Отзыв работника из отпуска

В каком порядке наниматель может отозвать работника из отпуска?

Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска) (часть вторая ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Отзыв из отпуска предполагает перерыв в его использовании, о котором работник и наниматель заранее не договаривались.

.......

Продолжение читайте в журнале

"Главный Бухгалтер. Зарплата"

№ 13, с. 20