая о том, как родное государство печётся о работниках сферы ИТ. Однако нельзя забывать: по российским законам тотально военнообязанными являются мужчины , в то время как призвать могут только тех женщин, у которых есть военно-учетная специальность. Значит ли это, что целая половина населения и заметное число занятых в ИТ женщин останутся без отеческой заботы правительства? Несмотря на мнения отдельных представителей власти о том, что рождение ребёнка — это билет в бедность, общий курс заботы правительства о женской части населения уже ясен: всем срочно и много рожать! Какие же опции предлагает российское государство своим гражданкам, помимо усложнения доступа к абортам включая полный отказ от этой услуги в платных клиниках? Давайте разберёмся. Родовой сертификат. Это специальный документ, теперь уже строго электронный, который позволит медицинскому учреждению, где рожала женщина, получить плату за роды, а также оплатить диспансерное наблюдение за новорождённым в течение первого года его жизни. Распространяется только на медицинские учреждения, работающие в системе ОМС. Оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Этот отпуск и соответствующее пособие положены каждой женщине, решившей завести ребёнка, независимо от того, была ли она трудоустроена. Сумма выплачивается единовременно. Но конкретные цифры зависят от среднего заработка будущей матери, а также от количества рождённых детей и того, как протекали роды. Есть верхняя планка, больше которой вам не заплатят независимо от размера вашей зарплаты. Есть и нижняя планка, которая применяется в случае, если женщина не была официально трудоустроена например, если она ещё студентка. Единовременное пособие при рождении ребёнка. Составляет около 20 рублей. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет. Тоже назначается всем без исключения и тоже зависит от среднего заработка женщины до беременности. Материнский капитал. На него тоже имеют право все женщины, однако размер его отличается. Для первого ребёнка — рублей, за второго, если за первого сертификат не был получен, — рублей. Однако материнский капитал не отдадут вам просто так. Его можно потратить только определёнными способами под контролем государства. Например, на жилье с обязательным выделением доли для ребёнка. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка. Для его получения нужно, чтобы семья была признана нуждающейся, а также чтобы женщина встала на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности недель. Есть и другие критерии, которым нужно соответствовать для получения этого пособия. В некоторых регионах есть свои меры поддержки: подарочные коробки в роддомах, свои пособия или региональный материнский капитал, который тоже, как правило, доступен на определённых условиях. А теперь давайте включим воображение и немного посчитаем. Ранее мы проводили опрос и публиковали статью об уровне зарплат: Состояние рынка труда и зарплат. Попробуем, опираясь на неё, вообразить себе нескольких женщин, работающих в сфере ИТ и принявших решение уйти в декрет в году. Для некоторого упрощения представим, что все трое — гражданки Российской Федерации, проживают на её территории и работают по официальному трудовому договору. У всех трёх обычная, нормально протекающая беременность одним плодом. Евгения — недавняя студентка, начинающая разработчица. Она устроилась на работу в аккредитованную ИТ-компанию в июле года и получает зарплату 70 рублей после вычета налогов. До этого она училась и получала академическую стипендию рублей. Живёт на съёмном жилье. Екатерина — опытный аналитик, миддл, работает по официальному трудовому договору в одной и той же компании в течение трёх лет. Допустим, в году её зарплата составляла 90 рублей на руки, а в поднялась до рублей на руки. Екатерине уже за 30, и она постоянно слышит от всех, что часики-то тикают, поэтому решает планировать беременность. Ольга — продакт-менеджер с большим опытом, её зарплата составляла рублей в году и в году. Ольга — уже состоявшаяся специалистка, и это её второй ребёнок. Посмотрим, на что могут рассчитывать наши воображаемые женщины. Отсечём то, что они, скорее всего, не получат: единое пособие на детей и беременных женщин. Оно назначается, если среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума. Для расчёта используются данные за последние 12 месяцев. Отсчёт начинается с месяца перед тем, в который подали заявление. Учитываются только доходы, государство не интересуется тем, сколько вы тратите, допустим, на аренду жилья или ипотеку. Даже если любая из наших женщин — единственная кормилица в семье, её доход всё равно не позволит ей претендовать на пособие. Самый высокий прожиточный минимум в РФ — в Ненецком АО, он составляет 26 рублей на душу населения. Живи начинающая разработчица Евгения в Нарьян-Маре, она должна была бы содержать не только себя, но ещё двоих детей, чтобы её признали нуждающейся. Допустим, Евгения и есть тот самый стереотипный кошмар работодателя во плоти. Впервые устроилась на работу и практически сразу забеременела — её ожидаемая дата родов — 1 июня года. Соответственно, Евгения имеет право выйти в отпуск по беременности и родам примерно в марте года. Пособие, на которое она может рассчитывать, будет исчислено так:. Средний заработок в день за последние 2 календарных года, то есть за и за В году Евгения получила 12 стипендий, каждая по рублей — итого 30 рублей. В году Евгения получила 6 стипендий и 6 зарплат, то есть 15 и рублей. Суммарный доход за 2 года составит рублей. Евгения здорова, никогда не брала больничных. Получается округлённо рублей. Теперь нужно средний заработок умножить на количество дней отпуска по беременности и родам. В случае одноплодной беременности и неосложнённых родов отпуск составляет дней. Нетрудно рассчитать, что итого Евгения получит 89 рублей. Кроме того, Евгения целиком полагается на медицину по ОМС, состоит на учёте в женской консультации по месту жительства и рожает в государственном роддоме. Всё это оплачивается за счёт средств родового сертификата. После родов Евгении будет выплачено единое пособие при рождении ребёнка. По данным портала « Мои финансы », оно составит 22 рублей , но может и успеть подрасти. Ранее мы вычисляли её заработок в день, чтобы понять, сколько она получит за отпуск по беременности и родам. Пособие по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет тоже рассчитывается на основании этого заработка. Это меньше, чем установленный государством порог в ,47 рублей , поэтому Евгении назначат выплату по минимальному порогу. Что касается материнского капитала, то Евгения сможет получить сертификат на рублей , так как это её первый ребёнок, рожденный после года. Но вот незадача, капитал можно направить только на одобренные государством расходы: вложить в покупку жилья, которое за последние 2 года подорожало в 2 раза , запросить ежемесячные выплаты до достижения ребёнком 3 лет или отложить на потом. Например, направить на будущую пенсию Евгении или на платное образование для ребёнка. Что же получается? Приняв решение завести ребёнка, Евгения радикально снижает свой уровень доходов: зарплата исчезает, пособие по беременности и родам небольшое, пособие по уходу за ребёнком минимальное. Если в декабре на неё одну приходилось 70 рублей зарплаты , то уже в декабре года она получит только ,47 рублей , а содержать нужно и себя, и младенца. Из-за потери трудоспособности, зарплаты и появления иждивенца, нуждающегося в ежедневном уходе, Евгения потеряет независимость: ей нужно на кого-то положиться, где-то жить, что-то есть, во что-то одеваться. Скорее всего, это ляжет либо на её родителей, вплоть до возвращения в родительский дом, либо на отца её ребенка. Но тут, учитывая только официальные данные о задолженности по алиментам, ситуация статистически тоже не слишком радужная. Кроме того, значительный перерыв в работе — это потеря квалификации и возможные трудности с восстановлением и квалификации, и дохода после выхода из декретного отпуска. Часто можно услышать, что не нужно торопиться с рождением детей, нужно поработать, приобрести опыт, кое-какую финансовую стабильность, решить вопросы с жильём, а потом, уже около тридцати лет, можно и за ребёнком. Представим, что именно такой стратегии придерживается наша следующая героиня Екатерина. Закончив университет, она усердно работала, делала карьеру, решала вопросы с жильём. Скорее всего, взяла ипотеку и успешно её гасит, обрела стабильность и уверенность в своих силах и наконец решилась на беременность. Во-первых, это бесплатная медицинская помощь и родовой сертификат — условия его получения одинаковы для всех. Во-вторых, это пособие по беременности и родам. Напомним, что в году зарплата Екатерины составляла 90 рублей на руки, а в поднялась до рублей. Воспользуемся уже знакомой формулой и подсчитаем, что средний дневной заработок за и год составит рубля. Тогда пособие по беременности и родам достигнет суммы рублей , а пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — 41 рублей. Государством установлена верхняя планка для пособия по беременности и родам, её размер — рубля при нормальных родах за календарных дней. Также есть планка для пособия по уходу за ребёнком до полутора лет — 49 рубля в месяц в году. Расчёты для Екатерины показывают, что причитающиеся ей пособия не дотягивают до этой планки. Это значит, что она получит их в полном размере. Разумеется, Екатерина также получит единовременное пособие при рождении ребёнка 22 рублей и материнский капитал сертификат на рублей , так как это её первый ребенок, рождённый после года. Падение уровня доходов Екатерины будет менее драматическим, чем у Евгении. Тут сказывается её наработанная база с высокой зарплатой. Однако всё-таки доход в декретном отпуске станет в 3 раза меньше. Возможно, Екатерине придётся выйти на неполную ставку, благо государство с года позволяет сохранять пособие при выходе на работу до того, как ребёнок достигнет полутора лет. С другой стороны, она может попробовать воспользоваться материнским капиталом и запросить ежемесячную выплату. Однако здесь тоже есть ограничения: среднедушевой доход семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов. Напомним, что по РФ прожиточный минимум на душу населения в году составит 15 рубля. То есть если доход на члена семьи превышает сумму 36 рублей, то выплату уже не дадут. Уровень её жизни тоже снизится. Никуда не уйти от просадки в уровне квалификации из-за большого перерыва в работе. Наконец, обратимся к третьей нашей героине. Ольга — высокооплачиваемая специалистка. Её зарплата составляла рублей в году и в году. Как и все женщины, она получит родовой сертификат, медицинское сопровождение беременности, родов и первого года жизни ребёнка в системе ОМС, а также единовременное пособие при рождении ребёнка. Как и другие героини нашей статьи, она может рассчитывать на пособие по беременности и родам и на пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Обратимся же к конкретным цифрам. Получается рубля округлённо. Чтобы вычислить размер пособия по беременности и родам, умножим это число на количество дней соответствующего отпуска, т. Получим рублей. Это больше, чем установленная законом верхняя планка в рубля, поэтому Ольга получит примерно на тысяч рублей меньше, чем могла бы без ограничений по максимальному размеру пособия. Печально, но факт. Для этого пособия тоже существует верхний лимит. Максимальный уровень пособия — 49 рубля в месяц. Увы, Ольге придётся довольствоваться этой суммой. Ну и, конечно, ей причитается единое пособие при рождении ребёнка и материнский капитал в том случае, если она не воспользовалась им ранее. Получается, с ростом уровня зарплаты выше установленных законом лимитов уход в декрет становится причиной довольно резкого падения дохода. Скажем, в случае Ольги пособие будет в 4 раза ниже её зарплаты. Мы рассмотрели только один аспект этой сложной проблемы — денежный, с самым простым вариантом по умолчанию. Все наши воображаемые женщины работали 2 предыдущих календарных года целиком по ТК РФ, ни разу не болели, не получили осложнений во время беременности и родов, пошли в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет без конфликтов с работодателем. И вообще всё у них относительно хорошо, не считая разницы между зарплатой и пособием. В жизни всё гораздо сложнее. Женщина может работать как ИП или самозанятая, и в этом случае размер пособий напрямую зависит от её выплат заранее. Она может быть не гражданкой РФ, что закрывает ряд возможностей по получению пособий. Совсем не рассмотрен и не учтён вопрос расходов как на сопровождение беременности, так и на сами роды, если вариант по ОМС не подходит. Кроме того, сама беременность может требовать предварительных медицинских процедур и расходов, например, если речь идет об ЭКО. Как мы видим, рождение ребёнка и дальнейший уход за ним как минимум, до полутора лет, а чаще до трёх — это значительная просадка в доходе и в квалификации любой женщины. А ведь ребёнок не становится полностью самостоятельным ни в полтора года, ни в три. Его нужно водить в садик, потом в школу, обеспечивать всем необходимым вплоть до совершеннолетия, а то и дольше, если он продолжает учёбу. В идеале, ещё нужно позаботиться об отдельном жилье для него. Может, это не станет билетом в совсем уж бедность, но, безусловно, снизит уровень жизни. Кстати, уйти в отпуск по уходу за ребёнком может и папа-айтишник: по данным СФР , в отпуск по уходу за ребёнком в году ушли 30 отцов и других членов семьи. Но правила по верхней и нижней планке пособия одинаковы для всех, так что нужно взвешивать возможности своей семьи. Для этого можно воспользоваться калькуляторами на сайте СФР. Мы призываем всех работниц тщательно оценивать свои возможности, взвешивать свои решения и обдумывать их последствия; пользоваться всеми правами, предоставленными законодательством. Если у вас есть опыт ухода в декрет или выхода из декрета, которые повлекли за собой какие-то столкновения с работодателем, и вы хотите этим поделиться, напишите нам в форму обратной связи или на почту ruitunion. Профсоюз работников ИТ. Поиск Настройки. Время на прочтение 10 мин. Карьера в IT-индустрии. Нет, нет и ещё раз нет! Поддержка материнства Какие же опции предлагает российское государство своим гражданкам, помимо усложнения доступа к абортам включая полный отказ от этой услуги в платных клиниках? Гарантированно каждая женщина может получить: пособие по беременности и родам; единовременную выплату при рождении ребёнка; пособие по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет; материнский капитал; медицинское сопровождение беременности, родов и первого года жизни ребёнка в государственных медучреждениях. Расчёт пособий А теперь давайте включим воображение и немного посчитаем. А вот на все остальные пособия вполне можно претендовать. Начнём с Евгении. Молодая специалистка Допустим, Евгения и есть тот самый стереотипный кошмар работодателя во плоти. Пособие, на которое она может рассчитывать, будет исчислено так: Средний заработок в день за последние 2 календарных года, то есть за и за Специалистка уровня миддл Представим, что именно такой стратегии придерживается наша следующая героиня Екатерина. Подсчитаем, на какую помощь от государства она может рассчитывать. Высокооплачиваемая специалистка Наконец, обратимся к третьей нашей героине. Резюме Мы рассмотрели только один аспект этой сложной проблемы — денежный, с самым простым вариантом по умолчанию. Теги: женский взгляд роды трудовые отношения декретный отпуск. Хабы: Карьера в IT-индустрии. Комментарии Комментарии Комментарии Лучшие за сутки Похожие. Как использовать облачные платформы Сloud. Время Место Онлайн. Подробнее в календаре. Открытый урок «Кластерный анализ данных» Дата 7 февраля. Открытый урок «Symfony. Делаем тонкие контроллеры» Дата 8 февраля. Открытый урок «Основные понятия современной корпоративной архитектуры» Дата 12 февраля. Открытый урок «Дедлайн. Инструкция по выживанию» Дата 12 февраля. Открытый урок «Тимлид с технической ролью и без неё» Дата 13 февраля. Вебинар «Архитектура решений на основе Kubernetes» Дата 13 февраля. Ваш аккаунт Войти Регистрация.

Отзывы Лирика, амфетамин Хамовники